2024年初級經(jīng)濟師題庫含答案（考試直接用）

2024年初級經(jīng)濟師題庫

第一部分單選題（300題）

1、在人格理論中，最為重要的是（）。

A.精神分析理論

B.人本主義理論

C.人格特質(zhì)理論

D.“大五”和“大七”人格理論

【答案】：C

2、關(guān)于人力資本投資理論的說法，錯誤的是（）

A.經(jīng)濟增長和發(fā)展取決于物力資本和人力資本兩個方面的投資，物力資

本的投資收益率見效快并且高于人力資本的投資收益率

B.人力資本包括在教育、培訓(xùn)以及勞動力遷移等此類活動中積累的所

有投資

C.非人力資本包括一個社會所儲備的自然資源、建筑物以及機器的存

量

D.一個社會的財富總量是人力資本與非人力資本的一種組合

【答案】：A

3、材料題

A.公平性

B.合法性

C.競爭性

D.經(jīng)濟性

【答案】：C

4、有一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，在公司規(guī)模擴大和業(yè)務(wù)拓展的壓力下，公司

高層認識到需要加大公司的培訓(xùn)與開發(fā)工作的力度。人力資源部根據(jù)

公司的發(fā)展需求，在所有部門和員工中進行了培訓(xùn)需求問卷調(diào)查，在分

析了調(diào)查和近期業(yè)績考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，提出了培訓(xùn)與開發(fā)計劃，并開

展了一系列培訓(xùn)和開發(fā)活動。

A.計劃制訂

B.控制

C.效果評估

D.監(jiān)督和改進

【答案】：B

5、完成同等價值工作的勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同水平的工資，這意味著

()o

A.所有的勞動者都應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資

B.利潤水平相同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付相同水平的工資

C.工資水平的決定應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的基本原則

D.男性和女性勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資

【答案】：C

6、根據(jù)征稅對象計量單位直接規(guī)定固定的征稅數(shù)額的稅率是

()O

A.定量稅率

B.累進稅率

C.比例稅率

D.定額稅率

【答案】：D

7、外匯銀行在一個營業(yè)日開始時使用的匯率為()。

A.收盤匯率

B.開盤匯率

C.實際匯率

D.套算匯率

【答案】：B

8、間接投資與直接役資的主要區(qū)別在于（）。

A.投資的目的是在國際投資市場上獲利

B.投資者追求擁有企業(yè)的控制權(quán)

C.是在國際證券市場上發(fā)行和買賣的證券所形成的國際資本

D.是一種單純的國際間資本流動

【答案】：A

9、在該工程事故不能按時開工時，應(yīng)及時向（）報告。

A.投資方

B.發(fā)證機關(guān)

C.當(dāng)?shù)卣?/p>

I）.監(jiān)理單位

【答案】：B

10、下列屬于概算定額手冊的內(nèi)容的是（）。

A.定額項目表

B.文字說明

C.附錄

D.輔助說明

【答案】：D

11、（）是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。

A.直線制

B.矩陣制

C.直線職能制

I）.事業(yè)部制

【答案】：D

12、會計憑證按其（）不同可以分為原始憑證和記賬憑證

A.填制方法

B.取得的來源

C.編制程序和用途

D.反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的次數(shù)

【答案】：C

13、關(guān)于全額累進稅率與超額累進稅率，說法錯誤的是（）

A.全累的計算方法比較簡單，但是在累進分界點上稅負呈跳躍式遞增,

不夠合理。

B.超額累進的計算方法復(fù)雜，累進程度比較緩和

C.超額累進稅率的稅收負擔(dān)透明度差

I）.全額累進稅率簡稱超累稅率，是把征稅對象的數(shù)額劃分為若干等級;

對每個等級部分的數(shù)額分別規(guī)定相應(yīng)稅率，分別計算稅額，各級稅額

之和為應(yīng)納稅額

【答案】：D

14、有效工作時間不包括（）。

A.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間

B.基本工作時間

C.偶然工作時間

D.輔助工作時間

【答案】：C

15、完全競爭狀態(tài)下所達到的帕累托最優(yōu)效率是（）。

A.市場效率

B.經(jīng)濟效率

C.生產(chǎn)效率

D.供給效率

【答案】：A

16、公債的最基本功能是（）。

A.彌補財政赤字

B.調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行

C.籌集建設(shè)資金

D.促進經(jīng)濟發(fā)展

【答案】：A

17、截至2010年9月20日，該客戶存款仃息積數(shù)是（）。

A.2000000

B.2500000

C.2544240

1）.4500000

【答案】：B

18、在安排財政發(fā)展性支出時，首先應(yīng)該安排的是（）。

A.逐步提高職工生活水平的支出

B.公共基礎(chǔ)設(shè)施投資的最低需要支出

C.追加國有企業(yè)生產(chǎn)基金支出

D.國家物資儲備支出

【答案】：B

19、表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為（）戰(zhàn)略。

A.增長性

B.總體性

C.對策性

D.穩(wěn)定性

【答案】：C

20、在計算應(yīng)納稅所得額時，屬于當(dāng)期的收入和費用，不論款項是否

收付，均作為當(dāng)期的收入和費用。這是對計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得

額的（）原則的表述。

A.權(quán)責(zé)發(fā)生制

B.稅法優(yōu)先

C.合理性

D.不得重復(fù)扣除

【答案】：A

21、企業(yè)的財務(wù)活動不包括（）引起的財務(wù)活動。

A.籌資活動

B.投資活動

C.資金營運活動

D.決策活動

【答案】：D

22、已知某房產(chǎn)的計稅余值為20萬元，則按照房產(chǎn)余值計算應(yīng)繳納的

房產(chǎn)稅為（）萬元。

A.0.04

B.0.24

C.10

D.24

【答案】：B

23、作為一種態(tài)度指標(biāo)，紅織承諾的內(nèi)容不包括（）

A.情感承諾

B.豫職業(yè)承諾

C.規(guī)范承諾

D.繼續(xù)承諾

【答案】：B

24、社會主義社會有著三種基本的原始收入，下列不屬于社會主義社會

有著三種基本的原始收入的是（）

A.集體收入

B.國家集中的純收入

C.企業(yè)收入

D.生產(chǎn)勞動者的個人收入

【答案】：A

25、員工招聘是企業(yè)填補職位空缺和（）的主要渠道。

A.改善員工結(jié)構(gòu)

B.提升工作業(yè)績

C.擴大運營規(guī)模

D.樹立良好形象

【答案】：A

26、將財政支出分光補償性支出、積累性支出和消費性支出，是按財

政支出（）所作的分類。

A.最終結(jié)果

B.功能

C.發(fā)生時間

I).在經(jīng)濟上是否直接獲得補償

【答案】：A

27、一次同學(xué)聚會，幾個社會工作專業(yè)畢業(yè)的年輕人抱怨起了現(xiàn)在的工

作。小林說自己的苦惱來自工作理想與現(xiàn)實杯境的巨大落差。畢業(yè)時,

他作為非正式編制人員被分派到區(qū)民政局工作，整天幫助科室做一些端

茶倒水、打宇復(fù)印的雜事。由于沒有正式編制，料室開會時，自己有時

還會被請出去。小林覺得自己社會工作者的身份不被認同和尊重，由于

是外派人員，科室也不關(guān)心自己的感受，每天的工作很沒有意義。

A.降低個體對工作的關(guān)注程度

B.增加個體對個人生活的傾斜

C.增加個體對工作場所的應(yīng)對能力

D.降低個體對他人的盲目攀比

【答案】：C

28、下列不屬于短期獎勵計劃的是()。

A.績效加薪

B.月/季度獎金

C.特殊績效獎勵計劃

D現(xiàn)股計劃

【答案】：D

29、根據(jù)合同成立是否必須以交付標(biāo)的物為要件，可以將合同分為

()O

A.有償合同和無償合同

B.主合同和從合同

C.有效合同和無效合同

D.諾成性合同和實踐性合同

【答案】：D

30、項目信息門戶指的是（）。

A.建設(shè)項目全壽命周期各階段信息的傳遞軟件

B.基于網(wǎng)絡(luò)的項目采購管理軟件

C.虛擬組織的設(shè)定和調(diào)整軟件

D.在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上對項目信息進行集中存儲和管理的系統(tǒng)運行軟件

