企業(yè)績效考核合同范例

企業(yè)績效考核合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、提高員工工作效率和業(yè)績，同時(shí)保障乙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方對乙方在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行的績效考核制度。

二、考核內(nèi)容

1.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，全面、客觀地評價(jià)乙方的德、能、勤、績等方面。

2.考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、廉潔自律等。

三、考核方式

1.甲方設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核。

2.考核方式包括但不限于：個(gè)人自評、同事互評、上級評價(jià)、360度評估等。

四、考核結(jié)果及處理

1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。

3.對考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于：培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位、降職、解聘等。

五、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

六、合同解除

1.甲方在合同期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)甲方有嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的行為，有權(quán)解除本合同。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方制定的獎(jiǎng)懲措施

3.甲方制定的規(guī)章制度

4.乙方個(gè)人簡歷

5.乙方入職通知書

6.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、提高員工工作效率和業(yè)績，保障乙方權(quán)益，并引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（丙方）提供績效考核服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方通過丙方提供的績效考核服務(wù)，對乙方在企業(yè)內(nèi)部的工作進(jìn)行評價(jià)和管理。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施績效考核方案，確保考核的公平、公正、客觀。

2.丙方負(fù)責(zé)收集、整理和評估乙方的績效考核數(shù)據(jù)，并向甲方提供考核報(bào)告。

3.丙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，協(xié)助甲方員工理解和執(zhí)行績效考核制度。

三、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核和確認(rèn)。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息和績效考核相關(guān)資料。

3.丙方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果，向甲方提出獎(jiǎng)懲建議。

四、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供績效考核服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行最終決定，并據(jù)此實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方提供必要的支持和配合，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行不公平的處罰。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)了解自身的績效考核結(jié)果，并對考核過程提出質(zhì)疑。

2.乙方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果，向甲方或丙方提出改進(jìn)建議。

七、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)積極配合丙方的績效考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行績效考核結(jié)果所涉及的獎(jiǎng)懲措施。

八、違約責(zé)任

1.若丙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露丙方提供的績效考核信息。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得利用績效考核信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。

十、合同解除

1.丙方如未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方如嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并采取相應(yīng)的措施。

3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

2.丙方提供的績效考核方案

3.乙方個(gè)人簡歷

4.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過專業(yè)化的績效考核服務(wù)，為甲方提供客觀、公正的考核結(jié)果，提高績效考核的效率和效果，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同，確?？冃Э己酥贫鹊膱?zhí)行，提升員工工作積極性，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。甲方在合同中享有主導(dǎo)權(quán)，保障自身權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方作為服務(wù)提供方，甲方作為服務(wù)接受方，為保障乙方服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，同時(shí)引入丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)質(zhì)量評估服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方通過丙方提供的質(zhì)量評估服務(wù)，對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量評估方案，確保評估的全面性和準(zhǔn)確性。

2.丙方負(fù)責(zé)收集、整理和評估乙方的服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并向甲方提供評估報(bào)告。

3.丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。

三、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)信息和服務(wù)質(zhì)量相關(guān)資料。

3.丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向甲方提出改進(jìn)建議。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量評估服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對丙方的評估結(jié)果提出異議，并要求丙方進(jìn)行復(fù)核。

3.乙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向丙方提出改進(jìn)服務(wù)的建議。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方的服務(wù)質(zhì)量評估工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。

3.乙方應(yīng)按照丙方的評估建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供服務(wù)質(zhì)量評估服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方的評估結(jié)果進(jìn)行審核，并據(jù)此對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升服務(wù)質(zhì)量。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時(shí)。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因服務(wù)質(zhì)量評估結(jié)果對乙方進(jìn)行不公平的處罰。

3.甲方應(yīng)提供必要的支持，協(xié)助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

1.若丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露丙方提供的評估信息。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得利用評估信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。

十、合同解除

1.丙方如未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方如嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并采取相應(yīng)的措施。

3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方制定的服務(wù)質(zhì)量評估方案

2.乙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方與甲方簽訂的服務(wù)合同

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作