企業(yè)固定期限勞動(dòng)合同季度范本

企業(yè)固定期限勞動(dòng)合同季度范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為期限固定勞動(dòng)合同員工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天，另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方在合同期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。6.3乙方在合同期間，發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。合同期限應(yīng)明確具體日期，避免含糊不清。工作內(nèi)容和工作崗位應(yīng)詳細(xì)描述，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有明確的理解。工作時(shí)間和加班規(guī)定應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇應(yīng)明確具體金額和支付方式。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)安全與保護(hù)措施應(yīng)詳細(xì)列出，確保乙方權(quán)益。勞動(dòng)合同的解除與終止條件應(yīng)具體明確，避免爭(zhēng)議。違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約的后果和解決方式。2.解決辦法：如遇合同條款爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不支持的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限（ContractPeriod）：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和不固定期限。工作崗位（JobPosition）：指勞動(dòng)者在用人單位中所擔(dān)任的具體職位。勞動(dòng)報(bào)酬（LaborCompensation）：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。住房公積金（HousingProvidentFund）：指為勞動(dòng)者提供的住房?jī)?chǔ)蓄，用于購(gòu)房、租房等。勞動(dòng)安全（LaborSafety）：指保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。解除勞動(dòng)合同（TerminationofLaborContract）：指在特定條件下結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的行動(dòng)。終止勞動(dòng)合同（ExpirationofLaborContract）：指勞動(dòng)合同到期后，雙方關(guān)系的正式結(jié)束。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指違反合同條款所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需保密公司核心技術(shù)信息。補(bǔ)充條款：我們得加一條保密協(xié)議，約定乙方在合同期間和合同終止后一段時(shí)間內(nèi)，不能泄露公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。如果乙方違反了保密協(xié)議，得承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.場(chǎng)合：乙方擔(dān)任管理崗位，涉及公司重要決策。補(bǔ)充條款：我們得加上一條競(jìng)業(yè)限制，約定乙方在合同期間和合同終止后的一段時(shí)間內(nèi)，不能去我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作或者自己開(kāi)相似的公司。3.場(chǎng)合：乙方有特殊家庭情況，需要靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性。補(bǔ)充條款：我們可以討論一下靈活工作安排，比如乙方可以在家辦公，或者調(diào)整工作時(shí)間，以適應(yīng)家庭需求，但得確保工作效率和任務(wù)完成。4.場(chǎng)合：乙方為外籍員工，需辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)。補(bǔ)充條款：我們得協(xié)助乙方辦理工作簽證和其他必要的入境手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明和