【答案】：D

31、下列不屬于系統(tǒng)性金融風(fēng)險的是（）。

A.利率風(fēng)險

B.匯率風(fēng)險

C.操作風(fēng)險

D.國家風(fēng)險

【答案】：C

32、下列選項中，關(guān)于工作設(shè)計方法的說法，錯誤的是（）。

A.工作輪換可以減少員工對工作的枯燥單調(diào)感，提高員工的工作積極

性

B.工作輪換的缺點是員工在轉(zhuǎn)換工作的最初時期的工作效率會較低

C.工作豐富化可以在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目和變化性，使工

作多樣化

D.工作豐富化可以提高員工的工作動力、滿意度和生產(chǎn)率

【答案】：C

33、關(guān)于管理大師彼得?德魯克的現(xiàn)代人力資源概念的說法，錯誤的是

（）o

A.人是有辦法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B.人力資源具有其他資源所沒有的一種特性，這就是協(xié)調(diào)、整合、判斷

以及想象的能力，而在其他方面，機器往往勝過人力

C.人的發(fā)展是依靠外力來完成的

I）.人力資源發(fā)展代表的是個人的成長

【答案】：C

34、心理學(xué)家用三個經(jīng)典實驗研究了人類的從眾和服從行為，阿希研

究中的實驗任務(wù)非常清晰，不再采用謝里夫所采用的迷糊任務(wù)，阿希

先讓被試者聽到其他人做出的是三條線段中哪一條與標(biāo)準(zhǔn)線段相等的

判斷，然后讓被試者做出自己的判斷。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)其他人一直地給

出一個錯誤的答案后，有37%的被試者會從眾。米爾格拉姆通過實驗

發(fā)現(xiàn)，在權(quán)威合法、命令距離近、受害者距離遠以及沒有一個不服從

的榜樣時，65%的成年男性完全服從命令，會對無辜受害者實施傷害

性的電擊。

A.從眾的人一定是感受到了真實的壓力

B.凝聚力大的團體中，成員從眾的壓力并不一定大

C.團體規(guī)模越大，從眾壓力越大

D.人們?yōu)榱说玫缴鐣С侄鴱谋娛且?guī)范性壓力起作用的例證

【答案】：D

35、投資者預(yù)期某債券價格將要下跌，先定立期貨合同按現(xiàn)有價格賣

出，等該債券價格下跌后再購進，從中獲取差價，這種交易方式為

（）O

A.保證金多頭交易

B.保證金空頭交易

C.多頭交易

D.空頭交易

【答案】：D

36、契稅實行幅度比例稅率，稅率幅度為（）。

A.2%-4%

B.3%-5%

C.2%-5%

D.3%-6%

【答案】：B

37、.企業(yè)在作出促銷決策時，首先應(yīng)當(dāng)（）。

A.選擇信息傳播媒體

B.收集市場反饋

C.確定目標(biāo)受眾

D.設(shè)計促銷信息

【答案】：C

38、電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。

在國內(nèi)應(yīng)用最多的情形不包括（）o

A.普通群體的調(diào)查

B.關(guān)于某特定問題的消費者調(diào)查

C.對企業(yè)的調(diào)查（企業(yè)對企業(yè)）

D.熱點問題或突發(fā)性問題的快速調(diào)查

【答案】：A

39、（2017年真題）商品的價值量是由（）決定的。

A.具體勞動時間

B.價值和使用價值

C.個別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費的個別勞動時間

D.生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間

【答案】：D

40、（2018年真題）統(tǒng)計部通過抽樣調(diào)查方式搜集兩次人口普查之間

各年份的人口數(shù)據(jù)，是考慮到抽樣調(diào)查具有（）的特點。

A.覆蓋面廣

B.調(diào)查單位多

C.時效性強

D.周期性短

【答案】：C

41、投資基金通過組合投資可以分散（）。

A.經(jīng)濟周期波動風(fēng)險

B.經(jīng)濟政策變動風(fēng)險

C.法律法規(guī)變動風(fēng)險

D.非系統(tǒng)性風(fēng)險

【答案】：D

42、（2018年真題）傳染病病原攜帶者禁止從事的工作不包括

（）O

A.美容整容等工作

B.托幼機構(gòu)保育、教育工作

C.機械零件生產(chǎn)加工

D.飲用水的生產(chǎn)管理供應(yīng)工作

【答案】：C

43、某市為響應(yīng)國家大力發(fā)展公共租賃住房的號召，決定利用一塊國

家所有的耕地建設(shè)公共租賃住房。甲企業(yè)依法取得該地的建設(shè)用地使

用權(quán)，經(jīng)歷2年建成3幢共600套公共租賃住房。

A.30

B.40

C.50

I).60

【答案】：D

44、增值稅采取基本稅率再加一檔低稅率的模式。其中，基本稅率和

低稅率分別為（）。

A.16%和14%

B.17%和13%

C.25%和20%

D.33%和25%

【答案】：B

45、下列不屬于準(zhǔn)中央銀行制度的職能的是（）。

A.發(fā)行貨幣

B.資金清算

C.提供最后貸款援助

D.跨國行使中央銀行職能

【答案】：D

46、金融風(fēng)險管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)

節(jié)，覆蓋所有的部匚、崗位和人員，這體現(xiàn)了風(fēng)險管理的（）。

A.全面風(fēng)險管理原則

B.集中管理原則

C.垂直管理原則

D.獨立性原則

【答案】：A

47、模板攤銷量的計算公式是（）。

A.材料一次使用量-材料攤銷量

B.周轉(zhuǎn)使用量-材料攤銷量

C.材料攤銷量-殘值回收量

I）.周轉(zhuǎn)使用量-殘值回收量

【答案】：D

48、投標(biāo)申請人提供資格預(yù)審申請書中的財務(wù)狀況表，不應(yīng)包括（）。

A.人均勞動生產(chǎn)率

B.損益表

C.現(xiàn)金流量表

D.資產(chǎn)負債表

【答案】：A

49、施工總承包管理模式下，分包工程任務(wù)符合質(zhì)量控制的原則是

（）O

A.他人控制

B.全面質(zhì)量管理

C.動態(tài)控制

1）.持續(xù)改進

【答案】：A

50、按照允許扣稅的范圍，我國目前采用的增值稅是（）。

A.消費型增值稅

B.收入型增值稅

C.生產(chǎn)型增值稅

D.轉(zhuǎn)移型增值稅

【答案】：A

51、社會保障制度首創(chuàng)于（）。

A.英國

B.法國

C.德國

D.荷蘭

【答案】：C

52、（）收入是我國財政收入的基礎(chǔ)。

A.農(nóng)業(yè)

B.工業(yè)

C.服務(wù)業(yè)

D.交通運輸業(yè)

