ceo勞動合同范例

ceo勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________行業(yè)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任CEO一職，負責公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理、團隊建設等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成公司年度經營目標。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有績效獎金、年終獎等福利待遇。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、保密條款

1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同期滿或解除后，乙方仍應遵守本條款的約定。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的職位說明書；

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（3）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的職位說明書；

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（3）其他雙方認為必要的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________行業(yè)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的人事管理權、工作指導權、考核權、獎懲權等。

2.乙方作為勞動者，應遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供培訓、咨詢、法律支持等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任CEO一職，負責公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理、團隊建設等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成公司年度經營目標。

3.丙方應確保乙方在合同期間接受必要的培訓、咨詢和法律支持。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有績效獎金、年終獎等福利待遇。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、保密條款

1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同期滿或解除后，乙方仍應遵守本條款的約定。

九、第三方責任

1.丙方應確保乙方在合同期間接受必要的培訓、咨詢和法律支持，保證乙方的工作能力滿足甲方要求。

2.丙方對乙方在合同期間發(fā)生的任何違約行為承擔連帶責任。

十、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.乙方在合同期間，不得接受任何第三方提供的與甲方業(yè)務相關的利益輸送。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，乙方應將甲方提供的所有資料、文件等歸還甲方。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的職位說明書；

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（3）丙方提供的服務內容、標準及費用；

（4）其他三方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供培訓、咨詢、法律支持等服務，有助于提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。

2.丙方對乙方在合同期間發(fā)生的違約行為承擔連帶責任，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的人事管理權、工作指導權等，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方是一家從事軟件開發(fā)行業(yè)的公司，乙方作為軟件工程師，愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，負責提供乙方的工作崗位，保障乙方的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方作為勞動者，享有在甲方工作期間的專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展機會。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、行業(yè)交流等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權要求甲方續(xù)簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任軟件工程師一職，負責軟件開發(fā)、測試和維護工作。

2.乙方應按照甲方的要求，參與項目開發(fā)，確保項目按時、按質完成。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有績效獎金、項目提成等福利待遇。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于參加培訓、項目交流等。

2.乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。

3.乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和勞動條件。

九、丙方責任

1.丙方應確保乙方在合同期間接受必要的職業(yè)規(guī)劃服務，幫助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。

2.丙方應提供技能培訓，提升乙方在軟件開發(fā)領域的專業(yè)能力。

3.丙方應組織行業(yè)交流活動，拓寬乙方的人脈資源。

十、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.乙方在合同期間，不得接受任何第三方提供的與甲方業(yè)務相關的利益輸送。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，乙方應將甲方提供的所有資料、文件等歸還甲方。

十三、其他

1.本合同一