加工制造企業(yè)勞動合同6篇

加工制造企業(yè)勞動合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)正式聘用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方從事的崗位為：____________________。乙方應(yīng)完成甲方合法合理的工作內(nèi)容，并接受甲方的管理。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位需要，實行標準工時制或綜合計算工時工作制或其他工作制。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度。2.乙方依法享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。具體請參照甲方公司的相關(guān)規(guī)定。四、工資待遇和福利待遇1.乙方的基本工資標準為每月______元。具體工資標準按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻進行調(diào)薪。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并為乙方提供勞動保護用品和必要的勞動保護條件。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇以及甲方公司規(guī)定的員工福利。五、勞動紀律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，履行崗位職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；等。更多情形請參照合同原文。篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲乙雙方均有意就乙方向甲方提供勞動力事宜達成如下協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方企業(yè)中的加工制造崗位工作。具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點在甲方企業(yè)所在地或甲方授權(quán)的分支機構(gòu)所在地。二、工作時間與休假制度1.工作時間按照國家法定標準工時制度執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整工作時間，雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定假期及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及福利待遇1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度和績效考核標準執(zhí)行，每月以人民幣結(jié)算。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇及社會保險待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。四、勞動紀律與規(guī)章制度遵守1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、職業(yè)道德及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定對乙方進行處理。2.乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限與試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。試用期為_____個月。試用期包含在合同期限內(nèi)。2.合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。六、合同解除與終止條件1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方如有嚴重違紀行為或失職行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.其他合同解除與終止條件按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任及賠償標準1.如因乙方違反本合同規(guī)定或泄露甲方商業(yè)秘密等原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.其他違約責(zé)任按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇3甲方（公司）：____________________公司地址：____________________乙方（員工）：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意遵循平等、自愿、公平的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方所規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：____________________3.工作地點：____________________三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，若需加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資____元/月，具體薪資及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。五、勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。六、保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟賠償?shù)蓉?zé)任。八、其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、勞動爭議解決對于因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：_____________________公司注冊地址：_________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________身份證號碼：___________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下勞動合同條款，以資共同遵守。一、合同期限和試用期第一條：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為___個月。試用期包含在合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點第二條：乙方同意在甲方的加工制造部門從事_____崗位工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)根據(jù)甲方崗位作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。工作地點在甲方所在地。三、工作時間和休息休假第三條：甲方實行每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時的制度。具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排執(zhí)行。甲方保證乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年休假等休假權(quán)利。四、工資待遇及福利第四條：乙方的月薪為人民幣______元（稅前）。試用期滿后根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。甲方按月支付乙方工資，并確保支付不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準。乙方享有法定的社會保險及公積金待遇。此外，甲方還為乙方提供包括員工福利在內(nèi)的其他福利待遇。五、勞動保護和勞動條件第五條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，嚴禁違章操作。甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。六、勞動紀律和保密義務(wù)第六條：甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止第七條：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，一方違反合同約定或法律規(guī)定的，另一方有權(quán)解除合同。合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。篇5甲方（用人單位）：_____________________公司注冊地址：_________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________住址：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事加工制造工作的事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點乙方同意接受甲方的聘用，從事加工制造崗位的工作。工作地點位于甲方公司所在地。二、工作時間和休假制度（一）工作時間制度：標準工時制（周一至周五工作，周六周日休息）。具體工作時間按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。（二）休假制度：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等帶薪休假，其他休假按甲方制度執(zhí)行。三、工資待遇及支付（一）工資待遇：乙方的工資按照甲方的薪酬制度確定，具體金額根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定。（二）支付方式：甲方按月支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間順延。（三）社會保險：甲乙雙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險。社會保險費用由甲、乙雙方按規(guī)定繳納。四、勞動合同期限及試用期（一）勞動合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。（二）在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，但需提前通知對方。試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露給任何第三方。保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。（二）乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在競爭企業(yè)從事同類業(yè)務(wù)或接受甲方競爭對手的聘用。如違反此約定，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任及賠償責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若因違約造成對方損失，違約方應(yīng)賠償對方因此產(chǎn)生的損失。具體違約情形包括但不限于擅自離職、泄露商業(yè)機密等。七、其他事項約定（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）雙方如有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇6甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事加工制造工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的加工制造部門從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。