【答案】：A

53、下面不屬于我國支付結(jié)算原則的是（）。

A.恪守信用，履約付款

B.銀行不墊款

C.為客戶存款保密

D.誰的錢進誰的賬，南誰支配

【答案】：C

54、企業(yè)需要從外部招聘一名保潔人員，下列方法中最合適的是

（）O

A.媒體廣告

B.內(nèi)部人推薦

C.委托獵頭公司尋找

D.校園招聘

【答案】：B

55、團體極化是指人們在團體中進行決策較個人決策（）的現(xiàn)象。

A.積極性更高

B.積極性更高或更低

C.冒險性更高或更低

I）.冒險性更高

【答案】：C

56、一而言，團體的發(fā)展依次經(jīng)歷的階段是（）。

A.形成期一規(guī)范期一沖突期一產(chǎn)出期一結(jié)束期

B.形成期一沖突期一規(guī)范期一產(chǎn)出期一結(jié)束期

C.形成期一產(chǎn)出期一沖突期一規(guī)范期一結(jié)束期

D.形成期一沖突期一產(chǎn)出期一規(guī)范期一結(jié)束期

【答案】：B

57、下列屬于團體決策的優(yōu)勢的有（）o

A.團體壓力難以克服

B.耗費時間

C.責(zé)任模糊

D.信息全面、完整

【答案】：D

58、因不可抗力事件導(dǎo)致工程損害使第三方人員傷亡和財產(chǎn)損失時,

其損失應(yīng)由（）承擔(dān)。

A.承包人

B.發(fā)包人

C.第三方

D.發(fā)包人和承包人共用

【答案】：B

59、下列選項中，屬于按財政收入來源和性質(zhì)分類的是（）。

A.社會保險基金收入

B.經(jīng)常性收入

C.臨時性收入

I).中央財政收入

【答案】：A

60、下列選項中，關(guān)于績效考核指標(biāo)體系設(shè)計的說法，正確的是

()O

A.績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該用結(jié)果來衡量

B.經(jīng)驗判斷法是多維度考核指標(biāo)分配權(quán)重的有效方法

C.績效考核指標(biāo)越多，考核越精確

D.績效考核指標(biāo)的確定不需要員工參與

【答案】：B

61、()的特點是決策時融合書面的形式，在做決策以前將交

往控制在最低限度，以保證個體決策的獨立性。

A.頭腦風(fēng)暴法

B.德爾菲技術(shù)

C.具名團體技術(shù)

I).階梯技術(shù)

【答案】：C

62、我國近年來出現(xiàn)的財務(wù)公司多為—財務(wù)公司，以融通—為主

要業(yè)務(wù)。()

A.企業(yè)集團；企業(yè)集團外部資金

B.政府機構(gòu)；企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金

C.企業(yè)；企業(yè)內(nèi)部資金

D.企業(yè)集團：企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金

【答案】：D

63、下列選項中.關(guān)于績效考核指標(biāo)權(quán)重的說法，錯誤的是

()O

A.績效考核指標(biāo)權(quán)重是用來區(qū)分指標(biāo)的相對重要性程度的概念

B.在同一個績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個指標(biāo)的重

要性程度是不一樣的

C.在同一個績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個指標(biāo)的重

要性程度是一樣的

D.同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標(biāo)是相同的，但這些指

標(biāo)重要性程度也會不同

【答案】：C

64、依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99),施工現(xiàn)場安全生

產(chǎn)情況的評價等級分為()o

A.合格、基本合格、不合格

B.優(yōu)良、合格、不合格

C.安全、較安全、不安全

D.很安全、較安全、不安全

【答案】：B

65、在不同社會形態(tài)下，政府取得財政收入通用的主要形式是

()O

A.公債

B.收費

C.專項收入

D.稅收

【答案】：D

66、()是我國政府預(yù)算的績效評價管理的核心。

A.績效目標(biāo)

B.預(yù)算收入績效評價

C.預(yù)算支出績效評價

D.績效評價結(jié)果反饋

【答案】：C

67、根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，金融企業(yè)可以貼現(xiàn)的票據(jù)必須是（）的商業(yè)

票據(jù)。

A.未到期且已承兌

B.未到期且未承兌

C.已到期且已承兌

D.已到期且未承兌

【答案】：A

68、關(guān)于稅款征收措施的說法，正確的是（）。

A.稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定所有納稅人的應(yīng)納稅額

B.采取稅收保全措施，要經(jīng)稅務(wù)所長的批準(zhǔn)

C.采取稅收強制執(zhí)行措施，要經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)

I）.稅務(wù)機關(guān)可以扣押欠繳稅款的納稅人的護照

【答案】：C

69、新型組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方式包括（）。

A.事業(yè)部制

B.矩陣制

C.工作任務(wù)小組

D.直線職能制

【答案】：C

70、銀行本票見票即付，提示付款期限自出票日起最長不超過

（）O

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.4個月

【答案】：B

71、關(guān)于資產(chǎn)類賬戶、權(quán)益類賬戶的內(nèi)部鉤稽關(guān)系的表述，正確的是

（）O

A.收入類賬戶結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)類賬戶結(jié)構(gòu)相同

B.成本類賬戶結(jié)構(gòu)與權(quán)益類賬戶結(jié)構(gòu)相同

C.損益類會計賬戶余額轉(zhuǎn)入所有者權(quán)益類賬戶，期末無余額

D.權(quán)益類賬戶期末貸方余額=期初借方余額+本期借方發(fā)生額一本期

貸方發(fā)生額

【答案】：C

72、居民企業(yè)是指依法在中國境內(nèi)成立，或者依照外國（地區(qū)）法律

成立但（）在中國境內(nèi)的企業(yè)。

A.總機構(gòu)

B.財務(wù)部門

C.人事部門

D.實際管理機構(gòu)

【答案】：D

73、現(xiàn)在有些心理學(xué)家把與人能力有關(guān)的特征分為核心特質(zhì)、自我特

質(zhì)和表面特質(zhì)。對這些特質(zhì)陳述錯誤的是（）。

A.核心特質(zhì)包括個體的動機和一些人格特質(zhì)

B.表面特質(zhì)包括一個人所具有的知識和技能

C.自我特質(zhì)包括一個人的態(tài)度和價值觀

D.表面特質(zhì)是最難發(fā)展的能力

【答案】：D

74、某燈具生產(chǎn)企業(yè)為了解和分析影響燈具壽命的因素，文檔和提升

燈具壽命質(zhì)量，有效配置生產(chǎn)資源，采用隨機抽樣的方法對其生產(chǎn)A、

B、C三種燈具的過程能力進行評估。經(jīng)調(diào)查和計算得出：A種燈具的

過程能力指數(shù)為1.9；B種燈具樣本的平均壽命為106600小時，樣本

標(biāo)準(zhǔn)差為2000小時，B種燈具的設(shè)計壽命為不低于100000小時；C種

燈具的過程能力不足。

A.提高產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

B.合并并減少工序

C.使生產(chǎn)工藝更為合理和有效

D.提高設(shè)備的加工性能

【答案】：D

75、()在整個經(jīng)濟社會信用體系中占據(jù)核心地位。

A.消費信用

B.國家信用

C.商業(yè)信用

D.銀行信用

【答案】：D

76、下列關(guān)于工作滿意度的說法，錯誤的是()。

A.工作滿意度是指員工對工作本學(xué)以及工作環(huán)境等因素的總體評價

B.工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)度

C.工作滿意度的的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾

D.工作滿意度是指員工認同組織的程度

【答案】：D

77、能夠反映員工在工作中深入的程度，所花費的時間和精力的多少,

以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.工作滿意度

B.工作投入度

C.組織忠誠度

D.組織承諾

【答案】：B

78、（2021年真題）關(guān)于金融工具期限性的說法，正確的是（）

A.期限性與收益性呈負相關(guān)關(guān)系

B.期限性與風(fēng)險性呈正相關(guān)關(guān)系

C.期限性與收益性無相關(guān)關(guān)系

D.期限性與風(fēng)險性無相關(guān)關(guān)系

【答案】：B

79、金融資本是由（）融合或混合生長而成的。

A.產(chǎn)業(yè)資本和商業(yè)資本

B.銀行資本和工業(yè)資本

C.壟斷的銀行資本和壟斷的工業(yè)資本

D.壟斷銀行資本和銀行資本

【答案】：C

80、金融機構(gòu)為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移這體現(xiàn)了它的（）功

能。

A.轉(zhuǎn)移風(fēng)險

B.信用中介

C.資本聚集

D.支付中介

【答案】：D

81、（2017年真題）利息的產(chǎn)生和利率水平的高低取決于人們對同一

等量的商品在現(xiàn)在和將來兩個不同的期間自主觀評價的差異，這種觀

點屬于（）

A.節(jié)欲等待論

B.利息時差論

C.靈活偏好論

D.利息報酬論

【答案】：B

82、下列關(guān)于績效考核方法的選擇，錯誤的是（）o

A.不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的工作，績效的衡量標(biāo)準(zhǔn)客觀性很弱，可

