公司高管職務任用協(xié)議

公司高管職務任用協(xié)議甲方（任用方）：____公司乙方（被任用方）：____鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司（以下簡稱“公司”），乙方具備擔任公司高級管理職務的資格和條件，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任公司高級管理職務事宜達成如下協(xié)議：一、職務任用1.1甲方同意聘請乙方擔任公司____職務（以下簡稱“本職務”），自本協(xié)議簽訂之日起生效。1.2乙方同意接受甲方的聘請，擔任本職務，并按照甲方的指示和要求履行相應職責。二、任期及解聘2.1本職務的任期為____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。2.2在本職務任期內，如乙方因個人原因要求辭去本職務，應提前____日書面通知甲方。2.3在本職務任期內，如甲方認為乙方不勝任本職務或嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權提前解聘乙方。____日書面通知乙方，并說明解聘原因。2.4本職務任期屆滿后，甲方有權根據(jù)公司運營需要，決定是否續(xù)聘乙方。三、職責及權限3.1乙方在本職務任期內，應認真履行以下職責：（1）遵守國家法律法規(guī)、公司章程和公司規(guī)章制度，維護公司的合法權益；（2）執(zhí)行甲方?jīng)Q策，完成甲方交付的工作任務；（3）組織、領導和管理本部門工作，提高部門工作效率和績效；（4）加強內部管理，確保公司運營的正常進行；（5）定期向甲方報告工作情況，接受甲方的考核和監(jiān)督。3.2乙方在本職務任期內，享有以下權限：（1）根據(jù)公司運營需要，制定本部門工作計劃和預算；（2）招聘、培訓、考核和獎懲本部門員工；（3）審批本部門員工的請假、出差等事宜；（4）在本職務范圍內，代表公司簽署相關文件和合同；（5）甲方授予的其他權限。四、薪酬及福利4.1乙方在本職務任期內，甲方應按以下標準支付乙方薪酬：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按照甲方制定的考核辦法計算；（3）其他補貼：根據(jù)乙方實際工作需要，甲方可視情提供交通補貼、通訊補貼等。4.2乙方在本職務任期內，享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇；（2）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會；（4）甲方提供的其他福利待遇。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在本職務任期內及離職后，應嚴格保守公司的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2乙方在本職務任期內及離職后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或相似的職務，也不得自行設立與公司有競爭關系的單位。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2如乙方違反本協(xié)議第5.____條、第5.____條的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年薪酬的____倍。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