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文檔簡介
2024年勞務(wù)員考試題庫
第一部分單選題(300題)
1、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓(xùn)
【答案】:A
2、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D國慶節(jié)
【答案】:C
3、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
4、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級()。
A.鍍金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
D.木工作業(yè)
【答案】:A
5、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建
工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙
方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式為
包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工
程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價(jià)為
11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。
A.7萬元
B.6.3萬元
C5.6萬元
D.13.4萬元
【答案】:C
6、薪酬模式類型不包括()o
A.時(shí)效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A
7、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百
元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。
/\.1750
B.12500
C.13000
D.52500
【答案】:B
8、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合
同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人指
定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通知
對方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
9、勞動合同法第十九條規(guī)定:“勞動合同期限一年以上三年以下的,
試用期不得超()個月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:B
10、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)
作出工傷認(rèn)定的決定。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
11、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日
起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包
人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5H
【答案】:A
12、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
13、在審查勞動合同的主體中對勞動者資格合法的條件是:勞動者應(yīng)
當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符
合用人單位招聘條件。
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】:C
14、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()o
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
【答案】:B
15、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度
全國城鎮(zhèn)居民人均可支犯收入的()倍計(jì)算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D
16、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
D.糾紛解決的確定性
【答案】:A
17、勞動糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C
18、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
19、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是
()O
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人代表
【答案】:A
20、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C
21、下列不屬于變更勞動合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議
【答案】:B
22、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明
信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
I).受理后,辦理決定后
【答案】:B
23、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假()。
A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)
B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
【答案】:C
24、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。
A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格
B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同
D.合同字跡是否工整、清晰
【答案】:I)
25、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的
解決,當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、()等明
確和具體的違約責(zé)任。
A.計(jì)算方法
B.起付日期
C.紿付方法
D.具體金額
【答案】:B
26、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動合同審查要求的是()。
A.當(dāng)事人申請
B.雙方協(xié)商
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
【答案】:B
27、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:C
28、詢價(jià)采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞
務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評審
C.談判
1).簽約
【答案】:B
29、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建
設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
30、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
【答案】:D
31、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。
A.董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B
32、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,
情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬元
B.5、10萬元
C.5、20萬元
D.20、50萬元
【答案】:C
33、在對流動人口的管理中,捫擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬
于()的職責(zé)范圍°
A.公安機(jī)關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C
34、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月150,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個人共同
D.個人
【答案】:B
35、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個不需要()。
A.勞務(wù)分包合同副本原件
B.人員身份證復(fù)印件
C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊
D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺賬
【答案】:D
36、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員妁思想動態(tài)是()。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.宣傳工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:B
37、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C
38、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日(工時(shí))中,生產(chǎn)工
人()的工日(工時(shí))數(shù),是企業(yè)()的勞動時(shí)間。
A.實(shí)際出勤,實(shí)際可能利用
B.可能出勤,實(shí)際利用
C.實(shí)際利用,實(shí)際利用
D.可能出勤,可能利用
【答案】:A
39、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是().
A.勞動保護(hù)費(fèi)
B.輔助材料
C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
D.機(jī)物料消耗
【答案】:B
40、施工作業(yè)隊(duì)須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
41、以下()屬于有效工作時(shí)間。
A.輔助工作時(shí)間
B.休息時(shí)間
C.不可避免的中斷時(shí)間
D.停工時(shí)間
【答案】:A
42、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企
業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A
43、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩
大類:()。
A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間
I).必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間
【答案】:B
44、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到()。
A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
I).工程保修結(jié)束之日
【答案】:B
45、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報(bào)(),不允許繼續(xù)
施工,更不允許隱瞞不報(bào)。
A.分包單位負(fù)責(zé)人
B.總包相關(guān)人員
C.質(zhì)檢員
D.班組長
【答案】:B
46、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實(shí)線
B.細(xì)實(shí)線
C.虛線
D.細(xì)點(diǎn)劃線
【答案】:D
47、下列各項(xiàng)中,不屬于對無效勞動合同處理方法的是()。
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
I).重新簽訂
【答案】:D
48、實(shí)名制管理的作用在于:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.簡化用工程序,減少政府壓力
C.健全現(xiàn)場考勤,杜絕勞務(wù)糾紛
1).健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
【答案】:D
49、辦理撤銷勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時(shí),賬戶中的存款余額,應(yīng)
轉(zhuǎn)賬到()。
A.發(fā)包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.專業(yè)承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:D
50、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價(jià)不同
D.定價(jià)原則不同
【答案】:A
51、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
I).企業(yè)核心人員
【答案】:C
52、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機(jī)關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
53、《勞動合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書
面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自
用工之日起()個月內(nèi)訂立的書面勞動合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
54、勞動力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投人量
C.確定勞動組合
1).確定投人強(qiáng)度
【答案】:A
55、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施工
過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
I).如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
56、職工考勤應(yīng)以()的形式進(jìn)行記錄。
A.原始記錄表
B.考勤表
C.出勤表
D.曠工表
【答案】:B
57、處理解決群體性突發(fā)事件是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.行政保障工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:A
58、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
【答案】:B
59、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()
勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C
60、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A
61、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。
A.5%
B.40%
C.90%
D.100%
【答案】:I)
62、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是().