以選擇非系統(tǒng)化的考核方法

B.穩(wěn)定性居中的、內(nèi)容程序性居中的工作，績效衡量標(biāo)準(zhǔn)的客觀性居

中，可以選擇目標(biāo)管理法

C.員工工作的獨立性高的工作，績效的衡量標(biāo)準(zhǔn)客觀性很弱，可以選

擇行為錨定法

D.員工工作的獨立性低的工作，績效衡量標(biāo)準(zhǔn)的客觀性很強，可以選

擇將員工的行為與工作標(biāo)準(zhǔn)進行對照的評儕方法

【答案】：C

83、下列計算公式錯誤的是（）。

A.組成計稅價格二成本X（1+成本利潤率）

B.銷售額=含稅銷售額+（1-稅率）

C.銷項稅額=銷售額X稅率

D.應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷項稅額-當(dāng)期進項稅額

【答案】：B

84、（）是世界各國金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

A.中央銀行

B.商業(yè)銀行

C.投資銀行

D.政策銀行

【答案】：B

85、企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所

承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，屬于企業(yè)的（）0

A.經(jīng)濟責(zé)任

B.法律責(zé)任

C.行為規(guī)范

【答案】：C

86、某企業(yè)正在考慮某設(shè)備的技術(shù)改造問題，該設(shè)備的原始價值K0=

16000元，每年低劣化增加值入=1000元，更新時無殘值。

A.企業(yè)實際情況

B.統(tǒng)籌規(guī)劃

C.提高效益

D.技術(shù)進步

【答案】：D

87、關(guān)于契稅的說法，錯誤的是（）。

A.分期付款購買房屋附屬設(shè)施的，應(yīng)按合同規(guī)定價款計征契稅

B.房屋附屬設(shè)施權(quán)屬單獨計價的，免征契稅

C.契稅的計稅依據(jù)按照土地、房屋交易的不同情況確定

D.契稅實行幅度比例稅率

【答案】：B

88、采用能力法把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時，對于寬帶內(nèi)低

于市場薪酬水平的部分，采用根據(jù)（）來給員工定位。

A.員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況

B.員工的新技能的獲取情況

C.員工的個人績效

D.員工的工作知識和績效定位

【答案】：D

89、（2017年真題）我國對股票實行價格漲跌幅限制，在一個交易日

內(nèi)，ST和*ST股票價格漲跌幅的限制比例為（）

A.5%

B.7%

C.10%

D.20%

【答案】：A

90、下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯誤的是（）o

A.人力是生產(chǎn)力的推動者、社會財富的創(chuàng)造者

B.財力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)

C.空間是物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)

D.市場是實現(xiàn)價值的場所、獲取資源的媒介

【答案】：C

91、用于檢驗員工能否經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項工作技能的心理測評

方法屬于（）。

A.成就測評

B.智力測評

C.人格測評

D.傾向測評

【答案】：D

92、()是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟且最有效的工

作分析方法之一。

A.問卷法

B.訪談法

C.工作日志法

D.主題專家會議法

【答案】：B

93、某住宅小區(qū)設(shè)計文件規(guī)定其合理使用年限為50年，工程于20n

年1月竣工驗收交付使用。2012年6月份，物業(yè)公司來電要求施工單

位對如下問題進行維修：

A.6

B.10

C.30

I).50

【答案】：D

94、H公司將距到期日3個月(每個月按30天計算)，面額150萬元

的票據(jù)向某商業(yè)銀行貼現(xiàn)，該行付給H公司貼現(xiàn)額147.03萬元。

A.5.4%

B.7.2%

C.16.2%

D.18.3%

【答案】：B

95、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件，投產(chǎn)批量為6件，經(jīng)過4道工序加工,

按照加工順序，單件每到工序作業(yè)時間依次為10分鐘、8分鐘、20分

鐘、15分鐘，假設(shè)零件移動用時為0.為保證生產(chǎn)過程中的連續(xù)性和

節(jié)奏性，該企業(yè)對該種零件生產(chǎn)過程進行時間組織，并對工序時間的

移動方式進行分析和決策。

A.120

B.135

C.153

D.195

【答案】：C

96、證某儲戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款，年利

率為5%,每年計息一次，若2010年3月去提款時，取得此筆存款的本息

合計11000元，則存入的原始金額為（）元

A.10000

B.9977

C.8000

I）.5238

【答案】：A

97、我國規(guī)定，儲戶逾期支取定期儲蓄存款，逾期利息按（）o

A.支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付

B.存入日掛牌公告的該檔次定期存款利率計付

C.支取日掛牌公告的定期存款利率計付

D.定活兩便儲蓄存款的規(guī)定辦理

【答案】：A

98、某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券，每份面額為100元,

轉(zhuǎn)換價格為10元，該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可換得股票（）股。

A.2000

B.1000

C.5000

I）.8000

【答案】：c

99、在一項入戶抽樣調(diào)查中，先隨機柚取居委會，然后對被抽中居委

會的所有住戶進行調(diào)查。這種抽樣方法是（）

A.等距抽樣

B.分層抽樣

C.整群柚樣

D.偶遇抽樣

【答案】：C

100.企業(yè)內(nèi)部分工可以（），從而提高生產(chǎn)效率。

A.降低損耗

B.減少投入和增加產(chǎn)出

C.促進技術(shù)創(chuàng)新

1）.增加員工積極性

【答案】：B

101、下列關(guān)于社會保險的表述正確的是（）。

A.主要目的是為了經(jīng)濟補償

B.企業(yè)可以用商業(yè)保險來代替社會保險

C.具有營利性

D.為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)

【答案】：D

102、融資類金融機溝、投資類金融機構(gòu)、保險類機構(gòu)、信息咨詢服務(wù)

類金融機構(gòu)是按照（）標(biāo)準(zhǔn)進行的機構(gòu)劃分。

A.在金融活動中所起的作用

B.業(yè)務(wù)特征

C.資金來源

I）.中心產(chǎn)品類型

【答案】：A

103、生產(chǎn)類型中具有定期重復(fù)輪番生產(chǎn)特點的是（）。

A.大量生產(chǎn)類型

B.成批生產(chǎn)類型

C.單件生產(chǎn)類型

D.連續(xù)生產(chǎn)類型

【答案】：B

104、專利糾紛案件屬于（）的管轄。

A.基層人民法院

B.中級人民法院

C.高級人民法院

1）.最高人民法院

【答案】：B

105、企業(yè)的經(jīng)濟實力、競爭能力和企業(yè)能夠承受的勞動力費用決定

了（）O

A.勞動者愿意接受的最低工資水平

B.企業(yè)所能支付的最高工資水平

C.國家規(guī)定的最低工資水平

D.工會能夠接受的最低工資水平

【答案】：B

106、（）是指具有準(zhǔn)政府性質(zhì)，以國家信用為基礎(chǔ)，以市場業(yè)績?yōu)?/p>

支柱，以服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以中長期投融資為載體，在實現(xiàn)政

府發(fā)展目標(biāo)、彌補市場失靈、提供公共產(chǎn)系中不可替代的重要組成部

分。

A.政策金融機構(gòu)

B.開發(fā)性金融機構(gòu)

C.一般金融機構(gòu)

D.非銀行金融機構(gòu)

【答案】：B

107、人力資源管理的維持功能是指（）。

A.讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)

B.提供給員工所需的獎酬，保持員工的工作積極性，保持安全健康的

工作環(huán)境

C.對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀

察和鑒定，并做出相應(yīng)的決策

I）.確認組織中的工作要求，決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù)，對有資

格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會

【答案】：A

108、在托收結(jié)算方式中，付款人如果拒絕付款或承兌，應(yīng)向（）申

明理由。

A.委托人

B.托收行

C.代收行

D.提示行

【答案】：D

109、票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)的（）業(yè)務(wù)。

A.資產(chǎn)

B.負債

C.表外

I）.中間

【答案】：A

110,下列項目中，免征房產(chǎn)稅的是（）

A.軍隊對外出租的房產(chǎn)

