員工和企業(yè)合同范本

員工和企業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（企業(yè)名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，具體工作內容、崗位職責及工作地點如下：

（1）工作內容：______________________________

（2）崗位職責：______________________________

（3）工作地點：______________________________

2.甲方應提供必要的辦公設施和工作環(huán)境，確保乙方能順利完成工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.在合同有效期內，如乙方同意續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂書面合同。

三、工資及福利

1.乙方每月工資為人民幣_________元，支付方式為_________。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等假期及相應的待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險、住房公積金等法定福利。

四、工作紀律

1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方在工作中應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方不得利用職務之便謀取不正當利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

五、勞動合同解除與終止

1.在合同有效期內，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定履行各自義務。

2.以下情況，甲乙雙方可解除或終止本合同：

（1）乙方因個人原因提出書面辭職，經甲方同意后，合同解除；

（2）甲方因生產經營需要，提前一個月書面通知乙方，合同解除；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同；

（5）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

六、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險、住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（企業(yè)名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，具體工作內容、崗位職責及工作地點如下：

（1）工作內容：______________________________

（2）崗位職責：______________________________

（3）工作地點：______________________________

2.丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）提供乙方所需的培訓及咨詢服務；

（2）確保乙方的工作環(huán)境及設施符合國家相關標準；

（3）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質量及進度。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.在合同有效期內，如乙方同意續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂書面合同。

三、工資及福利

1.乙方每月工資為人民幣_________元，支付方式為_________。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等假期及相應的待遇。

3.丙方負責乙方的社會保險、住房公積金等法定福利繳納。

四、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合合同約定。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

4.甲方有權在合同到期前，根據市場情況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

五、丙方的責權利

1.丙方有義務為乙方提供必要的培訓及咨詢服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權利對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并對乙方的工作質量進行評估。

3.丙方有權利要求乙方遵守工作紀律，確保工作順利進行。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則甲方有權解除合同。

4.乙方在合同期內，不得擅自離職，否則應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方及丙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的服務，確保乙方的工作質量和效率，同時保障甲方的合法權益。甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益和責任，確保了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保護了甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。本合同的簽訂，對于甲乙雙方及丙方均具有重要意義，有助于建立長期穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（企業(yè)名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方通過丙方接受甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意通過丙方與甲方建立勞動關系，從事_________崗位工作，具體工作內容、崗位職責及工作地點如下：

（1）工作內容：______________________________

（2）崗位職責：______________________________

（3）工作地點：______________________________

2.丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，負責協(xié)調雙方關系，提供人力資源相關服務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.在合同有效期內，如乙方同意續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂書面合同。

三、工資及福利

1.乙方每月工資為人民幣_________元，支付方式為_________。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等假期及相應的待遇。

3.丙方負責協(xié)助乙方辦理社會保險、住房公積金等法定福利的繳納。

四、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境及設備。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。

3.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職，但應提前_________天通知甲方。

五、丙方的責權利

1.丙方有義務為乙方提供合同相關的法律咨詢和人力資源服務。

2.丙方有權利監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益。

3.丙方有權利根據乙方的表現(xiàn)和需求，提出調整工作內容或崗位的建議。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故解除乙方的工作，否則應賠償乙方相應的經濟損失。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，否則應承擔相應的法律責任。

4.甲方在合同期內，不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

七、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方及丙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

乙方在本合同中的權益得到強化，旨在保障其在勞動關系中的基本權利和利益。乙方作為合同的主導方，通過明確自己的權利和利益條款，確保了自身在