A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出
B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C
63、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是
工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B
64、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
【答案】:D
65、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
66、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:1)
67、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。
A.日計(jì)劃
B.周計(jì)劃
C.月計(jì)劃
D.年計(jì)劃
【答案】:D
68、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
69、工作場所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)
行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
70、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),
到其所在地的區(qū)、縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
71、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
72、屬材料物資采購或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期,根據(jù)訂購合同
(視為進(jìn)場計(jì)劃)的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門材料人員驗(yàn)收
(料)小票,報(bào)至物資管理部門審核,物資管理部門審核確定簽字,
再報(bào)項(xiàng)目()審核確認(rèn)簽字。
A.工程部門
B.預(yù)算部門
C.財(cái)務(wù)部門
D.人事部門
【答案】:B
73、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì),企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人
和費(fèi)用
【答案】:D
74、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的
措施不包括;要求被檢查單位提供()。
A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書
C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、
財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件
D.作業(yè)人員的社會保險(xiǎn)情況
【答案】:I)
75、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉
及多個部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
76、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安仝事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
77、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字,其中工程分包單位
項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門意見會簽單、審核預(yù)算書、并報(bào)區(qū)域公
司或總包商合約部審查。
A.工程部門
B.預(yù)算部門
C.財(cái)務(wù)部門
D.人事部門
【答案】:B
78、下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個人安全防護(hù)工具()。
A.安全帽
B.防護(hù)面罩
C.安全帶
D.遮陽墨鏡
【答案】:D
79、我國的社會保險(xiǎn)不包括()。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.人壽保險(xiǎn)
【答案】:D
80、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。
A.直接費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.銷售費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A
81、()部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計(jì)劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B
82、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()
加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D
83、勞動合同是用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明
確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護(hù)()合法權(quán)益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C
84、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月()前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及
應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。
A.10日
B.150
C.20日
D.30日
【答案】:C
85、培訓(xùn)成本的核算方法甫()o
A.會計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法
B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會計(jì)方法
D.會計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
【答案】:C
86、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,
相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.資本性支出
【答案】:C
87、社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員至少()人,并
應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
88、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新?lián)аb修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,符義探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個人共同
D.個人
【答案】:C
89、每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:C
90、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
91、縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得
少于()并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件;未出示的,有關(guān)單位和個人有權(quán)
拒絕檢查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【答案】:A
92、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
93、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織
或個人,該組織或個人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)
留賬戶資金。
A.不得啟用
B.可部分啟用
C.可以啟用
D.必須啟用
【答案】:A
94、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B
95、分包單位自行采購的物資,必須在()指定合格分供方范圍
內(nèi)采購,進(jìn)場經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理
部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C
96、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C
97、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民
工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
98、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
99、按照()的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理,按照形成規(guī)律
特點(diǎn),區(qū)別不同價(jià)值,便于保管和利用。
A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”
【答案】:A
100、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與
不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動合同。
A.終止
B.變更
C.解除
D.履行
【答案】:C
101、在施工準(zhǔn)備階段,()首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)
編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。
A.總承包單位公司
B.施工勞務(wù)企業(yè)
C.項(xiàng)目部
1).勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:C
102、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)『和建造房屋、道路等建笑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A
103、勞務(wù)分包企業(yè)每?:)人必須配備一名專職安全員。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C
104、勞動力總量需求/劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產(chǎn)量
I).編制勞動力需求計(jì)劃
【答案】:C
105、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
106、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)
事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
I).綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A
107、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通
過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰
B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償
【答案】:B
108、下列各項(xiàng)中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是
()O
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于
5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,
只有CDW550一個強(qiáng)度級別
D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡
便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】:A
109、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提
出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯?麥格雷戈
B.威廉-大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B
110、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>
mmo
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
111、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時(shí)間或者安排
夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
112、腳手架必須按樓層與結(jié)構(gòu)拉接牢固,拉接點(diǎn)垂直距離和水平距離
分別不超過()(1)和()m。
A.2,4
B.3,5
C.4,6
D.5,7
【答案】:C
113、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
114、下列人員()屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
【答案】:D
115、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬戶。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15nl2并設(shè)置
8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.10
B.12
C.15
D.16
【答案】:A
116、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民
法院確認(rèn)。
A.勞動行政部門
B.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】:D