B.企業(yè)向職工出租的單位自有住房

C.事業(yè)單位內(nèi)的超市用房產(chǎn)

D.企業(yè)自發(fā)組織的協(xié)會用房產(chǎn)

【答案】：B

111、關(guān)于承接查驗，下列說法不正確的是（）o

A.新建物業(yè)承接查驗是以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的

查驗

B.新建物業(yè)的承接查驗主要是對物業(yè)共用部位、共用設(shè)備設(shè)施進行驗

收。

C.物業(yè)管理機構(gòu)更迭時的承接查驗?zāi)康氖菫槲飿I(yè)移交和日后管理提供

依據(jù)

D.新建物業(yè)的承接查驗是以原物業(yè)的狀況及存在問題為主要內(nèi)容的查

驗

【答案】：D

112、2015年年底，某高校學(xué)生年齡的算術(shù)平均數(shù)為20歲，標(biāo)準(zhǔn)差為2

歲，則該校學(xué)生年齡的離散系數(shù)為（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】：A

113、關(guān)于不同工作分析方法適用范圍的說法，正確的是（）。

[2013年真題]

A.工作實踐法適用于所有工作

B.觀察法僅適用于中高層管理工作

C.主題專家會議法僅適用于基層文員工作

D.問卷調(diào)查法適用于非操作類工作

【答案】：D

114、存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)

行合同規(guī)定的利率，這種利屬于（）o

A.計劃利率

B.固定利率

C.浮動利率

D.基準(zhǔn)利率

【答案】：B

115、建設(shè)項目工程總承包在初始階段的工作包括進行項目策劃、編制

項目計劃、召開開工會議和（）o

A.組建項目部

B.確定項目控制基準(zhǔn)

C.編制初步設(shè)計

D.施工開工前準(zhǔn)備工作

【答案】：B

116、（）是將任務(wù)組合成一套完整的工作方案，重新確定工作

的內(nèi)容和流程安排的一系列操作。

A.工作研究

B.工作規(guī)范

C.工作設(shè)計

I）.工作技術(shù)

【答案】：C

117、下列職位評價的方法中，需要預(yù)先設(shè)計出一套供比較的標(biāo)準(zhǔn)尺度

的是（）o

A.配對比較法

B.分類法

C.排序法

D.平衡計分卡

【答案】：B

118、2015年我國全年貨物運輸總量為417.1億噸，貨物運輸方式包

括鐵路、公路、水運、民航和管道。已知其中公路、水運、民航和管

道完成貨物運輸量所占百分比分別為75.52%.14.72%、0.01%、

lo7%,則2015年我國鐵路貨物運輸量約為（）億噸。

A.61.4

B.33.6

C.14.7

D.7.1

【答案】：B

119、下列選項中.關(guān)于績效考核指標(biāo)權(quán)重的說法，錯誤的是（）。

A.績效考核指標(biāo)權(quán)重是用來區(qū)分指標(biāo)的相對重要性程度的概念

B.在同一個績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個指標(biāo)的重

要性程度是不一樣的

C.在同一個績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個指標(biāo)的重

要性程度是一樣的

1）.同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標(biāo)是相同的，但這些指

標(biāo)重要性程度也會不同

【答案】：C

120、本國貨幣匯率下跌的效果是（）。

A.有利于出口，不利于進口

B.有利于進口，不利于出口

C.既有利于進口，也有利于出口

D.既不利于進口，也不利于出口

【答案】：A

121、對于由幾個分包單位施工的單位工程的質(zhì)量評定，下列說法正確

的是（）。

A.由總包單位按相關(guān)規(guī)定檢驗評定分包出去的分項，分部工程的質(zhì)量

等級

B.總包單位應(yīng)對工程質(zhì)量全面負責(zé)

C.分包單位應(yīng)對工程質(zhì)量全面負責(zé)

I）.總承包單位依法將工程分包給其他單位的，其對其承包的建設(shè)工程

的質(zhì)量全面負責(zé)

【答案】：B

122、關(guān)于提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的說法，正確的是（）。

A.企業(yè)按國家規(guī)定比例提取的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，不得列入成本開支

B.勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令有挪用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費行為的企業(yè)予以改

正

C.企業(yè)職工參加職業(yè)技能鑒定的費用不屬于職工教育培訓(xùn)經(jīng)費使用范

圍

D.企業(yè)職工參加高技能人才培訓(xùn)的費用應(yīng)由個人負擔(dān)

【答案】：B

123、關(guān)于事業(yè)單位人事管理，下列選項不正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工

超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同

B.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼、補貼。

C.事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違

紀(jì)行為的，處分期滿后，由該工作人員所在單位解除處分并告知本人

D.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可

以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴

【答案】：C

124、政策性銀行是政府出于特定目的設(shè)立，或由政府施以較大干預(yù)，

以完成政府的特定任務(wù)，滿足（）需求而設(shè)立的金融機構(gòu)。

A.貨幣流通暢通

B.整個國家社會經(jīng)濟發(fā)展

C.金融系統(tǒng)管理

D.大中型企業(yè)生產(chǎn)

【答案】：B

125、吉爾福特確定了智力的三個維度，分別是智力操作的方式、內(nèi)容

和（）。

A.深度

B.廣度

C.外延

D.產(chǎn)品

【答案】：D

126、關(guān)于行政法的特征，說法錯誤的是（）o

A.行政法不易變動，穩(wěn)定性強

B.行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛

C.行政法的內(nèi)容十分豐富

D.行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實體行政法典

【答案】：A

127、商品的價值量是由（）決定的。

A.具體勞動時間

B.交換價值

C.生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間

D.個別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費的個別勞動時間

【答案】：C

128、工具性價值觀是（）的觀點。

A.弗農(nóng)

B.羅奇克

C.莫里斯

1）.費孝通

【答案】：B

129、下列加班情況中，屬于不支付加班費的是（）o

A.安排勞動者延長工作時間的

B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的

C.領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的

D.法定休息日安排勞動者工作的

【答案】：C

130、特定期限內(nèi)，股票成交量占其上市流通市值的比例稱為（）

A.換手率

B.成交率

C.市盈率

D.收益率

【答案】：A

13k關(guān)于利用獵頭公司進行招聘的說法，錯誤的是（）o

A.利用獵頭公司進行招聘是一種經(jīng)濟、高效的招聘方式

B.通過獵頭公司，可以迅速招募到組織中緊缺的高級人才

C.獵頭公司往往擁有優(yōu)質(zhì)的人才庫

D.利用獵頭公司進行招聘，耗費的時間通常較長

【答案】：D

132、商業(yè)銀行與同業(yè)往來影響銀行可用頭寸減少的因素是（）。

A.由他行調(diào)入資金

B.同業(yè)往來利息收入

C.由上級行調(diào)入資金

D.同業(yè)拆出資金

【答案】：D

133、在國際金融業(yè)務(wù)中，（）是買入?yún)R率與賣出匯率的算術(shù)平均

數(shù)。

A.中間匯率

B.即期匯率

C.基本匯率

D.遠期匯率

【答案】：A

134、根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)，期貨行業(yè)的經(jīng)營活動歸屬于（）。

A.輟監(jiān)會監(jiān)管

B.人民銀行監(jiān)管

C.證監(jiān)會監(jiān)管

D.保監(jiān)會監(jiān)管

【答案】：C

135、房屋租賃的前提是房屋的（）o

A.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

B.所有權(quán)與居住權(quán)分離

C.經(jīng)營權(quán)與使用權(quán)分離

D.所有權(quán)與使用權(quán)分離

【答案】：D

136、對于具體的個人，其人格的變式在（）中生成。

A.遺傳

B.環(huán)境

C.情緒

D.情境

【答案】：D

137、從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人應(yīng)自其領(lǐng)取工商執(zhí)照之日起（）內(nèi)

按照規(guī)定設(shè)置賬簿。

A.10日

B.15日

C.30日

D.1個月

【答案】：B

138、流水施工的主要參數(shù)按性質(zhì)不同的分類不包括（）。

A.技術(shù)參數(shù)

