天然氣公司全套管理規(guī)章制度

天然氣公司全套管理規(guī)章制度匯編目錄TOC\o"1-2"\h\u20668第一章機(jī)構(gòu)部門及 15490職責(zé)范圍 126415第一條工程師辦公室職責(zé)范圍 116071第二條辦公室職責(zé)范圍 23140第三條生產(chǎn)部職責(zé)范圍 314067第四條用戶部職責(zé)范圍 43491第五條多經(jīng)(經(jīng)營)部職責(zé)范圍 55323第六條財務(wù)部職責(zé)范圍 628505第七條行政班(組)職責(zé)范圍 76797第八條安裝搶險作業(yè)班(隊(duì))職責(zé) 81928第九條維修搶險調(diào)壓(抄表)班職責(zé)范圍 922341第十條計量儀表班(組)職責(zé)范圍 1015539第十一條黨支部工作職責(zé) 111132第十二條行政工作職責(zé) 129067第十三條職代會(組)工作職責(zé) 132396第十四條工會工作職責(zé) 1424169第十五條團(tuán)支部工作職責(zé) 15第一章機(jī)構(gòu)部門及職責(zé)范圍第一條工程師辦公室職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)管理工作,對儀表班實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)與管理。二、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù),輸配氣站的計量、自動化管理和計量受檢達(dá)標(biāo)、計量糾紛的處理和儀表鑒定室等日常管理工作。三、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、安裝工程的設(shè)計或委托設(shè)計協(xié)調(diào)銜接及工程技術(shù)規(guī)范的監(jiān)督工作,按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)編制好工程竣工資料并歸檔。四、負(fù)責(zé)定期對在用輸供氣設(shè)備設(shè)施和管網(wǎng)等的技術(shù)檢測檢查鑒定工作,并出具鑒定意見報告書。五、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝及重大技改項(xiàng)目可行性方案的編制,報請公司審批后組織實(shí)施。六、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理、技術(shù)革新、合理化建議、職工的文化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等的日常組織管理和直轄市工作。七、負(fù)責(zé)編制、修改、完善公司的各類技術(shù)規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度等工作,經(jīng)公司審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。八、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研、管網(wǎng)布局和區(qū)域開發(fā)的規(guī)劃工作。九、牽頭組織生產(chǎn)部、用戶開發(fā)管理部等部門做好公司安全技術(shù)方案的編擬、措施的制定及組織實(shí)施等工作。擬定處理突發(fā)事故的預(yù)案。十、負(fù)責(zé)本室職責(zé)范圍內(nèi)種類規(guī)章制度及崗位責(zé)任制等的制定修改完善及基礎(chǔ)資料的健全考核工作,報公司審定后組織實(shí)施。十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第二條辦公室職責(zé)范圍一、按各部(室)的工作職責(zé)和公司的工作安排,負(fù)責(zé)了解、檢查、監(jiān)督、考核各部門的履職和工作任務(wù)完成情況。二、撰寫公司的各類黨政規(guī)章制度、工作總結(jié)、報告、簡報、信函及新聞報道及其它文秘工作,負(fù)責(zé)各部(室)起草材料的審稿、校印、發(fā)送上報及文書立卷、歸檔等工作。三、負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、檔案資料的管理,來信來訪接等,對外工作接洽聯(lián)系等公關(guān)工作。四、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計、人事、勞動工資關(guān)系,考勤檢查、職工戶口、保密、治安、環(huán)衛(wèi)綠化、計劃生育、食堂等行政管理工作。五、負(fù)責(zé)擬發(fā)公司召開各種會議的通知,做好各種會議的會務(wù)準(zhǔn)備和記錄。會同有關(guān)部門搞好公司的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的組織安排等工作。六、負(fù)責(zé)公司有關(guān)基金和業(yè)務(wù)活動費(fèi)用的管理,協(xié)同財務(wù)、多經(jīng)(經(jīng)營)等部門搞好基金和業(yè)務(wù)費(fèi)的核算工作。七、負(fù)責(zé)職工勞保防護(hù)、辦公、行管、家俱、房屋、文化娛樂用品及場所的管理。八、負(fù)責(zé)公司車輛安全、調(diào)度、維護(hù)等日常管理工作。九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第三條生產(chǎn)部職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)輸配氣站、安裝搶險作業(yè)班(隊(duì))、調(diào)度室的領(lǐng)導(dǎo)和日常管理工作。二、負(fù)責(zé)輸配氣站場、主干線和城(片)區(qū)管網(wǎng)的管理,工藝設(shè)備的更新改造工作。三、負(fù)責(zé)收集、整理、分析管線站場的運(yùn)行壓力、氣量、溫度等參數(shù),做好進(jìn)出氣量的調(diào)度平衡工作。四、負(fù)責(zé)輸氣干線、配氣站、城(片)區(qū)管網(wǎng)干線調(diào)壓切斷設(shè)施等的巡邏檢查,維護(hù)保養(yǎng)及搶險搶修工作。五、負(fù)責(zé)安裝工程的組織、協(xié)調(diào)及日常管理工作;收集、整理、填報好安裝工程的各類資料、臺帳,為工程師辦、多經(jīng)(經(jīng)理)部辦理竣工資料和工程決算提供準(zhǔn)確、完備的資料。六、協(xié)同用戶開發(fā)管理部做好新開用戶的咨詢,現(xiàn)場勘察等開戶的前期工作。七、協(xié)同用戶開發(fā)管理部、工程師(辦)等部門做好市場調(diào)查、管網(wǎng)布局和區(qū)域開發(fā)的規(guī)劃工作。八、協(xié)助工程師辦搞好管線、站場、供氣設(shè)施的設(shè)計、計量管理及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程規(guī)范的編擬。