2024年勞務(wù)員考試題庫(奪冠系列)_第1頁
2024年勞務(wù)員考試題庫(奪冠系列)_第2頁
2024年勞務(wù)員考試題庫(奪冠系列)_第3頁
2024年勞務(wù)員考試題庫(奪冠系列)_第4頁
2024年勞務(wù)員考試題庫(奪冠系列)_第5頁
已閱讀5頁,還剩92頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年勞務(wù)員考試題庫

第一部分單選題(300題)

1、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開發(fā)

D.培訓(xùn)

【答案】:A

2、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。

A.元旦

B.國際勞動節(jié)

C.婦女節(jié)

D國慶節(jié)

【答案】:C

3、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B

4、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級()。

A.鍍金工程

B.焊接作業(yè)

C.鋼筋作業(yè)

D.木工作業(yè)

【答案】:A

5、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建

工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙

方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式為

包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價(jià)為

11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。

A.7萬元

B.6.3萬元

C5.6萬元

D.13.4萬元

【答案】:C

6、薪酬模式類型不包括()o

A.時(shí)效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】:A

7、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百

元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。

/\.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】:B

8、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合

同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人指

定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通知

對方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】:A

9、勞動合同法第十九條規(guī)定:“勞動合同期限一年以上三年以下的,

試用期不得超()個月”。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】:B

10、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)

作出工傷認(rèn)定的決定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:D

11、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日

起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包

人同意承包人提交的結(jié)算資料。

A.28日

B.15日

C.10日

D.5H

【答案】:A

12、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行

政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】:D

13、在審查勞動合同的主體中對勞動者資格合法的條件是:勞動者應(yīng)

當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符

合用人單位招聘條件。

A.16

B.17

C.18

D.20

【答案】:C

14、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()o

A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地

B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品

C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施

D.工程資料

【答案】:B

15、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度

全國城鎮(zhèn)居民人均可支犯收入的()倍計(jì)算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】:D

16、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】:A

17、勞動糾紛的性質(zhì)不包括()。

A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性

B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性

C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性

D.矛盾激化性

【答案】:C

18、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】:B

19、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是

()O

A.勞務(wù)員

B.專職安全員

C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)法人代表

【答案】:A

20、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】:C

21、下列不屬于變更勞動合同的程序是()。

A.提出要求

B.協(xié)商研究

C.做出答復(fù)

D.簽訂協(xié)議

【答案】:B

22、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明

信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動。

A.登記后,受理決定前

B.受理后,辦理決定前

C.辦理后,作出決定前

I).受理后,辦理決定后

【答案】:B

23、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假()。

A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)

B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

【答案】:C

24、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。

A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格

B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策

C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同

D.合同字跡是否工整、清晰

【答案】:I)

25、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的

解決,當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、()等明

確和具體的違約責(zé)任。

A.計(jì)算方法

B.起付日期

C.紿付方法

D.具體金額

【答案】:B

26、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動合同審查要求的是()。

A.當(dāng)事人申請

B.雙方協(xié)商

C.鑒證機(jī)關(guān)審核

D.確認(rèn)證明

【答案】:B

27、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。

A.合法原則

B.公正原則

C.協(xié)商原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】:C

28、詢價(jià)采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞

務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。

A.討論

B.評審

C.談判

1).簽約

【答案】:B

29、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建

設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用

稅等。

A.營業(yè)成本

B.營業(yè)稅金及附加

C.資產(chǎn)減值損失

D.投資收益

【答案】:B

30、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】:D

31、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

A.董事長

B.法人

C.總經(jīng)理

D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

【答案】:B

32、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,

情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。

A.3、5萬元

B.5、10萬元

C.5、20萬元

D.20、50萬元

【答案】:C

33、在對流動人口的管理中,捫擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬

于()的職責(zé)范圍°

A.公安機(jī)關(guān)

B.司法行政部門

C.鐵道部門

D.交通部門

【答案】:C

34、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需

要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月150,該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名

粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個人共同

D.個人

【答案】:B

35、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個不需要()。

A.勞務(wù)分包合同副本原件

B.人員身份證復(fù)印件

C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊

D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺賬

【答案】:D

36、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員妁思想動態(tài)是()。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.宣傳工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】:B

37、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】:C

38、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日(工時(shí))中,生產(chǎn)工

人()的工日(工時(shí))數(shù),是企業(yè)()的勞動時(shí)間。

A.實(shí)際出勤,實(shí)際可能利用

B.可能出勤,實(shí)際利用

C.實(shí)際利用,實(shí)際利用

D.可能出勤,可能利用

【答案】:A

39、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是().

