二零二五年度解除勞動(dòng)合同員工隱私保護(hù)及信息處理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度解除勞動(dòng)合同員工隱私保護(hù)及信息處理合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在解除勞動(dòng)合同過程中，對(duì)員工隱私保護(hù)及信息處理的義務(wù)和責(zé)任。二、員工信息保護(hù)1.員工信息范圍本合同所指員工信息包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、薪酬福利等。2.信息處理原則乙方在處理員工信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并采取必要措施確保信息安全。三、信息保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方對(duì)甲方提供的員工信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后______年止。四、違約責(zé)任1.違約情形乙方如有違反本合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或員工利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約處理甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方或員工造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守本合同關(guān)于員工隱私保護(hù)的規(guī)定，并確保乙方在處理員工信息時(shí)符合法律法規(guī)。有權(quán)對(duì)乙方在處理員工信息過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，并在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要求乙方改正。義務(wù)：向乙方提供必要的員工信息處理指導(dǎo)，包括但不限于數(shù)據(jù)處理流程、安全措施等。對(duì)乙方在處理員工信息過程中采取的措施進(jìn)行評(píng)估，并確保其符合隱私保護(hù)的要求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的員工信息，以便進(jìn)行隱私保護(hù)處理。有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如提供員工信息處理的培訓(xùn)等。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方提供的員工隱私保護(hù)規(guī)定，確保員工信息的安全。對(duì)甲方提供的員工信息進(jìn)行加密、脫敏等處理，防止信息泄露。六、監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方在處理員工信息過程中的合規(guī)性。甲方可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行審計(jì)，以評(píng)估其隱私保護(hù)措施的有效性。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。任何一方不得單方面采取影響員工隱私保護(hù)的行為。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。八、合同終止與解除1.合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方員工隱私信息、處理流程以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、處理措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______