九、協(xié)助工程師辦抓好輸配氣職工、安裝工程管理和操作人員的文化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。十、負(fù)責(zé)本部室職責(zé)范圍內(nèi)各類規(guī)章制度及崗位職責(zé)等的制定修改、完善及基礎(chǔ)資料的健全考核工作,報公司審定后組織實(shí)施。十一、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作,協(xié)同工程師辦制定處置突發(fā)事故的預(yù)案。并負(fù)責(zé)公司安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)的常務(wù)工作。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第四條用戶部職責(zé)范圍一、按上級主管部門和公司的總體發(fā)展方針目標(biāo),負(fù)責(zé)收集用氣信息,做好公司發(fā)展用戶的工作,協(xié)同工程師辦做好規(guī)劃工作。二、負(fù)責(zé)管理用戶的用氣申請,牽頭組織有關(guān)部門做好現(xiàn)場勘察,向用戶作費(fèi)用預(yù)算報價等開戶前期工作。三、按照公司有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),會同有關(guān)部門洽談和簽訂用氣安裝協(xié)議,經(jīng)公司審查簽章生效后,負(fù)責(zé)檢查督促協(xié)議的實(shí)施情況。四、協(xié)助財務(wù)、多經(jīng)(經(jīng)營)部門做好新開用戶有關(guān)費(fèi)用的收繳工作。五、協(xié)同工程師辦、生產(chǎn)、多經(jīng)(經(jīng)營)等部門,做好新開用戶的施工圖設(shè)施、工程安裝、竣工驗(yàn)收交接等投產(chǎn)工作。六、負(fù)責(zé)辦理《用氣手冊》、《熱水器使用許可證》等的發(fā)售工作,并向申請用氣的用戶做好有關(guān)用氣規(guī)定的宣傳解釋、咨詢工作。七、按照公司的部署,會同生產(chǎn)、多經(jīng)(經(jīng)營)、財務(wù)等部門做好開戶費(fèi)有關(guān)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及天然氣和維修項(xiàng)目價格調(diào)整的測算、定價及申報工作。八、協(xié)助多經(jīng)(經(jīng)營)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門搞好用戶開發(fā)、施工安裝中的公司多種經(jīng)營工作。九、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)用氣開發(fā)及管理的規(guī)章、制度、辦法,經(jīng)公司審定后組織實(shí)施。搞好本部室用戶開發(fā)、維修搶險等基礎(chǔ)資料、臺帳的收集、整理、歸檔工作。十、負(fù)責(zé)用戶的日常維修和安全管理工作(低壓部分),協(xié)調(diào)處理用戶計量問題,并對維修調(diào)壓搶險、抄表班的具體工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。十一、負(fù)責(zé)所轄職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作,制定用戶用氣事故處理預(yù)案,會同有關(guān)部門搞好用戶搶險搶修工作。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第五條多經(jīng)(經(jīng)營)部職責(zé)范圍一、根據(jù)日常生產(chǎn)技術(shù)的需要,按月、季、年收集整理分析審查物資器材的供應(yīng)情況,編制好物資供應(yīng)計劃,原則上按計劃采購供應(yīng)。二、負(fù)責(zé)倉庫和門市部的管理,嚴(yán)格驗(yàn)收、記帳、出入庫和銷售手續(xù),做到帳、卡、物“三對口”,庫房和門市部物資存放按“三清,四無、五堆放”的標(biāo)準(zhǔn)管理,嚴(yán)防物資器材被盜和火災(zāi)事故的發(fā)生。三、按施工計劃(補(bǔ)充)料單,負(fù)責(zé)工程安裝材料的供應(yīng),協(xié)同生產(chǎn)、工程師辦、用戶、財務(wù)等部門搞好工程預(yù)決算和資金清結(jié)工作。四、負(fù)責(zé)市場物資供銷信息的收集,貨比三家擇優(yōu)采購,與財務(wù)部門協(xié)調(diào),做好各類物資、收發(fā)材料的資金清算工作。五、按營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍,負(fù)責(zé)多經(jīng)(經(jīng)營)業(yè)務(wù)的開展,按規(guī)定搞好財務(wù)核算工作。六、與用戶、生產(chǎn)等部門協(xié)同,牽頭搞好用戶開發(fā)、工程安裝、維修等項(xiàng)目中的公司多種經(jīng)營開發(fā)工作。七、負(fù)責(zé)起草公司各類物資器材、多種經(jīng)營管理規(guī)章制度、辦法編制有關(guān)物資和多種經(jīng)營計劃、方案、規(guī)劃、圖表等工作,經(jīng)公司審定和組織實(shí)施。八、負(fù)責(zé)物資管理和多種經(jīng)營基礎(chǔ)資料、臺帳的收集、整理、歸檔工作。九、負(fù)責(zé)所轄職責(zé)范圍的安全管理工作,編制處置突發(fā)事故預(yù)案,協(xié)同有關(guān)部門搞好搶險搶修工作。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第六條財務(wù)部職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算和成本管理工作,按會計法辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。二、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)和范圍,科學(xué)地設(shè)置會計科目,合理地編制核算程序,正確運(yùn)用會計憑證,處理好各項(xiàng)會計核算業(yè)務(wù)。三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理及存放制度,按制度和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動開展的需要,及時、準(zhǔn)確地辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。四、定期開展生產(chǎn)經(jīng)營(季)、工程成本(項(xiàng)目完工)的經(jīng)濟(jì)活動分析及報告,編制年、季財務(wù)收支費(fèi)用預(yù)算計劃,按月、季、年編制財務(wù)會計決算報表及文字分析報告,搞好年終各項(xiàng)財務(wù)決算工作。