二零二五年度教育行業(yè)個人工資績效合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度教育行業(yè)個人工資績效合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效指標描述1.績效指標與權重績效指標1：教學質量，權重為30%?？冃е笜?：學生滿意度，權重為20%?？冃е笜?：工作態(tài)度與出勤，權重為15%。績效指標4：團隊協(xié)作與溝通，權重為15%?？冃е笜?：額外貢獻，權重為20%。乙方應按照甲方制定的教育行業(yè)相關標準和要求，完成各項績效指標。2.績效質量要求乙方提供的個人工資績效應具備明確、合理、可量化的績效指標體系?？冃з|量應滿足甲方對教學質量、學生滿意度等方面的要求，包括但不限于教學質量、學生滿意度、工作態(tài)度等方面的要求。乙方保證所提供的個人工資績效在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因績效質量問題導致的負面影響。二、績效數(shù)量與標準1.績效數(shù)量甲方預計乙方需完成的績效數(shù)量如下：績效指標1：教學質量，數(shù)量為______（具體指標）。績效指標2：學生滿意度，數(shù)量為______（具體指標）?？冃е笜?：工作態(tài)度與出勤，數(shù)量為______（具體指標）。績效指標4：團隊協(xié)作與溝通，數(shù)量為______（具體指標）?？冃е笜?：額外貢獻，數(shù)量為______（具體指標）。實際績效數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.績效標準與評分每項績效指標均有明確的評分標準，乙方需達到或超過相應標準才能獲得績效工資?？冃藴矢鶕?jù)教育行業(yè)相關標準和甲方要求制定，具體標準詳見附件。三、績效工資發(fā)放與調整1.績效工資發(fā)放乙方績效工資按月發(fā)放，具體發(fā)放時間及方式由甲方另行通知。乙方績效工資根據(jù)績效指標完成情況進行計算，具體計算方法詳見附件。2.績效工資調整甲方根據(jù)乙方績效表現(xiàn)，對績效工資進行年度調整，具體調整方案詳見附件。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務調整需要終止合同。五、績效評估與反饋1.績效評估甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，評估周期為______個月（具體時長）。評估方式包括但不限于教學質量評估、學生評價、同行評議等。2.績效反饋甲方應在評估完成后______個工作日內（具體時長）向乙方提供書面績效反饋，包括評價結果、改進建議等。乙方應認真閱讀反饋意見，并制定相應的改進計劃。六、合同管理與變更1.合同管理雙方應嚴格按照合同約定執(zhí)行，任何合同內容的變更需經雙方書面同意。2.合同變更如遇不可抗力因素或其他特殊原因，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可對合同進行變更。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效任何一方提出爭議應在發(fā)生爭議后的______個工作日內（具體時長）通知對方，逾期視為放棄爭議權利。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。2.合同解除（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因業(yè)務調整需要終止合同；（3）任何一方嚴重違反合同約定。九、績效合同的變更與解除1.變更本績效合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本績效合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本績效合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人工資標準、績效評價標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）