應(yīng)屆畢業(yè)生的勞動合同5篇

應(yīng)屆畢業(yè)生的勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)詳見附件一。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。3.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間、休假和待遇1.乙方的工作時間、休息休假等按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟損失。七、其他約定事項1.本合同的變更、解除、終止等事宜，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為：_____________________元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司政策，對乙方進(jìn)行績效考核，并發(fā)放獎金。3.乙方享有規(guī)定的社保及福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)需要對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)機會，提升自身能力。六、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度。2.乙方在職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同的解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額及支付方式，視具體情況由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項___________(這里寫其他需要約定的事項，如服務(wù)期、競業(yè)限制等。)十、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：___________________法定代表人或委托代理人（簽字）：______________________簽字日期：____年___月___日 簽字日期：____年___月___日篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_____________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。2.具體薪資及支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。雙方另有約定的，從約定。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_______________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：___________________________住址：_______________________________________聯(lián)系電話：____________________________身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與試用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為____________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在的崗位實行以下工時制：標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計算工時工作制或不定時工作制。具體由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬與社會保險1.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿后的工資，按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資應(yīng)以貨幣形式支付。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方有權(quán)查詢個人社會保險繳費情況。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，增強乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。3.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方如實告知并采取相應(yīng)防護(hù)措施。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更或解除勞動合同。2.勞動合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：___________________地址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方與甲方建立勞動關(guān)系事宜，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事___________崗位工作。2.乙方的工作地點為___________。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間和休息時間。乙方須遵守甲方的考勤制度。四、勞動報酬甲方按照法律規(guī)定支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。此外，甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、保密條款及競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息承擔(dān)保密責(zé)任。乙方離職后，應(yīng)在一定期限內(nèi)（一般為兩年）不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體條款另行約定。八、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項甲乙雙方可根據(jù)實際情況，就其他未盡事宜進(jìn)行約定。十、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，