2025年勞動合同糾紛賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

2025年勞動合同糾紛賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中可能發(fā)生糾紛，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)：一、協(xié)議條款1.1本協(xié)議由甲乙雙方在自愿、公平、公正的原則下簽訂，具有法律效力。1.2本協(xié)議內(nèi)容包括：賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償范圍、賠償程序、違約責(zé)任等。二、賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1經(jīng)濟(jì)補償（1）甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資×乙方在甲方處工作的年限×2。（2）乙方違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資×乙方在甲方處工作的年限×2。2.2經(jīng)濟(jì)賠償（1）甲方違法解除勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)在判決生效之日起十日內(nèi)恢復(fù)與乙方的勞動關(guān)系。甲方拒絕恢復(fù)勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償：乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資×乙方在甲方處工作的年限×2+賠償金（賠償金為經(jīng)濟(jì)補償?shù)腳___%）。（2）乙方違法解除勞動合同，甲方要求繼續(xù)履行勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在判決生效之日起十日內(nèi)恢復(fù)與甲方的勞動關(guān)系。乙方拒絕恢復(fù)勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償：乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資×乙方在甲方處工作的年限×2+賠償金（賠償金為經(jīng)濟(jì)補償?shù)腳___%）。2.3其他賠償（1）甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方未得工資、福利待遇的金額×2。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方違約行為給甲方造成的實際損失×2。三、賠償范圍3.1本協(xié)議所述賠償范圍包括但不限于以下事項：（1）勞動合同解除、終止產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補償、經(jīng)濟(jì)賠償；（2）未支付工資、福利待遇的賠償；（3）違反保密協(xié)議的賠償；（4）其他因勞動合同糾紛產(chǎn)生的賠償。四、賠償程序4.1任何一方要求賠償，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ教峤粫尜r償申請，說明賠償事項、賠償金額及計算依據(jù)。4.2接到賠償申請的一方應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起十個工作日內(nèi)予以答復(fù)。4.3雙方對賠償事項有爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金及賠償損失。5.2違約方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，不得以任何理由拒絕或拖延履行。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