117、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A
118、關(guān)于勞動力需求『劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。
A.要保持勞動力均衡使用
B.要保證勞動力有一定的富余量
C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)
D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量
【答案】:B
119、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()o
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A
120、《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平
時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
121、承包人應(yīng)當(dāng)做到對勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合
同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D
122、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn),對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同()制度和結(jié)算
扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A
123、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
I).標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B
124、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務(wù)收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人
I).建造合同收入
【答案】:C
125、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)()。
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個人儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.人身傷害險(xiǎn)
【答案】:D
126、職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過()°
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
【答案】:C
127、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
I).故意脅迫對方
【答案】:C
128、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2nb縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
129、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
130、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和
()O
A.工資
B.休假
C.工傷事故
D.培訓(xùn)
【答案】:C
13k勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D
132、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在
專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。
A.機(jī)械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
D.小型機(jī)具
【答案】:D
133、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計(jì)劃
B.施工進(jìn)度計(jì)劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃
【答案】:B
134、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:D
135、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,
在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.任意地點(diǎn)
【答案】:B
136、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的,
各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。
A.不再受理
B.不再復(fù)核
C.不予登記
D.不再答復(fù)
【答案】:A
137、勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,勞動合同法
第十條明確規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以()形式訂立。
A.口頭
B.書面
C.公開
D.公證
【答案】:B
138、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定:()必須依法進(jìn)行,必須滿足法律
規(guī)定的條件。
A.協(xié)商解除勞動合同
B.單方解除勞動合同
C.過錯性解除勞動合同
I).履約期滿后終止勞動合同
【答案】:B
139、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報(bào)告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
【答案】:D
140、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B
141、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B
142、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于()。
A.合同約定的50%
B.合同約定的60%
C.合同約定的70%
I).當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D
143、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A
144、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯誤的是()。
A.簡便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C
145、下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:I)
146、”建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在()中做出的規(guī)定。
A.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)【2004】
22號)
B.《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》
C.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》
I).《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》
【答案】:B
147、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
1).細(xì)晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A
148、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付
的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作
業(yè)內(nèi)容
【答案】:C
149、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿
意程度,稱為培訓(xùn)后的()評估。
A.學(xué)習(xí)
B.反應(yīng)
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B
150、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
151、下列屬于培訓(xùn)后評估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺
和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評估主要是評價(jià)參加者通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評估主要是評估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過程的變化情況
【答案】:A
152、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)
生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬
于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B
153、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過
()日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180
【答案】:B
154、建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的
措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評
I).記入建設(shè)行業(yè)信用信息提不系統(tǒng)
【答案】:A
155、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)
作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)
格變化。
A.當(dāng)事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
156、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)入()、進(jìn)人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
D.項(xiàng)目部
【答案】:D
157、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同
期限最長不得超過()年。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:A
158、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑
【答案】:C
159、合同書面形式的實(shí)質(zhì)是(),有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義
務(wù)的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。
A.書面形式
B.文字記錄
C.當(dāng)事人簽字
D.書面?zhèn)浒?/p>
【答案】:B
160、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單
位支付勞務(wù)費(fèi)。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金方式
【答案】:C
161、我國對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是()。
A.征收20%利息稅
B.征收5%利息稅
C.免征利息稅
D.征收10%利息稅
【答案】:C
162、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的
是()。
A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程
C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程
D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)
【答案】:B
163、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問式
C.咨洵式
D.講授式
【答案】:1)
164、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍
【答案】:C
165、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國
務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
166、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照
明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)
施。
A.2.2
B.2?3
C.2?4
D.2.5
【答案】:C
167、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì)可以分為
()O
A.定額時(shí)間和休息時(shí)間
B.有效時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和中斷時(shí)間
D.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
【答案】:D
168、勞動爭議的(),是解決勞動爭議的最終程序。
A.判決
B.仲裁
C.調(diào)解
D.訴訟
【答案】:I)
169、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
I).職工推選的代表
【答案】:B
170、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后()
內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或提出修改意見。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
【答案】:B
17k高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中
心線傾斜度不得大于2mmo
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