五、按有關(guān)規(guī)定,做好職工工資及有關(guān)福利費(fèi)用的核算和發(fā)放工作。六、負(fù)責(zé)收集、整理各類財務(wù)基礎(chǔ)資料,按規(guī)定妥善保管好財務(wù)憑證、帳卡、檔案資料。七、負(fù)責(zé)及時地收繳天然氣氣款和公司應(yīng)收的各類款項(xiàng)及債權(quán)債務(wù)的清算清結(jié)工作。八、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、資本金的核算和日常管理及內(nèi)外各項(xiàng)保險業(yè)務(wù)的承辦工作。負(fù)責(zé)上下左右有關(guān)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估的周期性工作及資產(chǎn)臺帳、報表等填報建檔的日常工作。九、按規(guī)定和利益原則,及時承辦公司的稅務(wù)登記,正確做好稅款的核算、申報、繳納工作,會同有關(guān)部門對公司定價商品及勞務(wù)價格的擬定申報工作,協(xié)同辦理工商稅務(wù)登記注冊及年檢年審工作。十、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)證及統(tǒng)計表所涉財務(wù)數(shù)據(jù)、報表的填報及分析報告工作。十一、負(fù)責(zé)公司專控商品手續(xù)的申報并督促按規(guī)定購買,定期檢查其使用情況工作。十二、參與工程項(xiàng)目的預(yù)算、合同的簽訂、工程竣工驗(yàn)收決算等生產(chǎn)經(jīng)營工作。十三、負(fù)責(zé)起草公司的各種財務(wù)管理規(guī)章制度、辦法,報公司審定后組織實(shí)施。十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第七條行政班(組)職責(zé)范圍在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)行政生活后勤等工作。一、負(fù)責(zé)員工食堂人、財、物的日常管理工作。做到伙食標(biāo)準(zhǔn)核算控制好,清潔衛(wèi)生,飲食品味好,努力提高服務(wù)質(zhì)量,盡力做到就餐人員滿意。二、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班值勤的日常管理工作,嚴(yán)格門衛(wèi)和院區(qū)治安保衛(wèi)制度,嚴(yán)防治安和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。三、負(fù)責(zé)院區(qū)綠化的日常管理工作,檢查督促綠化操作人員的工作和質(zhì)量。照章按規(guī)執(zhí)行好公司有關(guān)花草樹木的管理規(guī)定。四、負(fù)責(zé)管理好公司文化娛樂場所及娛樂用品,做到保障娛樂、管理有序、接待熱情、環(huán)境優(yōu)雅。妥善保管娛樂用品,嚴(yán)防丟失損壞。五、負(fù)責(zé)管理好院區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常檢查督促環(huán)衛(wèi)人員的工作及住院區(qū)人員衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,任何時候均要保持院區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。六、負(fù)責(zé)對本工作職責(zé)范圍內(nèi)所涉有關(guān)人員的管理與考核、有關(guān)規(guī)章制度的擬訂并報辦公室審核經(jīng)公司審定后負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。七、負(fù)責(zé)工作職責(zé)內(nèi)有關(guān)基礎(chǔ)資料臺帳、報表的填報和建檔工作。八、完成辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第八條安裝搶險作業(yè)班(隊(duì))職責(zé)在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)及工程的具體組織實(shí)施和重大事故搶險及技改工程、主管線巡邏等工作任務(wù),其具體工作職責(zé)為:一、參與新開用戶及重大整改工程的現(xiàn)場勘察,按設(shè)計圖紙或安裝技術(shù)方案編制施工方案并具體負(fù)責(zé)組織施工。二、組織好施工隊(duì)伍或參與施工隊(duì)伍的選定工作,并對其實(shí)施日常管理。三、負(fù)責(zé)公司施工及搶險機(jī)具設(shè)備的管理、使用及日常維護(hù)管理工作。四、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人、財、物的組織協(xié)調(diào)及工程質(zhì)量、進(jìn)度的把關(guān)工作,對工程的施工數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。五、負(fù)責(zé)工程施工中原始基礎(chǔ)資料的收集、整理、填報及向工程師辦做好有關(guān)工程現(xiàn)場資料的交接工作。并做好本班組基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)工作的落實(shí)。六、負(fù)責(zé)工程投入各類材料、儀器儀表的質(zhì)量和數(shù)量的把關(guān)工作。七、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員的安全技術(shù)教育與管理,對工程的安全負(fù)責(zé)。八、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)完(竣)工工程的驗(yàn)收交接工作。九、負(fù)責(zé)重大供用氣事故搶險和重大技改工程的具體組織實(shí)施工作。十、負(fù)責(zé)輸供氣干線和城(片)區(qū)劃管網(wǎng)及線路設(shè)施的巡邏檢查,維護(hù)維修工作。十一、負(fù)責(zé)本班人員的教育、管理、考核和規(guī)章制度的制定、修改、完善工作。十二、完成主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第九條維修搶險調(diào)壓(抄表)班職責(zé)范圍在用戶開發(fā)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)維修、搶險、調(diào)壓、抄表,用戶安全宣傳與檢查等工作任務(wù),其具體工作職責(zé)為:一、受理用戶報修并如實(shí)作好記錄,按規(guī)定填寫好報修單。二、承接用戶送修熱水器、灶具等用氣設(shè)施,及時組織修理。做到一般故障隨送隨修,較大故障不得超過三天,大型損壞應(yīng)設(shè)法修復(fù),實(shí)在不能修復(fù)的報主管部與有關(guān)部門協(xié)調(diào)與廠家聯(lián)系處理,并向用戶說明情況。