二零二五年度事業(yè)單位聘用合同崗位職責(zé)拓展與團隊建設(shè)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位聘用合同崗位職責(zé)拓展與團隊建設(shè)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)拓展1.崗位職責(zé)描述職責(zé)1：______職責(zé)2：______職責(zé)3：______乙方應(yīng)確保在拓展的崗位職責(zé)范圍內(nèi)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.崗位職責(zé)要求乙方應(yīng)具備拓展職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，并按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)。乙方在拓展職責(zé)的執(zhí)行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。二、團隊建設(shè)1.團隊建設(shè)目標(biāo)雙方共同致力于打造一支高效、團結(jié)、協(xié)作的團隊，提升整體工作績效。2.團隊建設(shè)活動活動一：______活動二：______活動三：______乙方應(yīng)配合甲方開展團隊建設(shè)工作，為團隊發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、工作安排與考核1.工作安排甲方將根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和進(jìn)度，乙方應(yīng)按時完成。2.考核評價甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：考核指標(biāo)一：______考核指標(biāo)二：______考核指標(biāo)三：______考核結(jié)果將作為乙方績效評價和薪酬調(diào)整的依據(jù)。四、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方可提前______個月書面通知對方解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照崗位職責(zé)拓展要求執(zhí)行工作。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方提升工作能力。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，并確保支付及時。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位職責(zé)拓展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整建議。義務(wù)：按照崗位職責(zé)拓展要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高工作績效。積極參與團隊建設(shè)活動，為團隊和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，如實提供相關(guān)資料。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.薪酬支付乙方每月的薪酬將在每月的______日前支付，具體金額按照協(xié)議約定執(zhí)行。2.獎金與福利乙方在完成崗位職責(zé)拓展任務(wù)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的獎金和福利。3.薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位薪酬政策，有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機會，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付甲方相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方工作信息、技術(shù)資料以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、團隊建設(shè)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字