培訓(xùn)專員上半年工作總結(jié)

第第頁(yè)培訓(xùn)上半年工作總結(jié)一、上半年工作完成情況1、策劃問(wèn)卷調(diào)查方案，并實(shí)施，歸納編制并修訂《2018年度XX培訓(xùn)規(guī)劃》草案文件；2、策劃問(wèn)卷培訓(xùn)調(diào)查方案，歸納編制修訂《2018年度度培訓(xùn)課程大綱規(guī)劃及預(yù)算》草文件；3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展組織實(shí)施培訓(xùn)20余次，比如每月入職培訓(xùn)組織兩次，學(xué)生儲(chǔ)備人才每月至少有一次總部培訓(xùn)；還有其他的一系列培訓(xùn)；4、參加公司信息化OA小組，參與培訓(xùn)咨詢方面的會(huì)議活動(dòng)及提交材料；5、參與公司其他重要活動(dòng)，包括公司要求提交的各種信息資料；6、開(kāi)拓校企合作單位，成功一家簽訂了合作協(xié)議并開(kāi)展校合作的系列活動(dòng)，配合合作學(xué)提交系列材料；還有兩個(gè)學(xué)校在洽談中，主要是雙方?jīng)]有建立信息，先招學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)作為合作的開(kāi)始；7、與各部門(mén)密切配合開(kāi)展培訓(xùn)工作，包括對(duì)異地項(xiàng)目上培訓(xùn)的支持和親自派員組織實(shí)施；二、存在的問(wèn)題及不足1、培訓(xùn)的硬件和軟件建設(shè)上存在一些問(wèn)題。硬件上主要是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)地；軟件上主要是師資力量的建設(shè)和課程開(kāi)發(fā)的問(wèn)題上；2、培訓(xùn)制度建設(shè)上也比較滯后；3、培訓(xùn)課程設(shè)置上存在不足；三、改善思路及建議1、加強(qiáng)培訓(xùn)硬件建設(shè)，保證培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展。包括建立一個(gè)比較標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教室或培訓(xùn)基地；關(guān)于培訓(xùn)教室我們?cè)?jīng)策劃過(guò)方案并提交上級(jí)審核；關(guān)于培訓(xùn)基地或企業(yè)大學(xué)是最高領(lǐng)導(dǎo)的愿意，我們將進(jìn)一步策劃好；2、建立培訓(xùn)制度和培訓(xùn)流程，這次咨詢公司也在策劃這一問(wèn)題，當(dāng)制度建設(shè)通過(guò)后，我們就貫徹執(zhí)行；3、培訓(xùn)課程設(shè)置上，按照立足現(xiàn)狀，服務(wù)未來(lái)的思想進(jìn)行。嚴(yán)格按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)策劃和組織培訓(xùn)活動(dòng)，保證培訓(xùn)能服務(wù)于公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、建立完善的培訓(xùn)組織架構(gòu)，配制合理的培訓(xùn)人員，完成培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃；5、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，從公司里培養(yǎng)一批內(nèi)部講師和課程人員，這是作好內(nèi)部培訓(xùn)的前提和保證；同時(shí)跟外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，以外部師資為輔的培訓(xùn)方式；四、下半年規(guī)劃1、進(jìn)一步組織實(shí)施培訓(xùn)制度，采取合理的培訓(xùn)激勵(lì)制度，從制度上保證培訓(xùn)順利開(kāi)展；2、組織實(shí)施全員持證上崗和任職資格認(rèn)證的全面鋪開(kāi)。首先要認(rèn)真策劃組織；其次要建立完善的培訓(xùn)師資；三是組織開(kāi)展培訓(xùn)課程體系，專業(yè)人做專業(yè)事；3、深化校企合作工作。加強(qiáng)過(guò)程的合作和配合，一是自主開(kāi)發(fā)課件及組織實(shí)施；二是密切配合學(xué)校開(kāi)展工作，嚴(yán)格按照學(xué)生儲(chǔ)備人才培訓(xùn)大綱，腳踏實(shí)地把合作事宜作成功；三是持續(xù)尋求