2025年修訂版教育機(jī)構(gòu)員工保密協(xié)議規(guī)定

2025年修訂版教育機(jī)構(gòu)員工保密協(xié)議規(guī)定第一章總則第一條為了維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，保護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，規(guī)范教育機(jī)構(gòu)員工的行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我國境內(nèi)所有教育機(jī)構(gòu)及其員工。第三條本規(guī)定所稱保密信息，是指教育機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、招生計(jì)劃、考生信息、科研成果、技術(shù)秘密等。第四條教育機(jī)構(gòu)員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行保密義務(wù)，不得泄露保密信息。第二章保密義務(wù)第五條教育機(jī)構(gòu)員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)教育機(jī)構(gòu)擁有的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條教育機(jī)構(gòu)員工應(yīng)當(dāng)妥善保管教育機(jī)構(gòu)提供的保密資料，不得復(fù)制、打印、拷貝、傳抄、傳播或者以其他方式泄露保密信息。第七條教育機(jī)構(gòu)員工在離職后，仍需對(duì)在任職期間所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，期限自離職之日起計(jì)算，但最長不得超過____年。第八條教育機(jī)構(gòu)員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。第三章保密措施第九條教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全保密制度，對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，確定保密等級(jí)，采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第十條教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和能力。第十一條教育機(jī)構(gòu)員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取加密、身份驗(yàn)證、訪問控制等技術(shù)手段，確保保密信息的安全。第四章保密協(xié)議第十二條教育機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。第十三條保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和員工合法權(quán)益。第十四條教育機(jī)構(gòu)員工對(duì)保密協(xié)議有異議的，可以在簽署前向教育機(jī)構(gòu)提出，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)并修改。第五章監(jiān)督與處罰第十五條教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工保密行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止并采取措施消除影響。第十六條教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全保密違規(guī)行為的查處制度，對(duì)違反保密規(guī)定的員工，依法予以處罰。第十七條教育機(jī)構(gòu)員工對(duì)保密違規(guī)行為的查處有異議的，可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。第六章附則第十八條本規(guī)定自____年____月____日起施行。第十九條本規(guī)定的解釋權(quán)歸教育機(jī)