B.工藝參數(shù)

C.時間參數(shù)

D.空間參數(shù)

【答案】：A

139、根據(jù)我國現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，下列描述正確的是（）o

A.剛剛畢業(yè)的大學(xué)生如果沒有找到工作，也算失業(yè)

B.沒有工作，也沒有求職意愿的人，就算失業(yè)者

C.只要在接受調(diào)查時，勞動者沒有在工作崗位上，就算失業(yè)

D.60周歲以上，有勞動能力，并正在尋找工作的人員

【答案】：A

140、關(guān)于績效考核中的強制分布法，正確的是（）o

A.主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響

B.將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi)，從而確定最終的績效評

估結(jié)果

C.前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績效呈正態(tài)分布

D.績效考核中，評估者可能由于自己的主觀意識，弱化評估分?jǐn)?shù)的差

距

【答案】：C

14k按《預(yù)算法》要求，財政部門應(yīng)自各級人民代表大會批準(zhǔn)本級預(yù)

算之日起（）日內(nèi)向所屬各部門批復(fù)預(yù)算。

A.5

B.15

C.20

D.30

【答案】：D

142、關(guān)于舊的城鎮(zhèn)住房制度存在的弊端，下列說法不正確的是（）。

A.住房建設(shè)投資“有去無回”，不能循環(huán)和周轉(zhuǎn)

B.收取較高租金，抑制個人對住房的投入

C.住房建設(shè)以及維修管理成了國家的沉重包袱

D.收取的低租金不夠支付住房的正常維修和管理費用

【答案】：B

143、工作量的大小和工作消耗的時間長短是工作的（）。

A.復(fù)雜程度

B.飽和程度

C.難易程度

D.內(nèi)容和形式的變化

【答案】：B

144、施工總承包企業(yè)的資質(zhì)總共設(shè)立（）個等級。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C

145、企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應(yīng)當(dāng)采用（）。

A.現(xiàn)值

B.公允價值

C.可變現(xiàn)凈值

D.歷史成本

【答案】：D

146、根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人

民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是（）。

A.申請人表示可以延期執(zhí)行的

B.案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的

C.被執(zhí)行人下落不明的

D.追索贍養(yǎng)費案件的權(quán)利人死亡的

【答案】：D

147、印花稅的比例稅率分為四檔，其中借款合同的稅率為（）。

A.l%o

B.0.5%

C.0.05%0

D.0.5%。

【答案】：C

148、我國商業(yè)輟行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金和其（）。

A.在中國人民銀行的超額準(zhǔn)備金存款

B.在中國人民銀行的法定存款準(zhǔn)備金存款

C.向同業(yè)的拆借

D.在同業(yè)的存款

【答案】：A

149、下列不屬于融資類金融機構(gòu)的是（）。

A.商業(yè)銀行

B.儲蓄銀行

C.養(yǎng)老基金

D.信用合作社

【答案】：C

150、根據(jù)2014年1月，銀監(jiān)會公布的《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理辦

法（試行）》商業(yè)銀行的流動性比例應(yīng)當(dāng)不低于（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】：D

151、工作說明書編寫的首要步驟是（）。

A.綜合處理工作信息

B.完成撰寫工作說明書

C.全面獲取工作信息

D.明確編寫提綱

【答案】：C

152、以下屬于場外交易市場特點的是（）。

A.需要支付一定比例的保證金

B.以議價方式進行證券交易

C.交易條件較為嚴(yán)格

D.采取經(jīng)紀(jì)制

【答案】：B

153、平衡計分卡法的績效衡量指標(biāo)不包括（）。

A.財務(wù)指標(biāo)

B.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)

C.內(nèi)部流程指標(biāo)

D.客戶指標(biāo)

【答案】：B

154、什么銀行的成立標(biāo)志著適應(yīng)資本主義生產(chǎn)方式的現(xiàn)代商業(yè)銀行制

度的確立。（）。

A.瑞典銀行

B.中國人民銀行

C.英格蘭銀行

D.美國聯(lián)邦儲備系統(tǒng)

【答案】：C

155、（）是指進行該項工作活動的時間安排。

A.工作時間

B.工作發(fā)生時間

C.工作內(nèi)容

D.工作聯(lián)系

【答案】：B

156、下列哪個說法是錯誤的（）。

A.財務(wù)部既是指揮團體也是任務(wù)團體

B.銷售部既是指揮團體也是任務(wù)團體

C.市場部既是指揮團體也是任務(wù)團體

D.項目管理小組既是指揮團體也是任務(wù)團體

【答案】：D

157、商業(yè)銀行與客戶往來影響銀行可用頭寸增加的因素是（）。

A.存款戶提現(xiàn)

B.本行客戶對異地匯出款

C.客戶交存現(xiàn)金

D.本行客戶用貸款償還他行客戶債務(wù)

【答案】：C

158、金融監(jiān)管的首要目標(biāo)是（）

A.盈利性目標(biāo)

B.公平性目標(biāo)

C.效率性目標(biāo)

D.安全性目標(biāo)

【答案】：D

159、下列特質(zhì)中，不屬于巴斯等人用調(diào)查和訪談方法區(qū)分出的有魅力

領(lǐng)導(dǎo)者特征的是（）。［2012年真題］

A魅力

B.激發(fā)動機

C.智力激發(fā)

D.用于實踐

【答案】：D

160、甲是一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司，2019年發(fā)生以下事項：

A.基本存款賬戶

B.一般存款賬戶

C.臨時存款賬戶

D.專用存款賬戶

【答案】：B

16k中國社會學(xué)家費孝通先生于1947年提出了（）的概念，被認為

是對傳統(tǒng)中國人價值觀的最深刻、最貼切、最形象的闡述。

A.自我價值

B.個人主義

C.集體主義

I）.差序格局

【答案】：D

162、我國為成文法國家，法律淵源不包括（）。

A.司法解釋

B.國際協(xié)定

C.規(guī)章

D.判例法

【答案】：D

163、商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)最具（）。

A.風(fēng)險性

B.盈利性

C.流動性

D.穩(wěn)定性

【答案】：C

164、接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準(zhǔn)備和現(xiàn)金捐贈形成的資本是（）。

A.盈余公積

B.法定資本

C.附屬資本

D.資本公積

【答案】：D

165、在組織變革過程中，對組織自身規(guī)模大小，職能劃分、債權(quán)關(guān)系、

集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度與層次等組織結(jié)構(gòu)因素所做的重大調(diào)整和

改變稱為（）o

A.戰(zhàn)略變革

B.結(jié)構(gòu)變革

C.環(huán)境變革

I）.系統(tǒng)變革

【答案】：B

166、面額為100元的可轉(zhuǎn)換債券，規(guī)定其轉(zhuǎn)換價格為20元，則轉(zhuǎn)換

比例為（）。

A.2

B.5

C.10

D.20

【答案】：B

167、責(zé)任成本控制法以不同的責(zé)任為中心，其中應(yīng)用最為廣泛的一種

方式是（）。

A.成本中心

B.利潤中心

C.作業(yè)中心

D.投資中心

【答案】：A

168、從事危險作業(yè)職工的意外傷害保險和保險費用，應(yīng)由（）承

擔(dān)。

A.發(fā)包人

B.政府

C.發(fā)包人和承包人

D.承包人

【答案】：D

169、按照我國稅法的現(xiàn)行規(guī)定，應(yīng)征收房產(chǎn)稅的是（）。

A.納稅單位無粗使用免稅單位的房產(chǎn)

B.宗教寺廟自用的房產(chǎn)

C.老年服務(wù)機構(gòu)自用的房產(chǎn)

D.軍隊自用的房產(chǎn)

【答案】：A

170、某煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子正在對該煤礦的技術(shù)改造問題進行經(jīng)濟可行性分

