2025年度跨境電商全新員工入職與全球業(yè)務(wù)拓展合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨境電商全新員工入職與全球業(yè)務(wù)拓展合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工入職描述1.員工崗位與要求員工1：崗位為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等）。員工2（如有）：崗位為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____。乙方推薦的員工應(yīng)具備甲方要求的各項(xiàng)條件。2.員工資質(zhì)要求乙方推薦的員工應(yīng)持有相關(guān)資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。員工的能力和素質(zhì)應(yīng)滿足跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等方面的要求。乙方保證所推薦的員工在正常工作條件下，能夠勝任所分配的工作崗位。二、全球業(yè)務(wù)拓展描述1.業(yè)務(wù)領(lǐng)域與目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)拓展跨境電商業(yè)務(wù)，具體領(lǐng)域?yàn)開(kāi)_____，目標(biāo)為_(kāi)_____。拓展業(yè)務(wù)應(yīng)符合甲方全球市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方面的要求。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，確保業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.業(yè)務(wù)支持與保障乙方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶資源、物流配送等。乙方應(yīng)保障跨境電商業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、售后服務(wù)等方面的要求。乙方保證所拓展的業(yè)務(wù)在正常運(yùn)營(yíng)條件下，能夠滿足甲方全球市場(chǎng)戰(zhàn)略需求。三、員工數(shù)量與薪酬1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的員工數(shù)量如下：?jiǎn)T工1：數(shù)量為_(kāi)_____。員工2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬待遇員工1的月薪為_(kāi)_____元，員工2（如有）的月薪為_(kāi)_____元。本合同薪酬待遇預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該待遇根據(jù)預(yù)計(jì)招聘數(shù)量計(jì)算得出，最終待遇以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。四、入職時(shí)間與地點(diǎn)1.入職時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將員工安排至甲方指定崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成員工入職。2.入職地點(diǎn)乙方安排的員工將入職至甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場(chǎng)所或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行面試和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供的員工提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境。按照合同約定的時(shí)間和方式支付員工薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)。如因甲方原因?qū)е聠T工入職延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量推薦符合要求的員工。對(duì)甲方提供的與員工相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與培訓(xùn)1.考核方式甲方將對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工考核，并提供必要的考核數(shù)據(jù)和信息。2.培訓(xùn)要求甲方將為新員工提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)推薦具備培訓(xùn)潛力的員工參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。七、付款方式與期限1.服務(wù)費(fèi)合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為服務(wù)費(fèi)，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量推薦員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問(wèn)題給甲方業(yè)務(wù)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、業(yè)務(wù)策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日