三、對用戶申報上門維修的用氣設(shè)施(特別是漏氣設(shè)施)要及時(一般十五分鐘內(nèi))趕往現(xiàn)場處理,不得無故拖延。四、接到搶險通知及緊急情況,無論何時何地何原因,均應(yīng)組織力量趕赴現(xiàn)場作出應(yīng)急處理,并與安裝搶險作業(yè)班(隊(duì))一道具體負(fù)責(zé)搶險工作,搶險完備后做好用氣的善后處理工作。五、經(jīng)常對用戶用氣進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故或隱患必須及時處理。若發(fā)現(xiàn)用戶違章用氣現(xiàn)象,應(yīng)予以宣傳教育并制止,并及時上報用戶開發(fā)管理部作出處理。六、按規(guī)定定期做好灶前壓力的測試、調(diào)校工作。并做好記錄和資料的錄取工作,為公司生產(chǎn)調(diào)度提供依據(jù)。七、經(jīng)常不斷地向用戶做好用氣設(shè)施和安全用氣基本知識的講解、宣傳工作,保障用戶能安全、平穩(wěn)地用好氣。八、住址負(fù)責(zé)地完成好抄表工作,抄錄的數(shù)據(jù)做到“表、單、費(fèi)”三對口。九、做好本班工作范圍內(nèi)的基礎(chǔ)資料和有關(guān)報表的錄取、收集、整理、上報工作,并做到齊全、準(zhǔn)確、無誤。據(jù)實(shí)按規(guī)做好有關(guān)維修項(xiàng)目收費(fèi)的收交工作。十、完成主管部室、公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它工作。第十條計量儀表班(組)職責(zé)范圍在工程師辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司各類儀器儀表的日常管理工作,其具體職責(zé)為:一、負(fù)責(zé)各類儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)和周期檢測鑒定工作,做到一準(zhǔn)、二靈、三無誤。二、負(fù)責(zé)計量儀表新技術(shù)、新工藝的吸納、消化和推廣應(yīng)用工作,確保計量的準(zhǔn)確性。三、負(fù)責(zé)幫助指導(dǎo)配氣工正確地操作各類儀器儀表,錄全錄準(zhǔn)各類數(shù)據(jù)資料,把好計量等各類數(shù)據(jù)資料的質(zhì)量關(guān)。四、在本部室的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同有關(guān)部門搞好單位之間、公司與用戶之間有關(guān)計量糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。五、做好計量及儀器儀表的常檢、迎檢和達(dá)標(biāo)升級工作,具體負(fù)責(zé)“儀表鑒定室”的日常工作。六、負(fù)責(zé)本班組有關(guān)崗位和工作職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的制訂、修改完善,報經(jīng)本部室審核并經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。七、負(fù)責(zé)本班組各類基礎(chǔ)資料、臺帳、報表的收錄、整理、填報、歸檔等工作。八、完成主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第十一條黨支部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨組織和支部形成的決議。團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外群眾,努力完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。二、組織黨員、干部和員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學(xué)習(xí)黨的基本理論。協(xié)助行政抓好員工科學(xué)技術(shù)、文化及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三、負(fù)責(zé)對公司管理人員的培養(yǎng)、教育、考察和監(jiān)督,提出使用意見,管理公司的干部并向上級推薦公司的后備干部。四、對黨員進(jìn)行教育、管理,嚴(yán)格組織生活,教育黨員堅(jiān)定信念,增強(qiáng)黨性,正確行使權(quán)利,認(rèn)真履行義務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用。五、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,履行保證監(jiān)督職能,組織黨內(nèi)批評與自我批評的開展。督促黨員、干部遵紀(jì)守法,抵制不正之風(fēng),保障黨員權(quán)力的正確履行。六、對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育,積極、慎重地做好黨員的發(fā)展工作。七、抓好班子建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,履行精神文明建設(shè)的職能,做好職工的思想政治工作。八、領(lǐng)導(dǎo)職代會、工會、共青團(tuán)的工作,充分發(fā)揮他們在公司生活經(jīng)營活動中的使用。九、參與生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司重大問題的決策,協(xié)助行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成及管理。第十二條行政工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和上級指示,在“依法經(jīng)營、合理謀利”思想指導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體員工開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗,對公司的生產(chǎn)行政管理工作全面負(fù)責(zé)。二、制定公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)和營銷策略,為占領(lǐng)市場、拓展市場,以謀求最佳經(jīng)濟(jì)效益為宗旨。三、負(fù)責(zé)主持經(jīng)理或行政辦公等有關(guān)會議,研究決定生產(chǎn)經(jīng)營、行政方面的重大問題。四、制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作方針目標(biāo)任務(wù),并定期檢查督促其實(shí)施情況。五、協(xié)調(diào)公司各生產(chǎn)經(jīng)營行政管理部門的關(guān)系,抓好生產(chǎn)、計劃、技術(shù)、技安、營銷、物資、設(shè)備、勞資、財務(wù)、行政、后勤等的日常管理工作,按市場經(jīng)濟(jì)和公司體制的要求不斷改進(jìn)和提高管理水平。