2025年度上市公司策劃人才培訓(xùn)項目協(xié)議

2025年度上市公司策劃人才培訓(xùn)項目協(xié)議甲方：____上市公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為提高公司策劃人才的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升公司整體競爭力，決定與乙方合作開展____年度上市公司策劃人才培訓(xùn)項目（以下簡稱“本項目”），雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標(biāo)1.1甲方希望通過本項目的實施，提升公司策劃人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能和綜合能力。1.2乙方根據(jù)甲方需求，為本項目提供針對性的培訓(xùn)課程和師資力量，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）策劃理論及方法論：包括策劃的基本概念、策劃流程、策劃創(chuàng)意方法等。（2）市場分析及競爭策略：包括市場調(diào)研、競爭對手分析、市場定位等。（3）策劃案例解析：分析國內(nèi)外知名策劃案例，提煉策劃成功經(jīng)驗。（4）實戰(zhàn)演練：通過模擬項目，提高學(xué)員策劃實戰(zhàn)能力。2.2培訓(xùn)方式（1）線上培訓(xùn)：乙方提供線上培訓(xùn)平臺，學(xué)員通過平臺學(xué)習(xí)課程。（2）線下培訓(xùn)：乙方組織線下培訓(xùn)班，邀請業(yè)內(nèi)專家授課。（3）實戰(zhàn)演練：乙方提供實戰(zhàn)演練機會，學(xué)員參與實際策劃項目。三、培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日。3.2培訓(xùn)地點：線上培訓(xùn)平臺及乙方指定的線下培訓(xùn)地點。四、培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用：本項目培訓(xùn)費用共計人民幣____萬元整（大寫：____萬元整）。4.2支付方式：甲方按照以下方式支付培訓(xùn)費用：（1）本項目啟動后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的____%作為預(yù)付款。（2）本項目實施過程中，甲乙雙方按照實際完成情況，對預(yù)付款進行結(jié)算。（3）本項目結(jié)束后，甲乙雙方按照實際完成情況，對剩余培訓(xùn)費用進行結(jié)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)方式等進行監(jiān)督和評估。（2）甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用，并協(xié)助乙方完成本項目。（3）甲方應(yīng)為本項目提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和師資力量。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實用性和針對性。（3）乙方應(yīng)為本項目提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2未經(jīng)對方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付培訓(xùn)費用，如一方逾期支付，另一方有權(quán)要求逾期支付方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自