超市員工聘用合同模板8篇

超市員工聘用合同模板8篇篇1甲方（用人單位）：XX超市地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（員工）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事超市員工工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事超市員工工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方的超市門店，即XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣XX元，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。五、社會保險和住房公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險費（五險），具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方還將為乙方繳納住房公積金。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任和賠償責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在工作期間或離職后違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣XX元，試用期為XX個月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律約束力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)的代簽無效。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他疑問或需要進(jìn)一步的解釋，請咨詢甲方的人力資源部門或法律顧問。謝謝！篇2甲方（用人單位）：xxx超市地址：xxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx乙方（受聘人）：xxxxxxxx性別：xxxxxxxx出生日期：xxxxxxxx住址：xxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為xx年，自雙方簽訂之日起計算。二、工作崗位乙方同意在甲方超市從事xxxxxxxx工作。具體崗位職責(zé)詳見《職位說明書》。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方需按照甲方的工作時間安排，確保每周至少工作xx小時。具體工作時間詳見《排班表》。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方超市，如有需要，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，但需提前告知乙方。四、勞動報酬1.基本工資：乙方的基本工資為每月xxxxxxxx元。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，于每月xx日發(fā)放。2.績效工資：乙方的績效工資將根據(jù)其每月的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定，具體金額詳見《績效評定標(biāo)準(zhǔn)》。3.其他福利：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。五、勞動紀(jì)律和考核制度1.勞動紀(jì)律：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。如有違反，甲方將按照《員工手冊》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.考核制度：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和流程詳見《考核制度》。六、勞動合同的變更、解除和終止1.勞動合同變更：如雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，并報勞動行政部門備案。2.勞動合同解除：雙方均可解除本合同。甲方需提前xx日以書面形式通知乙方，并說明解除原因；乙方需提前xx日以書面形式向甲方提出解除申請，并獲得甲方同意。3.勞動合同終止：如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，本合同可終止。甲方需按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他事項1.保密義務(wù)：乙方需對甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界傳播。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：xxx超市法定代表人（簽字）：xxxxxxxx日期：xxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxx日期：xxxxxxxx篇3甲方（用人單位）：XX超市乙方（員工）：XXX，聯(lián)系方式：XXXX，身份證號碼：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事超市員工工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事超市員工工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方的超市門店，具體門店地址根據(jù)甲方安排確定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排確定。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時間根據(jù)甲方安排確定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定確定。2.乙方享有國家法律規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體保險和福利根據(jù)甲方規(guī)定確定。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的勞動安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。六、合同變更和解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、爭議解決和法律責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.雙方需要約定的其他事項：XXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：xxx超市地址：xxxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxxxx電話：xxxxxxxx乙方（員工）：xxxxxxxx性別：xxxxxxxx年齡：xxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxx住址：xxxxxxxx電話：xxxxxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同有效期為xxxx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作崗位乙方同意在甲方超市從事xxxx工作，具體崗位職責(zé)詳見《職位說明書》。三、工作時間和休息休假甲方按照國家有關(guān)工時制度，規(guī)定乙方的工作時間為每天xx小時，每周xx小時，具體排班及休息時間以甲方超市規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假等休息時間。四、勞動報酬乙方的基本工資為每月xxxx元，績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及甲方超市的效益情況發(fā)放。乙方在試用期的工資為基本工資的xx%，即每月xxxx元。甲方每月xx日發(fā)放乙方的工資。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)自行承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等，其待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的社會保險及福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護(hù)用品和場所，確保乙方的勞動安全及健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的操作規(guī)程及安全規(guī)定，不得違規(guī)操作。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)其嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。八、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，甲方應(yīng)解除本合同。5.因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除本合同。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.一方解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，否則應(yīng)支付對方一個月工資作為代通知金。甲方解除或終止本合同的，應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.雙方在履行本合同時，應(yīng)確保所有信息及資料的真實性和完整性。任何虛假或遺漏的信息或資料都將導(dǎo)致合同的無效。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。4.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解其內(nèi)容，特別是免除或限制甲方責(zé)任的條款及違約責(zé)任條款。如對合同內(nèi)容有疑問的，應(yīng)向甲方咨詢或咨詢相關(guān)專業(yè)人士。5.乙方在簽訂本合同時，已充分了解甲方的經(jīng)營狀況、工作環(huán)境及規(guī)章制度等，并愿意遵守執(zhí)行。如有任何不明確之處，應(yīng)向甲方咨詢清楚后再行簽署。6.本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方能生效。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：XX超市地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每月XX天的帶薪休息時間。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，逐步調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的員工福利。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受有薪年假。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全意識。3.甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，逐步改善乙方的勞動條件。5.乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方進(jìn)行健康檢查并建檔。甲方為乙方提供必要的防護(hù)用品，并告知乙方可能存在的職業(yè)危害及后果。篇6甲方（用人單位）：XX超市地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。試用期滿后，乙方自動轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任XX崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：XX、XX、XX等。2.乙方的工作地點為甲方的XX門店，具體地址包括但不限：XX、XX、XX等。3.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況進(jìn)行安排，包括但不限：XX、XX、XX等。三、薪酬待遇1.乙方在試用期的工資待遇為每月XX元，試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行確定。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。3.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離開工作崗位，或在工作時間內(nèi)從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自修改甲方的文件和資料。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，注意個人形象和言行舉止。5.乙方如有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方應(yīng)提前告知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，致使勞動合同無效的。4.雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清工資和福利待遇。乙方在甲方工作期間所獲得的一切職務(wù)成果和知識成果歸甲方所有。六、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之調(diào)整。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在簽訂合同時需提交以下文件：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證書復(fù)印件等。乙方需保證所提交的文件真實有效。如因乙方提交的文件不實所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。篇7甲方（用人單位）：XX超市乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方所經(jīng)營的超市，具體崗位由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排，準(zhǔn)時上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，并享受法定節(jié)假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。試用期期間，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。2.甲方應(yīng)在每月的XX號前向乙方支付上個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或順延支付。3.甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。如有特殊情況需調(diào)整工資或福利待遇的，應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇。如甲方有提供員工宿舍、工作餐等福利的，乙方也應(yīng)享受相應(yīng)待遇。3.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.甲方應(yīng)按規(guī)定配備安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，確保乙方的勞動安全。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。4.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保乙方的勞動安全。5.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備勞動防護(hù)用品，并督促乙方正確使用勞動防護(hù)用品。如因甲方未按規(guī)定配備勞動防護(hù)用品或乙方未正確使用勞動防護(hù)用品而造成傷亡事故或職業(yè)病的，應(yīng)由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查，確保員工的身體健康。如因工作原因造成員工職業(yè)病的，應(yīng)由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇8甲方（雇主）：XXX超市地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在