農(nóng)業(yè)種植合作社用工合同范本(2024版)_第1頁(yè)
農(nóng)業(yè)種植合作社用工合同范本(2024版)_第2頁(yè)
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農(nóng)業(yè)種植合作社用工合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.合作社與工人之間的定義與關(guān)系1.1合作社的定義1.2工人的定義1.3合作社與工人之間的關(guān)系2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.工資待遇與支付方式4.1工資待遇4.2工資支付方式5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作條件5.2勞動(dòng)保護(hù)6.工人的義務(wù)與責(zé)任6.1工人的義務(wù)6.2工人的責(zé)任7.合作社的義務(wù)與責(zé)任7.1合作社的義務(wù)7.2合作社的責(zé)任8.合同的變更與解除8.1合同的變更8.2合同的解除9.合同的違約責(zé)任9.1合作社的違約責(zé)任9.2工人的違約責(zé)任10.合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)11.合同的生效、無(wú)效與終止11.1合同的生效11.2合同的無(wú)效11.3合同的終止12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充13.合同的履行期限與地點(diǎn)13.1履行期限13.2履行地點(diǎn)14.其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2其他約定的效力第一部分:合同如下:第一條合作社與工人之間的定義與關(guān)系1.1合作社的定義合作社是指依法成立,以成員互助合作、共同經(jīng)營(yíng)為特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織,實(shí)行民主管理,按照社員大會(huì)或者董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。1.2工人的定義工人是指與合作社簽訂用工合同,在合作社從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的個(gè)體。1.3合作社與工人之間的關(guān)系合作社與工人之間是雇傭關(guān)系。合作社有權(quán)按照合同約定安排工人進(jìn)行工作,工人有權(quán)按照合同約定獲得工資待遇。合作社應(yīng)當(dāng)保障工人的合法權(quán)益,工人應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容工人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合作社的安排,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),包括但不限于種植、耕作、施肥、收割、農(nóng)產(chǎn)品加工等。2.2工作地點(diǎn)工人應(yīng)當(dāng)在工作地點(diǎn)按照合作社的安排進(jìn)行工作。工作地點(diǎn)包括但不限于合作社的農(nóng)田、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等。第三條工作時(shí)間與休息時(shí)間3.1工作時(shí)間工人的工作時(shí)間按照合作社的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行全日制或者小時(shí)制。具體工作時(shí)間由合作社與工人協(xié)商確定。3.2休息時(shí)間工人享有國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日。合作社應(yīng)當(dāng)保證工人每周至少休息一天。第四條工資待遇與支付方式4.1工資待遇工人的工資待遇由合作社與工人協(xié)商確定。工資應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種的工資水平。4.2工資支付方式工資支付方式由合作社與工人協(xié)商確定,可以采取月結(jié)、季結(jié)或者年結(jié)等方式。工資支付應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額進(jìn)行。第五條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作條件合作社應(yīng)當(dāng)為工人提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件。合作社應(yīng)當(dāng)保證工人的人身安全,防止職業(yè)病的發(fā)生。5.2勞動(dòng)保護(hù)合作社應(yīng)當(dāng)為工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、口罩、防護(hù)眼鏡等。工人應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條工人的義務(wù)與責(zé)任6.1工人的義務(wù)工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),按照合作社的安排完成工作任務(wù)。工人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合作社的規(guī)章制度。6.2工人的責(zé)任工人應(yīng)當(dāng)對(duì)因自身原因給合作社造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。工人應(yīng)當(dāng)保守合作社的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。本部分內(nèi)容共計(jì)635字。第八條合同的變更與解除8.1合同的變更任何一方如需變更合同的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同的變更自雙方簽署書(shū)面協(xié)議之日起生效。8.2合同的解除雙方協(xié)商一致可以解除合同。合作社解除合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前三十日通知工人。工人解除合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前十五日通知合作社。第九條合同的違約責(zé)任9.1合作社的違約責(zé)任合作社違反合同約定,導(dǎo)致工人遭受損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2工人的違約責(zé)任工人違反合同約定,導(dǎo)致合作社遭受損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院應(yīng)當(dāng)具有管轄權(quán)。具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第十一條合同的生效、無(wú)效與終止11.1合同的生效合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的無(wú)效合同存在無(wú)效情形的,依法歸于無(wú)效。無(wú)效的合同自始沒(méi)有法律約束力。11.3合同的終止合同因履行完畢、解除或者被宣告無(wú)效而終止。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。