2025年人力資源公司勞動力合作協(xié)議

2025年人力資源公司勞動力合作協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：____人力資源公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____公司鑒于甲方具備豐富的勞動力資源及專業(yè)的服務能力，乙方因業(yè)務發(fā)展需要，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在____年所需的勞動力資源合作事項達成以下協(xié)議：一、合作內容1.1甲方負責為乙方提供合格的勞動力資源，包括但不限于管理人員、技術人員、普通員工等。1.2乙方根據實際業(yè)務需求，向甲方提出所需勞動力資源的數量、質量、崗位要求等。1.3甲方在收到乙方需求后，應在____個工作日內向乙方提供符合要求的勞動力資源。1.4乙方在收到甲方提供的勞動力資源后，應在____個工作日內完成面試、選拔及錄用工作。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付3.1乙方支付給甲方的勞動力資源費用為人民幣____元/人/月。3.2乙方應在每月____日前向甲方支付當月勞動力資源費用，逾期未付的，每逾期一日，乙方應支付應付金額的____%作為滯納金。3.3乙方支付給甲方的費用，甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、雙方權利與義務4.1甲方應保證所提供的勞動力資源具備以下條件：（1）具備相應的專業(yè)技能和素質；（2）身體健康，無傳染病史；（3）具備良好的職業(yè)道德。4.2乙方應保證以下事項：（1）按照甲方提供的勞動力資源名單，及時辦理錄用手續(xù)；（2）為甲方提供的勞動力資源提供必要的培訓、工作條件及生活環(huán)境；（3）按時支付甲方勞動力資源費用。4.3雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。4.4雙方應保守對方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2乙方未按時支付甲方勞動力資源費用，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.3如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____人力資源公司乙方（