172、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。
A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強(qiáng)制執(zhí)行
D.仲裁
【答案】:C
173、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工
程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價(jià)為
11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A
174、對轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。
A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)
B.信訪接待負(fù)責(zé)人
C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】:A
175、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得
超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
176、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
I).建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
【答案】:A
177、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長
C.勞務(wù)作業(yè)人員
D.勞務(wù)員
【答案】:D
178、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當(dāng)事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
179、()是勞務(wù)工資支付的來源,將其在勞務(wù)分包合同中單列,
便于對勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價(jià)款進(jìn)行監(jiān)控,
確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。
A.勞動保護(hù)費(fèi)
B.工人工資
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.勞務(wù)費(fèi)
【答案】:D
180、對信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A
181、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其
經(jīng)營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其
他應(yīng)繳納的各種社會保驗(yàn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園J1地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級.干恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,干恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計(jì)87298.05元
A.工傷保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
1).其他社會保險(xiǎn)
【答案】:A
182、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和
義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)
計(jì)
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確
C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)
1).設(shè)計(jì)單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D
183、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A
184、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30
天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動
合同的情形是()°
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
185、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是()。
A.政府補(bǔ)助
B.捐贈利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤盈
【答案】:D
186、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)
經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:C
187、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正
確的是()。
A.目前國內(nèi)推r應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混
凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性,蒸壓加氣混
凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建
筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于
25mm
【答案】:C
188、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月()
將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
A.1日
B.5日
C.100
D.15日
【答案】:B
189、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機(jī)械振搗密實(shí)。
A.200?300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
190、關(guān)于事故現(xiàn)場的保護(hù),下列說法錯誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)
場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動事故現(xiàn)場物件
【答案】:D
191、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時(shí)足額的向勞
務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C
192、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補(bǔ)以前年度萬損
【答案】:A
193、參加高級技師鑒定的人員必須是任技師至少()年以上。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
194、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個工日,
每個工日單價(jià)40元,干劃工期為306天,計(jì)劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120機(jī)
則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
A.72
B.82
C.91
1).85
【答案】:B
195、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。
A.24日
B.15日
C.7天
D.一個月
【答案】:B
196、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5imn
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15>9.5imn
【答案】:B
197、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)
作出工傷認(rèn)定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:B
198、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過
()O
A.1個月
B.6個月
C.3個月
D.2個月
【答案】:B
199、承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C
200、《勞動合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員
20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單
位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職
工的意見后,將裁減人員方案上報(bào)勞動行政部門。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
20k下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎金
D.工具用具費(fèi)
【答案】:C
202、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表
人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
203、在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),不得采用()的方式
約定合同總價(jià)。
A.固定勞務(wù)價(jià)格
B.暫估價(jià)
C.計(jì)時(shí)單價(jià)
D.計(jì)件單價(jià)
【答案】:B
204、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動保障部門
【答案】:D
205、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)
的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
【答案】:A
206、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和
標(biāo)準(zhǔn)由()制定。
A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C.1?5級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
207、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
C.向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
D.通過法律訴訟途徑解決
【答案】:A
208、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
【答案】:C
209、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,
嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
A.實(shí)物形式
B.有價(jià)證券
C.貨幣形式
D.代金券
【答案】:C
210、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
211、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。
A.10500
B.11500
C.12500
1).13500
【答案】:C
212、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
213、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()
0內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
214、勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,()。
A.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
B.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
C.施工過程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
D.施工過程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
【答案】:B
215、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位,未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,
有勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納:逾期仍不繳納的,除
繳納欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
A.1%
B.2%
C.1%。
D.2%。
【答案】:D
216、按照“實(shí)名制”管理要求,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔
案,其中包括人員姓名、身份證號、學(xué)歷和()。
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
【答案】:C
217、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,住于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機(jī)械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點(diǎn)焊
【答案】:B
218、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)
理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動工資部門
【答案】:B
219、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()O
A.某大型歌舞團(tuán)
B.北京某小型雜技團(tuán)
C.某勞動強(qiáng)度較低的企業(yè)
D.國家體操隊(duì)
【答案】:C
220、一般情況下
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