析。經(jīng)過分析得知，該煤炭目前年產(chǎn)煤200萬噸，成本居高不下，對

環(huán)境的污染日益嚴(yán)重，煤質(zhì)有所下降，還存在一定安全隱患。為了解

決存在的問題，需耗資6000萬元進行技術(shù)改造。技術(shù)改造時，拆除

舊設(shè)備將會損失300萬元，而這些舊設(shè)備的殘值為50萬元。技術(shù)改造

完成后，每噸煤的成本將由原的340元降低至300元，環(huán)境污染訶題、

安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)

的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.6000

B.6250

C.6300

D.6350

【答案】：B

171、工程成本管理的目的是（）。

A.采取措施降低工程實際成本

B.將實際成本控制在計劃成本之內(nèi)

C.組織工程成本核算和分析

D.強化對工程成本責(zé)任的檢查和考核

【答案】：B

172、運用追加投資回收期法時，第一方案和第二方案進行比較時，當(dāng)

K1>K2、C1VC2、TDVTN時，則（）

A.選方案1,淘汰方案2

B.選方案2,淘汰方案1

C.方案1和方案2均可以

D.方案1和方案2均不可以

【答案】：A

173、下列不屬于非隨機抽樣的是（）。

A.任意抽樣

B.分層抽樣

C.配額抽樣

D.判斷抽樣

【答案】：B

174、下列各項中，征收資源稅的是（）。

A.開采原油過程中用于加熱的原油

B.開采原油過程中用于修井的原油

C.黑色金屬礦原礦

D.對油田范圍內(nèi)運輸稠油過程中用于加熱的原油

【答案】：C

175、勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，協(xié)商不成，

且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，（）。

A.適用國家有關(guān)規(guī)定

B.適用集體合同規(guī)定

C.實行同工同酬

D.適用企業(yè)規(guī)章制度

【答案】：C

176、主要用于金融機構(gòu)之間清算業(yè)務(wù)的存款是（）o

A.在央行的存款

B.超額準(zhǔn)備金存款

C.法定準(zhǔn)備金存款

D.同業(yè)存款

【答案】：B

177、對新工人的三級安全教育是指（）。

A.政府、企業(yè)和班組安全教育

B.政府、企業(yè)和項目安全教育

C.公司、項目和班組安全教育

D.公司、分公司（工程處）和班組安全教育

【答案】：D

178、由于通貨膨脹給投資者帶來的風(fēng)險稱為（）。

A.政策風(fēng)險

B.經(jīng)濟周期波動風(fēng)險

C.購買力風(fēng)險

D.利率風(fēng)險

【答案】：C

179、下列會計科目中，其發(fā)生額能夠影企業(yè)利潤表中營業(yè)利潤的是

（）

A.財務(wù)費用

B.營業(yè)外收入

C.營業(yè)外支出

D.所得稅

【答案】：A

180、下列不屬于績效考核技術(shù)中的比較法的是()。

A.關(guān)鍵事件法

B.配對比較法

C.強制分布法

D.排序法

【答案】：A

181、根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論r人的最高層次需要是

()O

A.生理需要

B.社會需要

C.自我實現(xiàn)需要

D.尊重需要

【答案】：C

182、自我價值對于個體在特定情境中的行為的決定性作用是()。

A.自我價值定位

B.個人價值取向

C.個人價值定位

D.自我價值定向

【答案】：D

183、()是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng)，它的形成受到遺傳和環(huán)境

的交互作用，而且對個體的反應(yīng)特點和體驗特點進行調(diào)控。

A.情境

B.人格

C.行為模式

D.價值觀

【答案】：B

184、提示付款期為自票據(jù)到期起10日內(nèi)的票據(jù)是（）。

A.支票

B.銀行本票

C.銀行匯票

D.商業(yè)匯票

【答案】：D

185、下列有關(guān)態(tài)度與行為的關(guān)系描述不正確的是（）。

A.人們的態(tài)度與行光有著非常密切的關(guān)系

B.態(tài)度與行為之間是一對一的關(guān)系

C.態(tài)度的特殊性越高，用其預(yù)測行為越準(zhǔn)確

D.一般說來，在態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔越長，不可知事

件改變態(tài)度與行為關(guān)系的可能性越大

【答案】：B

186、工程項目涉及的單位多，各單位之間關(guān)系協(xié)調(diào)的難度和工作量大,

這導(dǎo)致了工程項目管理的（）。

A.明確性

B.復(fù)雜性

C.整體性

D.唯一性

【答案】：B

187、關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法，正確的是

（）O

A.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系

B.用人單位自勞動合同鑒證之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系

C.用人單位自用工之日起一個月后即與勞動者建立勞動關(guān)系

D.用人單位自錄用通知送達勞動者之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系

【答案】：A

188、代用貨幣的優(yōu)點之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的（）

現(xiàn)象。

A.良幣驅(qū)逐劣幣

B.劣幣驅(qū)逐良幣

C.貨幣價值不足

D.不具有普遍可接受性

【答案】：B

189、2013年末，假設(shè)某商業(yè)銀行相關(guān)指標(biāo)為：人民幣流動性資產(chǎn)余額

125億元，流動性負債余額500億元；人民幣貸款余額4000億元，其

中，不良貸款余額%100億元；提留的貸款損失準(zhǔn)備為100億元。

A.2.0%

B.20.0%

C.2.5%

D.25.0%

【答案】：C

190、在管理的各項職能中，組織職能的任務(wù)是（）o

A.確定組織未來要實現(xiàn)的目標(biāo)

B.檢查組織的各項工作是否符合計劃要求

C.使組織成員產(chǎn)生有利于現(xiàn)實組織目標(biāo)的行為

D.使計劃方案落實于實際工作

【答案】：D

191、金融監(jiān)管的最終目的是促進金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，體現(xiàn)了金融監(jiān)管的

（）原則。

A.依法監(jiān)管

B.綜合性監(jiān)管

C.社會經(jīng)濟效益

D.安全穩(wěn)健與風(fēng)險預(yù)防

【答案】：C

192、下列說法錯誤的是（）。

A.弗洛伊德理論認先人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力方式的不同

B.弗洛伊德理論的核心是強調(diào)自我實現(xiàn)的驅(qū)力

C.霍尼認為個體追求自我實現(xiàn)的動機會驅(qū)動個體一直向積極的方向發(fā)

展和變化

D.馬斯洛將自我實現(xiàn)置于需要層次結(jié)構(gòu)的頂點

【答案】：B

193、下列選項中，關(guān)于勞務(wù)派遣活動的說法，錯誤的是（）。

A.勞動者與勞務(wù)派遣機構(gòu)之間簽訂勞動合同，形成雇傭關(guān)系

B.在勞務(wù)派遣活動中，勞動者與實際為之工作的組織之間并不存在勞

動合同關(guān)系

C.在勞務(wù)派遣活動中，使用臨時性員工的組織與勞動者之間不能變更

勞動關(guān)系

D.勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施

【答案】：C

194、誠信商貿(mào)公司進口車輛一批，海關(guān)核定B的關(guān)稅完稅價格為

20000元，關(guān)稅稅率為20%,消費稅稅率為3%,則該批車輛進口環(huán)節(jié)