A.勞動保護(hù)費(fèi)

B.輔助材料

C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)

D.機(jī)物料消耗

【答案】:B

40、施工作業(yè)隊(duì)須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。

A.工會組織

B.行業(yè)管理協(xié)會

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:C

41、以下()屬于有效工作時(shí)間。

A.輔助工作時(shí)間

B.休息時(shí)間

C.不可避免的中斷時(shí)間

D.停工時(shí)間

【答案】:A

42、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企

業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.直接費(fèi)用

D.收益性支出

【答案】:A

43、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩

大類:()。

A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間

B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間

I).必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間

【答案】:B

44、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到()。

A.工程計(jì)劃竣工之日

B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日

C.工程款結(jié)清之日

I).工程保修結(jié)束之日

【答案】:B

45、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報(bào)(),不允許繼續(xù)

施工,更不允許隱瞞不報(bào)。

A.分包單位負(fù)責(zé)人

B.總包相關(guān)人員

C.質(zhì)檢員

D.班組長

【答案】:B

46、定位軸線應(yīng)用()繪制。

A.粗實(shí)線

B.細(xì)實(shí)線

C.虛線

D.細(xì)點(diǎn)劃線

【答案】:D

47、下列各項(xiàng)中,不屬于對無效勞動合同處理方法的是()。

A.撤銷合同

B.修改合同

C.賠償損失

I).重新簽訂

【答案】:D

48、實(shí)名制管理的作用在于:()。

A.縮小用工范圍,便于施工管理

B.簡化用工程序,減少政府壓力

C.健全現(xiàn)場考勤,杜絕勞務(wù)糾紛

1).健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患

【答案】:D

49、辦理撤銷勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時(shí),賬戶中的存款余額,應(yīng)

轉(zhuǎn)賬到()。

A.發(fā)包企業(yè)

B.總承包企業(yè)

C.專業(yè)承包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:D

50、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。

A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價(jià)不同

D.定價(jià)原則不同

【答案】:A

51、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術(shù)

C.營銷人員

I).企業(yè)核心人員

【答案】:C

52、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機(jī)關(guān)

D.人民政府

【答案】:B

53、《勞動合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書

面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自

用工之日起()個月內(nèi)訂立的書面勞動合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

54、勞動力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。

A.確定勞動效率

B.確定勞動力投人量

C.確定勞動組合

1).確定投人強(qiáng)度

【答案】:A

55、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施工

過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位

()o()

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償

C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償

I).如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕

【答案】:A

56、職工考勤應(yīng)以()的形式進(jìn)行記錄。

A.原始記錄表

B.考勤表

C.出勤表

D.曠工表

【答案】:B

57、處理解決群體性突發(fā)事件是()的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】:A

58、以下()不需要第三方參與。

A.調(diào)解

B.協(xié)商

C.仲裁

D.訴訟

【答案】:B

59、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()

勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】:C

60、技術(shù)測定法適用于()。

A.所有類型的施工作業(yè)

B.批量小的施工作業(yè)

C.批量大的施工作業(yè)

D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)

【答案】:A

61、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。

A.5%

B.40%

C.90%

D.100%

【答案】:I)

62、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是().