12.2合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十三條合同的履行期限與地點(diǎn)13.1履行期限雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2履行地點(diǎn)合同的履行地點(diǎn)為合作社所在地。第十四條其他約定14.1其他約定的內(nèi)容雙方在合同中沒(méi)有約定的事項(xiàng),可以通過(guò)協(xié)商另行約定。14.2其他約定的效力其他約定與本合同具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)7字。第二部分:第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,除甲乙方之外的第三方參與合同的履行,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、信息溝通等。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任是提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),確保合同的順利履行。第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。16.2第三方介入的權(quán)利第三方介入有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方介入的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益,不得擅自變更或者解除與第三方的合同。17.甲乙方的義務(wù)與責(zé)任17.1甲乙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行與第三方的合同約定,按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用等要求提供服務(wù)或者產(chǎn)品。17.2甲乙方的責(zé)任甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或者產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量、安全等責(zé)任。甲乙雙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的額外條款與說(shuō)明18.1額外條款甲乙雙方與第三方簽訂的合同中,可以約定額外的條款,如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。18.2說(shuō)明甲乙雙方與第三方簽訂的合同中,應(yīng)當(dāng)明確第三方的責(zé)任限額、賠償責(zé)任等。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在甲乙雙方與第三方簽訂的合同中明確。責(zé)任限額可以按照合同金額的一定比例確定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方與第三方可以根據(jù)合同履行情況,協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決的方式甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院應(yīng)當(dāng)具有管轄權(quán)。具體地點(diǎn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.第三方介入的合同生效、無(wú)效與終止21.1合同的生效第三方介入的合同自甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效。21.2合同的無(wú)效第三方介入的合同存在無(wú)效情形的,依法歸于無(wú)效。無(wú)效的合同自始沒(méi)有法律約束力。21.3合同的終止第三方介入的合同因履行完畢、解除或者被宣告無(wú)效而終止。22.第三方介入的修改與補(bǔ)充22.1合同的修改第三方介入的合同修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。22.2合同的補(bǔ)充第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)1465字。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:用工合同協(xié)議書(shū)附件二:工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件三:工作時(shí)間表附件四:工資待遇詳細(xì)規(guī)定附件五:勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六:工作場(chǎng)所安全指南附件七:違約行為記錄表附件八:爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:用工合同協(xié)議書(shū)本附件為甲乙雙方簽訂的正式用工合同協(xié)議書(shū),明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等核心條款。附件二:工作內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了工人需要完成的工作內(nèi)容,包括具體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件三:工作時(shí)間表本附件明確了工人的工作時(shí)間安排,包括工作時(shí)間、休息時(shí)間以及節(jié)假日安排等。附件四:工資待遇詳細(xì)規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了工人的工資待遇,包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。附件五:勞動(dòng)保護(hù)用品清單本附件列出了合作社需要提供給工人的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、口罩等,以及使用和維護(hù)規(guī)范。附件六:工作場(chǎng)所安全指南本附件提供了工作場(chǎng)所的安全指南,包括安全生產(chǎn)規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案等。附件七:違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為,包括但不限于工資拖欠、工作時(shí)間超長(zhǎng)等。附件八:爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)本附件確認(rèn)了甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲乙雙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)工人合法權(quán)益。2.工人未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反合作社規(guī)章制度。3.工資支付不及時(shí)或未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.未經(jīng)雙方協(xié)商一致,單方面變更或解除合同。5.泄露合同中的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。違約責(zé)

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