六、認(rèn)真抓好員工文化精力技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強(qiáng)化形勢任務(wù),法律法規(guī)和職業(yè)道德教育,按《企業(yè)獎懲條例》和有關(guān)程序?qū)T工實(shí)施獎懲。七、負(fù)責(zé)多元經(jīng)濟(jì)的開發(fā),辦好員工的集體福利事業(yè),在兼顧“三者”利益的原則下,不斷改善和提高員工的物質(zhì)文化生活水平。八、正確處理好上級、地方政府及有關(guān)部門、用戶和單位之間的關(guān)系,抓好公司的形象建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部氛圍和寬松的外部環(huán)境。九、協(xié)同黨支部抓好工會、職代會及其它群眾組織的工作。定期向職代會報告工作,接受職代會的監(jiān)督檢查,執(zhí)行職代會形成的決議決定。第十三條職代會(組)工作職責(zé)職代會(組)在國家法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)和公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使下列職責(zé):一、參與制定、修改公司的章程;二、對公司領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督權(quán)。每年對公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評議,對卓有成績的領(lǐng)導(dǎo)干部可提請主管機(jī)關(guān)予以表彰獎勵。對不稱職、工作不負(fù)責(zé)任,或者以權(quán)謀私造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,向干部主管機(jī)關(guān)提出給予處分的建議。三、審議經(jīng)理提交的公司年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算;參與固定資產(chǎn)投資方案、重大技改措施或合資經(jīng)營方案的認(rèn)定,參與公司和下屬單位年度承包,租賃方案的選擇和年度承包、租賃、經(jīng)營結(jié)果的終結(jié)考核認(rèn)定。四、審議公司員工工資分配形式及工資調(diào)整方案、獎金和紅利分配方案、審決員工住宅分配、員工福利金使用方案,以及其它有關(guān)員工勞資福利的重大問題。五、審議通過公司員工獎懲辦法和其他重要規(guī)章制度;六、行使國家法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。第十四條工會工作職責(zé)一、在黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨支部和上級工會的指示、決定。主持會員或會員代表大會畢會后的日常工作,承擔(dān)職工代表大會交辦的工作任務(wù),依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工說話、辦事,努力把工會辦成“職工之家”,發(fā)揮其“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能作用。二、向職工進(jìn)行黨的基本路線教育,進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育,法制教育、紀(jì)律教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高職工的思想、道德和科學(xué)、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,組織職工參與企業(yè)民主管理,承擔(dān)職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。四、組織職工開展社會主義勞動競賽,群眾性合理化建議,技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動競賽的評選、表彰、管理工作,發(fā)動職工完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。五、協(xié)助和督促公司行政辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。開展職工互助互濟(jì)活動,做好職工困難補(bǔ)助和職工勞動保險工作,參與協(xié)調(diào)和處理勞動爭議與勞動工資等群眾工作。協(xié)助公司做好離、退休職工的管理工作。六、維護(hù)職工在勞動時的安全和健康,督促公司行政,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)條例,向職工進(jìn)行安全教育,督促公司行政改善職工勞動條件,解決影響職工身體健康和安全等問題,參與安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查處理。七、對女職工進(jìn)行自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育。組織女職工開展社會主義勞動競賽,做好“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體和“五好家庭”的評比表彰工作。依照《婦女兒童權(quán)益保障法》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘迫害婦女、兒童的現(xiàn)象作斗爭。針對女職工的特殊問題,做好保護(hù)工作。八、組織開展有利于職工身心健康的文娛、體育活動,辦好職工文化、體育事業(yè)。九、收好、管收、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會(含公司行政購置的)財產(chǎn)。十、承辦公司黨支部交辦的事宜。第十五條團(tuán)支部工作職責(zé)一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)支部和青年工作,把團(tuán)員、青年培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代銳意進(jìn)取新人。二、負(fù)責(zé)組織團(tuán)員、青年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策。使他們樹立起正確的人生觀、價值觀、道德觀和勞動觀。三、組織團(tuán)員、青年認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),在崗位開展“能手”活動,努力為公司增創(chuàng)效益做貢獻(xiàn)。