A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出

B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】:C

63、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是

工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。

A.工會組織

B.用人單位

C.受傷害職工本人

D.受傷害職工的直系親屬

【答案】:B

64、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付

B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過法律途徑解決

D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

【答案】:D

65、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】:A

66、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。

A.磚砌體工程

B.砌塊砌體工程

C.石砌體工程

D.混凝土砌體工程

【答案】:1)

67、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。

A.日計(jì)劃

B.周計(jì)劃

C.月計(jì)劃

D.年計(jì)劃

【答案】:D

68、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。

()

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B

69、工作場所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)

行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】:C

70、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),

到其所在地的區(qū)、縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

71、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】:A

72、屬材料物資采購或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期,根據(jù)訂購合同

(視為進(jìn)場計(jì)劃)的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門材料人員驗(yàn)收

(料)小票,報(bào)至物資管理部門審核,物資管理部門審核確定簽字,

再報(bào)項(xiàng)目()審核確認(rèn)簽字。

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財(cái)務(wù)部門

D.人事部門

【答案】:B

73、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。

A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎

勵等形成的

B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì),企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人

和費(fèi)用

【答案】:D

74、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的

措施不包括;要求被檢查單位提供()。

A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書

B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書

C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、

財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件

D.作業(yè)人員的社會保險(xiǎn)情況

【答案】:I)

75、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉

及多個部門和單位。

A.嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細(xì)致的

C.項(xiàng)目部為主的

D.全方位的

【答案】:D

76、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。

A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生

產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救

援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安仝事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

【答案】:B

77、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字,其中工程分包單位

項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門意見會簽單、審核預(yù)算書、并報(bào)區(qū)域公

司或總包商合約部審查。

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財(cái)務(wù)部門

D.人事部門

【答案】:B

78、下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個人安全防護(hù)工具()。

A.安全帽

B.防護(hù)面罩

C.安全帶

D.遮陽墨鏡

【答案】:D

79、我國的社會保險(xiǎn)不包括()。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.人壽保險(xiǎn)

【答案】:D

80、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。

A.直接費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.銷售費(fèi)用

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】:A

81、()部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】:B

82、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()

加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】:D

83、勞動合同是用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明

確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護(hù)()合法權(quán)益的基本依據(jù)。

A.用人單位

B.用人單位

C.勞動者和用人單位雙方

D.第三方

【答案】:C

84、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月()前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及

應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。

A.10日

B.150

C.20日

D.30日

【答案】:C

85、培訓(xùn)成本的核算方法甫()o

A.會計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法

B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法

C.資源需求模型方法和會計(jì)方法

D.會計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法

【答案】:C

86、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,

相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的()。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.直接費(fèi)用

D.資本性支出

【答案】:C

87、社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員至少()人,并

應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:A

88、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新?lián)аb修項(xiàng)目,根據(jù)需

要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名

粉刷工出于好奇,符義探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個人共同

D.個人

【答案】:C

89、每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。

A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

B.總承包勞務(wù)管理部門

C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

【答案】:C

90、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】:D

91、縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得

少于()并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件;未出示的,有關(guān)單位和個人有權(quán)

拒絕檢查。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

【答案】:A

92、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納

稅收優(yōu)惠政策。

A.《就業(yè)登記證》

B.《失業(yè)登記證》

C.《就業(yè)失業(yè)登記證》

D.身份證

【答案】:C

93、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個人,該組織或個人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

D.必須啟用

【答案】:A

94、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】:B

95、分包單位自行采購的物資,必須在()指定合格分供方范圍

內(nèi)采購,進(jìn)場經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理

部門備案。

A.建設(shè)單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】:C

96、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】:C

97、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民

工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

98、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】:A

99、按照()的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理,按照形成規(guī)律

特點(diǎn),區(qū)別不同價(jià)值,便于保管和利用。

A.“一案一卷”

B.“多案多卷”

C.“一案多卷”

D.“多案一卷”

【答案】:A

100、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】:C

101、在施工準(zhǔn)備階段,()首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)

編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。

A.總承包單位公司

B.施工勞務(wù)企業(yè)

C.項(xiàng)目部

1).勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】:C

102、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)『和建造房屋、道路等建笑物簽訂的合同也叫做

()O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】:A

103、勞務(wù)分包企業(yè)每?:)人必須配備一名專職安全員。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】:C

104、勞動力總量需求/劃的編制程序不包括()。

A.確定勞動效率

B.確定勞動力投入量

C.確定勞動總產(chǎn)量

I).編制勞動力需求計(jì)劃

【答案】:C

105、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板

(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四

口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】:C

106、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專業(yè)施工

I).綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】:A

107、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通

過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償

【答案】:B

108、下列各項(xiàng)中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是

()O

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于

5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,

只有CDW550一個強(qiáng)度級別

D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡

便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接

【答案】:A

109、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提

出了“Z型組織”的理論。

A.道格拉斯?麥格雷戈

B.威廉-大內(nèi)

