2025年人才選拔協(xié)議樣本

2025年人才選拔協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家專注于____領(lǐng)域的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的人才選拔機(jī)構(gòu)，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，現(xiàn)就甲方人才選拔事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬委托乙方進(jìn)行____年度的人才選拔工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)基本情況、崗位需求、招聘條件等相關(guān)信息，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）甲方應(yīng)按照乙方提供的選拔方案，配合完成人才選拔工作，包括但不限于提供面試場地、安排面試官等。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時支付乙方人才選拔服務(wù)費(fèi)用。2.乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細(xì)的人才選拔方案，包括招聘渠道、選拔流程、評價標(biāo)準(zhǔn)等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展人才選拔工作，確保選拔過程公平、公正、公開。（3）乙方應(yīng)對選拔過程中涉及到的甲方商業(yè)秘密和個人隱私保密。三、人才選拔流程1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定人才選拔方案，并提交甲方審核。2.甲方審核通過后，乙方按照方案開展招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、收集簡歷、篩選簡歷、組織面試等。3.乙方根據(jù)甲方要求，安排面試官進(jìn)行面試，并將面試結(jié)果反饋給甲方。4.甲方根據(jù)乙方提供的面試結(jié)果，確定錄用人員。5.甲方與錄用人員簽訂勞動合同，并將錄用結(jié)果通知乙方。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付人才選拔服務(wù)費(fèi)用，具體金額為____元。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，雙方應(yīng)按照約定完成人才選拔工作。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r完成人才選拔工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.由于甲方原因?qū)е乱曳轿茨芡瓿扇瞬胚x拔工作，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