四、協(xié)助同有關(guān)組織、部門在青年中開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、文化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和合理化建議活動,把他們培養(yǎng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的復(fù)合型人才。五、組織青年、團(tuán)員開展有益于身心健康的活動,讓他們正確理解和把握社會發(fā)展的規(guī)律和趨勢,使他們既具有政治敏銳性又樹立起求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的精神。六、負(fù)責(zé)在團(tuán)員、青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并對活動的開展情況實(shí)施檢查督促和考核工作,并向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨和提干。七、負(fù)責(zé)擬制團(tuán)支部的工作計劃規(guī)劃和規(guī)章制度,經(jīng)黨支部審批后具體組織實(shí)施,建立健全各類基礎(chǔ)資料和青年人才庫。八、完成黨支部和上級團(tuán)組織交辦的其它工作任務(wù)。第二章崗位職責(zé)第一條公司經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政工作負(fù)全面責(zé)任。二、協(xié)同好公司黨支部的關(guān)系,定期向黨支部匯報工作,對公司的重大經(jīng)營決策、方針目標(biāo)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、調(diào)資升級、機(jī)構(gòu)及體制改革、人員聘用等擬定方案,提請黨支部討論決定或?qū)徸h后執(zhí)行。三、密切與黨支部書記的關(guān)系,互相支持工作,充分發(fā)揮“中心”和“核心”作用,堅(jiān)持“兩個文明”一起抓,做好公司員工的思想政治工作,努力完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。四、充分發(fā)揮副經(jīng)理和各級職能部門的作用,支持副經(jīng)理開展工作,定期或不定期主持召開經(jīng)理辦公會議,研究決定生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理方面的重大問題,協(xié)調(diào)各職能部門的工作,抓好計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、設(shè)備、物質(zhì)、勞動、財務(wù)等管理,不斷改進(jìn)和提高公司的管理水平。五、提出任期經(jīng)營目標(biāo)與年度經(jīng)理工作方針,組織公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃的制定,并督促檢查實(shí)施情況。六、認(rèn)真卦抓好公司管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強(qiáng)檔案管理、計理管理和定額管理,不斷提高現(xiàn)代化管理水平。七、認(rèn)真抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作,對安全工作負(fù)總責(zé)。督促分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全管理措施,督促各職能管理部門定期開展安全檢查整改活動,督促工程施工隊(duì)伍按安全施工法規(guī)進(jìn)行施工,確保生產(chǎn)和營銷安全。八、認(rèn)真抓好基礎(chǔ)教育,強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),搞好干部和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),按不同時期要求對職工進(jìn)行形勢任務(wù)、政策和職業(yè)道德教育,提高公司員工的政治和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。九、貫徹“各盡所能、按勞分配”的原則,正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系,努力辦好多種經(jīng)營和集體福利事業(yè),關(guān)心員工的物質(zhì)文化生活,不斷提高員工生活水平。十、密切上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好地方政府及有關(guān)部門、用戶及單位之間的關(guān)系,抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為公司的生存與發(fā)展創(chuàng)造寬松的內(nèi)、外部環(huán)境,創(chuàng)造最佳的社會效益和公司自身的經(jīng)濟(jì)效益。十一、積極支持工會、職代會及其他群眾組織的工作,正確處理好與職代會的關(guān)系,尊重職代會的民主權(quán)利,定期向職代會報告工作,按規(guī)定將公司的重大問題提交職代會審議審決,執(zhí)行職代會作出的決定,并接受職代會的檢查監(jiān)督。十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第二條副經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī)、法令和上級指示,協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)公司全體員工完成各項(xiàng)任務(wù)。二、按照班子的分工,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好公司的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、技術(shù)、行政、后勤等分管工作,并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、督促分管部門的工作,確保各項(xiàng)分管部門工作任務(wù)的完成。對分管部門負(fù)責(zé)人的任免、考核、獎懲提出意見和建議。四、負(fù)責(zé)擬制分管工作的計劃、規(guī)劃、措施等,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后組織或督促有關(guān)部門實(shí)施。五、參與公司的各項(xiàng)經(jīng)營規(guī)劃及決策活動,提出自己的建議和意見。六、負(fù)責(zé)完成上級和公司經(jīng)理交辦的其它工作。經(jīng)理不在時,受經(jīng)理委托代行經(jīng)理職責(zé)。第三條公司書記崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)主持黨支部和精神文明建設(shè)的全面工作,研究黨群工作中的重大問題,按規(guī)定提交黨支部和有關(guān)會討論決定。