C.威廉姆斯

D.道瓊斯

【答案】:B

110、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>

mmo

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B

111、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時(shí)間或者安排

夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期

改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】:C

112、腳手架必須按樓層與結(jié)構(gòu)拉接牢固,拉接點(diǎn)垂直距離和水平距離

分別不超過()(1)和()m。

A.2,4

B.3,5

C.4,6

D.5,7

【答案】:C

113、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。

A.結(jié)構(gòu)合理

B.協(xié)調(diào)一致

C.素質(zhì)勝任

D.效益提高

【答案】:D

114、下列人員()屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。

A.在校學(xué)生

B.現(xiàn)役軍人

C.離退休人員

D.下崗職工

【答案】:D

115、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑

面積3萬戶。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15nl2并設(shè)置

8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有

衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須

在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】:A

116、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民

法院確認(rèn)。

A.勞動行政部門

B.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動爭議調(diào)解委員會

D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】:D

117、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補(bǔ)貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】:A

118、關(guān)于勞動力需求『劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。

A.要保持勞動力均衡使用

B.要保證勞動力有一定的富余量

C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)

D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量

【答案】:B

119、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()o

A.一、二、三級

B.不分等級

C.二、三級

D.一、二級

【答案】:A

120、《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平

時(shí)工資的()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D

121、承包人應(yīng)當(dāng)做到對勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合

同約定執(zhí)行。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.周結(jié)(月)季清

D.月結(jié)(月)季清

【答案】:D

122、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定

標(biāo)準(zhǔn),對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同()制度和結(jié)算

扣押質(zhì)量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質(zhì)量管理

D.付款流程

【答案】:A

123、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

I).標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】:B

124、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。

A.銷售商品收人

B.提供勞務(wù)收人

C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

I).建造合同收入

【答案】:C

125、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)()。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.個人儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.人身傷害險(xiǎn)

【答案】:D

126、職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過()°

A.6個月

B.12個月

C.24個月

D.36個月

【答案】:C

127、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯誤而訂立的

合同。

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

I).故意脅迫對方

【答案】:C

128、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2nb縱向間距不得小于

()O

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

129、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對雇傭無暫住人員的

法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】:B

130、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和

()O

A.工資

B.休假

C.工傷事故

D.培訓(xùn)

【答案】:C

13k勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院

起訴。

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.調(diào)查

D.仲裁

【答案】:D

132、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在

專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。

A.機(jī)械設(shè)備

B.工程材料

C.周轉(zhuǎn)材料

D.小型機(jī)具

【答案】:D

133、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。

A.人力資源需求計(jì)劃

B.施工進(jìn)度計(jì)劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃

【答案】:B

134、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.項(xiàng)目經(jīng)理部

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】:D

135、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,

在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點(diǎn)

【答案】:B

136、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的,

各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。

A.不再受理

B.不再復(fù)核

C.不予登記

D.不再答復(fù)

【答案】:A

137、勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,勞動合同法

第十條明確規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以()形式訂立。

A.口頭

B.書面

C.公開

D.公證

【答案】:B

138、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定:()必須依法進(jìn)行,必須滿足法律

規(guī)定的條件。

A.協(xié)商解除勞動合同

B.單方解除勞動合同

C.過錯性解除勞動合同

I).履約期滿后終止勞動合同

【答案】:B

139、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報(bào)告。

A.建設(shè)單位

B.總監(jiān)理工程師

C.監(jiān)理工程師

D.承包人

【答案】:D

140、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()。

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.高級技術(shù)工人

【答案】:B

141、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,

是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

【答案】:B

142、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于()。

A.合同約定的50%

B.合同約定的60%

C.合同約定的70%

I).當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】:D

143、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細(xì)石混凝土防水

【答案】:A

144、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯誤的是()。

A.簡便易行

B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料

C.適用于批量小的施工作業(yè)

D.更能反映實(shí)際施工水平

【答案】:C

145、下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用的是()。

A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】:I)

146、”建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在()中做出的規(guī)定。

A.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)【2004】

22號)

