2025年企業(yè)高校攜手實習(xí)學(xué)生共進(jìn)協(xié)議書

2025年企業(yè)高校攜手實習(xí)學(xué)生共進(jìn)協(xié)議書甲方（企業(yè)）：____乙方（高校）：____鑒于甲方是一家具有良好社會聲譽(yù)和豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)，乙方是一所致力于培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的高校，雙方為共同培養(yǎng)具備實際操作能力和社會競爭力的優(yōu)秀人才，達(dá)成以下實習(xí)合作協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲方愿為乙方提供實習(xí)基地，為乙方學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，幫助學(xué)生了解企業(yè)文化、熟悉實際工作流程，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。1.2乙方愿為甲方輸送優(yōu)秀實習(xí)生，為甲方提供人力資源支持，同時協(xié)助甲方開展人才培養(yǎng)和選拔工作。二、合作內(nèi)容2.1實習(xí)安排2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，選派優(yōu)秀學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠?qū)W到實際操作技能。2.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)，對實習(xí)生進(jìn)行考核，并向乙方反饋實習(xí)生的表現(xiàn)。2.2實習(xí)生管理2.2.1實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.2乙方應(yīng)對實習(xí)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保實習(xí)生具備一定的專業(yè)知識和技能。2.2.3乙方應(yīng)定期了解實習(xí)生在甲方實習(xí)的情況，與甲方保持溝通，共同解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。2.3實習(xí)生待遇2.3.1甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)生工資。2.3.2甲方應(yīng)為實習(xí)生提供住宿、用餐等基本生活條件。2.3.3甲方應(yīng)為實習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)用品。2.4實習(xí)生選拔與考核2.4.1乙方負(fù)責(zé)實習(xí)生的選拔工作，確保實習(xí)生具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。2.4.2甲方有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行考核，對考核不合格的實習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方重新選派。2.4.3實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)生的實習(xí)評價，作為乙方對學(xué)生評價的參考。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方如未按照約定支付實習(xí)生工資、提供住宿等基本生活條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3乙方如未按照約定選派優(yōu)秀實習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日