二、組織制定和檢查督促黨群工作計劃、規(guī)劃、決議的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)處理執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,按規(guī)定向黨支部會議和上級黨組織報告工作。三、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)情況。四、抓好班子和骨干隊(duì)伍的建設(shè),負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)教育與管理,協(xié)助上級組織人事部門抓好干部的考察、考核、提拔使用工作。五、協(xié)調(diào)好黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系,檢查督促工會、職代會、團(tuán)支部等群團(tuán)組織的工作開展情況。六、協(xié)同經(jīng)理抓好員工的文化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),公司的行業(yè)風(fēng)氣和員工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育與管理,不斷提高員工的政治業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。七、密切與經(jīng)理的工作聯(lián)系,堅(jiān)持“兩個文明”建設(shè)一起抓,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),切實(shí)做好員工的思想政治工作。八、協(xié)同經(jīng)理抓好公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,參與重大經(jīng)營活動和財務(wù)開支、方針目標(biāo)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、人員聘用、調(diào)資升級、員工獎懲、機(jī)構(gòu)體制改革、員工福利等的決策。九、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育與管理,監(jiān)督黨紀(jì)條律、國家法規(guī)及公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。十、完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。第四條辦公室崗位職責(zé)一、辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全面工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外工作關(guān)系及日常事務(wù)的處理,監(jiān)督、檢查、考核各部門的履職和工作任務(wù)完成情況。2、負(fù)責(zé)組織公司的工作計劃、總結(jié)、報告、文件、決議、紀(jì)要、新聞報道等文書材料的起草和對各部室擬寫的文書材料的審稿及上報下發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公函、介紹信、印章、文件、檔案資料、保密等的管理及來信來訪,對外工作聯(lián)系接洽接待工作。4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司及公司承辦的各類會議的籌備,具體負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作。協(xié)同有關(guān)部門搞好公司的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的組織安排工作。5、負(fù)責(zé)對行政班的領(lǐng)導(dǎo),并對統(tǒng)計、勞動、人事、工資、考勤、職工戶口、保密、治安、保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化、計劃生育、食堂、俱樂部、房屋及勞保、行管用品等崗位人員的工作進(jìn)行檢查考核。6、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的起草、報審、實(shí)施的監(jiān)督檢查及考核工作。7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動費(fèi)、各類包干費(fèi)、有關(guān)基金的使用管理,并協(xié)同財務(wù)、多經(jīng)(經(jīng)營)等部門搞好核算工作。8、負(fù)責(zé)公司車輛安全、調(diào)度、維修等管理工作,并對其使用、維護(hù)維修情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、檔案資料員綜合崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全公司文件、資料、報表的收集,整理和組卷歸檔的工作,做好公司檔案室(柜)的日常管理,落實(shí)防火、防潮、防蛀、防盜措施,嚴(yán)格執(zhí)行檔案室工作規(guī)程,保守黨和國家機(jī)密,遵守保密制度。2、負(fù)責(zé)公司文件的簽收、登記、擬辦、傳閱清退和立卷、移交工作,負(fù)責(zé)打印、抄寫文件、資料等,做到打印材料準(zhǔn)確、清晰、無差錯。3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)費(fèi)用的交納和證照檢審工作,嚴(yán)格按規(guī)定時間辦理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、行管、生活、后勤綜合崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品及生活用品的采購、發(fā)放、登記工作,及時準(zhǔn)確地投送報刊和各類郵件,做好公司報刊的訂閱工作,負(fù)責(zé)閱覽室管理。2、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,經(jīng)常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生,指導(dǎo)炊事員提高飯菜質(zhì)量,會同食堂有關(guān)人員抓好成本核算,保持盈虧平衡。3、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境綠化的管理工作,負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、辦公樓的水、電、氣設(shè)施的維修管理工作及住宅的水、電、氣抄表和費(fèi)用的收支工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、統(tǒng)計勞資員綜合崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)內(nèi)外統(tǒng)計報表的收集、整理和填報工作,做好月、季、年報的編制,做到報送及時、數(shù)字準(zhǔn)確、資料齊全和歸檔無誤。