B.《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》

C.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》

I).《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》

【答案】:B

147、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

1).細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】:A

148、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說法錯誤的是()。

A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款

B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付

的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)

C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款

D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作

業(yè)內(nèi)容

【答案】:C

149、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿

意程度,稱為培訓(xùn)后的()評估。

A.學(xué)習(xí)

B.反應(yīng)

C.行為

D.結(jié)果

【答案】:B

150、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項(xiàng)目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】:A

151、下列屬于培訓(xùn)后評估的主要內(nèi)容的是()。

A.反應(yīng)評估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺

和滿意程度

B.學(xué)習(xí)評估主要是評價(jià)參加者通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化

C.行為評估主要是評估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變

D.結(jié)果評估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過程的變化情況

【答案】:A

152、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)

生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬

于企業(yè)的()。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】:B

153、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過

()日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

A.90;160

B.90;180

C.80;160

D.80;180

【答案】:B

154、建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的

措施不包括()。

A.限制承接新業(yè)務(wù)

B.責(zé)令整改

C.通報(bào)批評

I).記入建設(shè)行業(yè)信用信息提不系統(tǒng)

【答案】:A

155、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)

作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)

格變化。

A.當(dāng)事人協(xié)議

B.合同履行過程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】:B

156、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)入()、進(jìn)人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設(shè)單位

D.項(xiàng)目部

【答案】:D

157、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同

期限最長不得超過()年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】:A

158、在填方工程中,以下說法正確的是()。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑

【答案】:C

159、合同書面形式的實(shí)質(zhì)是(),有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義

務(wù)的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當(dāng)事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】:B

160、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單

位支付勞務(wù)費(fèi)。

A.打白條

B.銀行代扣

C.銀行轉(zhuǎn)賬

D.現(xiàn)金方式

【答案】:C

161、我國對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是()。

A.征收20%利息稅

B.征收5%利息稅

C.免征利息稅

D.征收10%利息稅

【答案】:C

162、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的

是()。

A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程

C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程

D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)

【答案】:B

163、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采

?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。

A.體驗(yàn)式

B.提問式

C.咨洵式

D.講授式

【答案】:1)

164、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。

A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買

B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍

【答案】:C

165、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級

以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰

款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國

務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】:D

166、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照

明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)

施。

A.2.2

B.2?3

C.2?4

D.2.5

【答案】:C

167、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì)可以分為

()O

A.定額時(shí)間和休息時(shí)間

B.有效時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和中斷時(shí)間

D.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

【答案】:D

168、勞動爭議的(),是解決勞動爭議的最終程序。

A.判決

B.仲裁

C.調(diào)解

D.訴訟

【答案】:I)

169、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通

過平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級工會

B.工會

C.工會主席

I).職工推選的代表

【答案】:B

170、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后()

內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或提出修改意見。

A.13天

B.14天

C.15天

D.16天

【答案】:B

17k高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】:B

172、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。

A.和解及調(diào)解

B.訴訟

C.政府強(qiáng)制執(zhí)行

D.仲裁

【答案】:C

173、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修

建工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:

乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式

為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價(jià)為

11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。

A.14.4萬元

B.13.2萬元

C.11.7萬元

D.14.1萬元

【答案】:A

174、對轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交

給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。

A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)

B.信訪接待負(fù)責(zé)人

C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】:A

175、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得

超過()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】:C

176、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的是()。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識

I).建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

【答案】:A

177、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.施工隊(duì)長

C.勞務(wù)作業(yè)人員

D.勞務(wù)員

【答案】:D

178、合同是()之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】:B

179、()是勞務(wù)工資支付的來源,將其在勞務(wù)分包合同中單列,

便于對勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價(jià)款進(jìn)行監(jiān)控,

確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。

A.勞動保護(hù)費(fèi)

B.工人工資

C.勞務(wù)分包合同價(jià)款

D.勞務(wù)費(fèi)

【答案】:D

180、對信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。

A.國務(wù)院

B.最高法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】:A

181、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其

經(jīng)營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園

2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其

他應(yīng)繳納的各種社會保驗(yàn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還

約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園J1地勞動。2007年12

月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔

下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16

日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷

殘六級.干恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,干恩

德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90

天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金

3萬元,共計(jì)87298.05元

A.工傷保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

1).其他社會保險(xiǎn)

【答案】:A

182、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和

義務(wù)的說法,錯誤的是()。

A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)

計(jì)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

1).設(shè)計(jì)單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

【答案】:D

183、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。

A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定

【答案】:A

184、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30

天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動

合同的情形是()°

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】:D

185、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是()。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】:D

186、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)

經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】:C

187、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正

確的是()。

A.目前國內(nèi)推r應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混

凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性,蒸壓加氣混

凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級

C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建

筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體

D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.