應(yīng)繳消費稅為（）元。

A.600.00

B.699.03

C.720.00

D.742.27

【答案】：D

195、某動遷房住宅小區(qū)工程的設(shè)計文件規(guī)定，房屋合理使用年限為50

年。住宅小區(qū)工程于2010年1月竣工驗收合格后交付分配使用。2011

年6月，住宅小區(qū)物業(yè)公司書面通知施工單位，要求對以下四個質(zhì)量

問題進行維修：①住戶裝修中擅自改變承重結(jié)構(gòu)，造成原有舲梁底出

現(xiàn)裂縫；②原有外墻和屋面滲水；③原有房頂粉刷出現(xiàn)細小裂縫；④

原有給水管道爆裂。

A.2

B.5

C.50

D.70

【答案】：A

196、下列事件中，屬于因承包商原因引起的可能造成工期延誤的事件

是（）。

A.征地、拆遷沒有及時完成

B.工程預(yù)付款不能按時支付

C.施工機械設(shè)備不配套

D.設(shè)計變更

【答案】：C

197、下列關(guān)于房產(chǎn)用納稅人的說法錯誤的是（）。

A.產(chǎn)權(quán)屬全民所有的，由經(jīng)營管理單位納稅

B.產(chǎn)權(quán)出典的，由出典人納稅

C.產(chǎn)權(quán)所有人不在房屋所在地的，由房產(chǎn)代管人或使用人納稅

D.產(chǎn)權(quán)未確定及租典糾紛未解決的，由房產(chǎn)代管人或使用人納稅

【答案】：B

198、投資1000萬元購置某固定資產(chǎn)后，第一年、第二年、第三年年

末分別可獲得500萬元、400萬元、300萬元凈收益.其壽命為3年，3

年后的凈殘值為零。假如將該投資問題加以抽象，看作是向銀行存款

1000萬元（復(fù)利），此后3年每年年末可以分別取出500萬元、400

萬元、300萬元，3年末其存款的余額為零（殘值是零，壽命為3年）。

若能達到上述目的，則銀行存款的利率是（）。（該值即為內(nèi)部收益

率）

A.9.56%

B.10.70%

C.12.76%

D.15.70%

【答案】：B

199、下列各項中，屬于采用問卷法進行工作內(nèi)容調(diào)查的項目是

（）O

A.職稱

B.直接上級

C.任職時間

D.工作職責(zé)

【答案】：D

200、按照弗里德曼的貨幣需求理論，在個人總財富中，人力財富所占

比例越大，貨幣需求將會（）。

A.越多

B.不變

C.越少

D.變幻莫測

【答案】：A

201、按照凱恩斯的貨幣需求理論，利率上升會導(dǎo)致（）。

A.交易性貨幣需求減少

B.預(yù)防性貨幣需求增加

C.現(xiàn)金需求增加

D.投機性貨幣需求減少

【答案】：D

202、在國際金融業(yè)務(wù)中，中間匯率是（）的算術(shù)平均數(shù)。

A.即期匯率與遠期匯率

B.買入?yún)R率與賣出匯率

C.基本匯率與套算匯率

D.直接標(biāo)價法匯率與間接標(biāo)價法匯率

【答案】：B

203、下列公式錯誤的是（）。

A.吸收直接投資的資本成本二年固定分紅額/［吸收直接投資額X（1-

籌資費率）］

B.留存收益的資本成本二年固定分紅額/吸收直接投資額

C.留存收益的資本成本二預(yù)計第一年分紅額/吸收直接投資額+紅利遞增

率

D.長期借款的資本成本二利息率X（1+所得稅率）

【答案】：D

204、對于在一年內(nèi)到期的長期負債，在編制資產(chǎn)負債表時，應(yīng)將其列

入（）。

A.流動資產(chǎn)

B.非流動資產(chǎn)

C.流動負債

D.長非流動負債

【答案】：C

205、按（）可將金融市場分為一級市場和二級市場。

A.金融交易的性質(zhì)

B.金融商品的融資期限

C.金融交易的場所

D.金融交易的交割時間

【答案】：A

206、按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，（）是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前

提。

A.產(chǎn)品銷售價格過高

B.產(chǎn)品存在缺陷

C.產(chǎn)品存在缺陷并造成他人損害

D.產(chǎn)品造成他人損害

【答案】：C

207、企業(yè)根據(jù)員工單位時間產(chǎn)量與客觀生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)相比較的結(jié)果，對員

工進行獎勵的一種個人獎勵計劃是（）。

A.計件制

B.計時制

C.傭金制

D.管理獎勵計劃

【答案】：A

208、（2017年真題）下列財務(wù)指標(biāo)中，不能反映商業(yè)銀行盈利能力的

是（）

A.經(jīng)濟利潤率

B.支出利潤率

C.收入利潤率

D.資本利潤率

【答案】：A

209、民法的各項基本原則中，對維護正常市場秩序具有重要作用，被

學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A.平等自愿原則

B.誠實信用原則

C.公平原則

D.合法原則

【答案】：B

210、按低于票面金額的價格發(fā)行，到期時按票面金額兌付，而不另付

利息的國債是（）。

A.可轉(zhuǎn)換公債

B.記賬式國債

C.貼現(xiàn)國債

D.憑證式國債

【答案】：C

211、（2017年真題）下列收入形式中，不屬于臨時性財政收入的是

（）O

A.出賣公產(chǎn)收入

B.車船稅收入

C.債務(wù)收入

D.罰沒收入

【答案】：B

212、下列保險種類中，屬于商業(yè)保險的是（）。

A.意外傷害保險

B.基本醫(yī)療保險

C.基本養(yǎng)老保險

D.工傷保險

【答案】：A

213、下列情形中，屬于招標(biāo)人與投標(biāo)人串逋的是（）。

A.投標(biāo)人之間約定中標(biāo)人

B.招標(biāo)人授意投標(biāo)人撤換、修改投標(biāo)文件

C.投標(biāo)人之間協(xié)商投標(biāo)報價等投標(biāo)文件的實質(zhì)性內(nèi)容

D.不同投標(biāo)人的投標(biāo)保證金從同一單位或者個人的賬戶轉(zhuǎn)出

【答案】：B

214、如該施工企業(yè)領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證，其有效期為（）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

215、能夠說明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是（）。

A.品質(zhì)數(shù)據(jù)

B.定性數(shù)據(jù)

C.分類數(shù)據(jù)

D.定量數(shù)據(jù)

【答案】：D

216、在某企業(yè)中隨機抽取7名員工來了解該企業(yè)2019年上半年職工

請假情況。這7名員工2019年上半年請假天數(shù)分別為：

A.3

B.10

C.4

D.0

【答案】：A

217、與舊城相比，成市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)具有（）的特點。

A.地價高，開發(fā)難度大

B.拆遷量大，地價高

C.拆遷量小，配套建設(shè)投資大

D.地價高，配套建設(shè)投資大

【答案】：C

218、社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標(biāo)是（）。

A.實現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平

B.保持物價總水平基本穩(wěn)定

C.保持經(jīng)濟總量平衡和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化

D.保持經(jīng)濟適度增長

【答案】：C

219、關(guān)鍵績效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在（）。

A.指標(biāo)的數(shù)量不強調(diào)少而精，而強調(diào)多多益善

B.指標(biāo)的選擇不強調(diào)面面俱到，而強調(diào)盡量反映工作重點

C.指標(biāo)的選擇不強調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，而強調(diào)工作的實際操作過程

D.指標(biāo)的評估不強調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn)，而強調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：B

220、通過計算和比較技術(shù)改造項目各方案的投資回收期，并同時與標(biāo)

準(zhǔn)投資回收期進行比較，從而進行決策的方法是（）o

A.效益成本分析法

B.盈虧平衡點法

C.投資回收期法

D.追加投資回收期法

【答案】：C

221、根據(jù)材料，回答問題。

A.破壞性檢驗

B.抽樣檢驗

C.理化檢驗

D.感官檢驗

【答案】：A

222、在員工立業(yè)與發(fā)展階段中，對員工成長尤為重要的是（）o

A.提高員工的素質(zhì)與能力，提供員工發(fā)展機會

B.提高員工的素質(zhì)，提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機會

C.提高員工的素質(zhì)與能力，提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機會

D.提高員工的能力，提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機會

【答案】：C

223、政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境等組織面臨的是（）環(huán)境。

A.具體

B.特殊

C.個別

D.一般

【答案】：D

224、按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定，商業(yè)銀行的核心資

本充足率不應(yīng)低于（）o

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

【答案】：B

225、關(guān)于作業(yè)能力的說法，正確的是（）。

A.作業(yè)能力只受生理因素的影響

B.延長工作時間可以提高作業(yè)能力

C.選擇正確作業(yè)姿勢可以提高作業(yè)能力

D.輪班制度可以提高作業(yè)能力

【答案】：C

226、在匯率標(biāo)價法當(dāng)中，本幣數(shù)量固定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而

變動的標(biāo)價方法稱%（）o

A.直接標(biāo)價法

B.間接標(biāo)價法

C.歐元標(biāo)價法

D.