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的人員情況臺帳、卡片的建立和基礎(chǔ)資料的日常管理工作。3、負(fù)責(zé)職工工資調(diào)整、晉級、考核工作,負(fù)責(zé)全公司考勤管理,職工、臨時工工資、獎金、加夜班津貼的造表以及職工人事勞資檔案資料的建立、管理工作,負(fù)責(zé)各種基金的交納。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、駕駛員崗位職責(zé)1、服從調(diào)度安排,做到隨叫隨到,確保生產(chǎn)工作需要,安全優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和各種安全行車制度,禁止酒后開車、開私車、人情車和繞道車,確保行車安全。3、嚴(yán)格執(zhí)行例保及“十字”作業(yè),愛護(hù)車輛,保持車輛裝備齊全,性能良好,動用正常。4、認(rèn)真如實(shí)填寫車輛運(yùn)行工作記錄,按規(guī)定統(tǒng)計上報。5、負(fù)責(zé)車輛的年審、年檢和執(zhí)照審驗(yàn)工作,保管好隨車證照、工具和其它附屬設(shè)備。6、積極參加安全學(xué)習(xí),按照有關(guān)規(guī)定隨時對車輛進(jìn)行安全檢查,長途運(yùn)行出車前要對車況進(jìn)行全面檢查,防止意外事故發(fā)生。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。六、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)1、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格門衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)院內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。2、負(fù)責(zé)對外來人員的接待和登記工作。3、做好外來電話以及其它緊急事務(wù)的傳達(dá)工作。4、按作息時間開門、關(guān)門以及開啟院內(nèi)的照明開關(guān)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、清潔工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司基地院內(nèi)公共區(qū)域、綠化帶和走廊、樓梯、廁所衛(wèi)生清潔工作。2、每天應(yīng)打掃辦公樓走廊、樓梯,對辦公樓的玻璃門窗和不銹鋼扶手應(yīng)經(jīng)常擦洗,院內(nèi)公共環(huán)境區(qū)域應(yīng)保持清潔。3、對未使用的樓層的走廊定期清掃。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、炊事員崗位職責(zé)1、遵守勞動紀(jì)律,完成本職工作任務(wù),按公司規(guī)定時間開飯。2、改進(jìn)的提高烹調(diào)技術(shù),做到飯菜味道可口,使大多數(shù)就餐人員滿意。3、按照規(guī)程操作,上崗必須穿戴工作服,注重本人衛(wèi)生,做到主副食品干凈衛(wèi)生、無蟲、無沙、無臟物,切菜生熟分開。4、負(fù)責(zé)搞好工作區(qū)和食堂的衛(wèi)生,定期對炊事用具消毒,嚴(yán)禁出售腐爛變質(zhì)食物,避免發(fā)生食物中毒事故。5、節(jié)約水、電、氣,精打細(xì)算,不浪費(fèi)主副食和佐料,降低伙食成本。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五條工程師辦公室崗位職責(zé)一、工程師辦公室主任崗位職責(zé)1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的組織落實(shí),對公司的全面技術(shù)工作負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)公司中長期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)計劃等技術(shù)方案、技術(shù)措施的編制,并報經(jīng)理辦公會審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)管理工作,及時解決天然氣輸供中的技術(shù)難題。4、抓好天然氣營銷中各個環(huán)節(jié)的計量技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)解決好計量鑒定、計量技術(shù)難題。5、負(fù)責(zé)抓好新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用和公司技術(shù)革新、技術(shù)改造全面質(zhì)量管理等日常技術(shù)管理工作。6、負(fù)責(zé)抓好工程安裝和大型整改工程的設(shè)計方案或委托設(shè)計、圖紙會審、技術(shù)交底、竣工資料編制歸案等工程技術(shù)工作,并對工程的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)組織公司綜合性技術(shù)方案的編制論證,技術(shù)管理辦法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范規(guī)程等的編制,報經(jīng)公司技術(shù)論證會審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)抓好公司員工業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)的日常管理和組織實(shí)施工作。9、負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的收集整理,建立或完善技術(shù)資料數(shù)據(jù)檔案庫,做好專項(xiàng)技術(shù)和年度技術(shù)工作總結(jié)報告,隨時為公司決策提供可靠依據(jù)。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、工程師崗位職責(zé)1、在公司經(jīng)理和本部室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作。2、具體負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)管理工作的實(shí)施,了解掌握各類儲運(yùn)設(shè)備、供用氣