390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于

25mm

【答案】:C

188、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月()

將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。

A.1日

B.5日

C.100

D.15日

【答案】:B

189、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()

mm,機(jī)械振搗密實(shí)。

A.200?300

B.250?350

C.300?400

D.350?450

【答案】:C

190、關(guān)于事故現(xiàn)場的保護(hù),下列說法錯誤的是()。

A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)

B.任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)

C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)

場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志

D.任何情況也不能移動事故現(xiàn)場物件

【答案】:D

191、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),

確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時(shí)足額的向勞

務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。

A.工程施工

B.提供合格的工作

C.勞務(wù)分包工作

D.滿足合同要求的工作

【答案】:C

192、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

D.彌補(bǔ)以前年度萬損

【答案】:A

193、參加高級技師鑒定的人員必須是任技師至少()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:C

194、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個工日,

每個工日單價(jià)40元,干劃工期為306天,計(jì)劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120機(jī)

則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。

A.72

B.82

C.91

1).85

【答案】:B

195、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一個月

【答案】:B

196、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。

A.0.08、2.5imn

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15>9.5imn

【答案】:B

197、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)

作出工傷認(rèn)定決定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】:B

198、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過

()O

A.1個月

B.6個月

C.3個月

D.2個月

【答案】:B

199、承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A.監(jiān)理工程師

B.承包人材料員

C.勞務(wù)分包人

D.工程業(yè)主

【答案】:C

200、《勞動合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單

位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職

工的意見后,將裁減人員方案上報(bào)勞動行政部門。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

20k下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎金

D.工具用具費(fèi)

【答案】:C

202、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表

人數(shù)不得超過()。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】:B

203、在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),不得采用()的方式

約定合同總價(jià)。

A.固定勞務(wù)價(jià)格

B.暫估價(jià)

C.計(jì)時(shí)單價(jià)

D.計(jì)件單價(jià)

【答案】:B

204、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所(站)

B.所在企業(yè)

C.建設(shè)局

D.勞動保障部門

【答案】:D

205、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)

的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

A.施工總包方

B.施工監(jiān)理方

C.勞務(wù)質(zhì)檢員

D.工程建設(shè)方

【答案】:A

206、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和

標(biāo)準(zhǔn)由()制定。

A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門

B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府

C.1?5級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門

D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府

【答案】:A

207、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是()。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁

C.向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴

D.通過法律訴訟途徑解決

【答案】:A

208、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部門

D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

【答案】:C

209、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,

嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

A.實(shí)物形式

B.有價(jià)證券

C.貨幣形式

D.代金券

【答案】:C

210、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用

()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】:B

211、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

1).13500

【答案】:C

212、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】:C

213、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()

0內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:B

214、勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,()。

A.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量

B.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量

C.施工過程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量

D.施工過程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量

【答案】:B

215、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位,未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,

有勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納:逾期仍不繳納的,除

繳納欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

A.1%

B.2%

C.1%。

D.2%。

【答案】:D

216、按照“實(shí)名制”管理要求,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔

案,其中包括人員姓名、身份證號、學(xué)歷和()。

A.性別

B.年齡

C.職業(yè)資格證書

D.工齡

【答案】:C

217、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,住于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下

條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機(jī)械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點(diǎn)焊

【答案】:B

218、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)

理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項(xiàng)目部

D.勞動工資部門

【答案】:B

219、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

()O

A.某大型歌舞團(tuán)

B.北京某小型雜技團(tuán)

C.某勞動強(qiáng)度較低的企業(yè)

D.國家體操隊(duì)

【答案】:C

220、一般情況下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論