二零二五年度師徒結對企業(yè)文化建設協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度師徒結對企業(yè)文化建設協(xié)議甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（師傅）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、企業(yè)文化傳承1.師傅職責乙方作為甲方企業(yè)的師傅，應承擔起企業(yè)文化的傳承責任，向徒弟傳授甲方企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念、管理方法等。乙方應定期對徒弟進行企業(yè)文化培訓，確保徒弟對企業(yè)文化有深入了解。2.徒弟職責徒弟應積極參與甲方企業(yè)的各項文化活動，認真學習企業(yè)文化，努力將企業(yè)文化融入到自己的工作中。徒弟應主動向師傅請教，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。二、師徒結對內(nèi)容1.師傅與徒弟甲方將根據(jù)企業(yè)實際情況，為每位徒弟指定一位師傅，形成師徒結對關系。師傅應定期與徒弟進行溝通交流，了解徒弟的學習、工作情況，給予指導和幫助。2.培訓與考核甲方將為師傅和徒弟提供必要的培訓機會，包括企業(yè)文化、業(yè)務技能、管理知識等。師傅和徒弟應按照甲方要求，完成相應的培訓內(nèi)容和考核任務。三、協(xié)議期限與考核1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自雙方簽字之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.考核與評價甲方將定期對師傅和徒弟進行考核，考核內(nèi)容包括企業(yè)文化掌握程度、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等。考核結果作為評價雙方工作的重要依據(jù)。四、違約責任與爭議解決1.違約責任師傅和徒弟應嚴格遵守本協(xié)議約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。甲方有權根據(jù)違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等措施。2.爭議解決師傅和徒弟在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方傳授的企業(yè)文化進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)不符合預期，有權提出改進建議。有權根據(jù)企業(yè)文化建設需求調(diào)整師徒結對方案，但應尊重乙方的專業(yè)意見。義務：為乙方提供必要的支持，包括但不限于提供企業(yè)文化培訓資料、參與企業(yè)文化活動等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供企業(yè)文化傳承的相關培訓和指導。有權根據(jù)自身經(jīng)驗和能力，對徒弟進行個性化的企業(yè)文化教育。義務：確保所傳授的企業(yè)文化符合甲方的價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略。定期向甲方匯報徒弟的學習進展和企業(yè)文化傳承情況。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括企業(yè)文化傳承的深度、廣度和效果。徒弟將定期接受甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括對企業(yè)文化的理解和應用能力。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的企業(yè)文化傳承目標以及甲方的企業(yè)文化建設要求為準。如評價不合格，甲方應在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自雙方簽字之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議終止如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權終止協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。八、違約責任與爭議解決1.違約責任若甲方未履行協(xié)議義務，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行協(xié)議義務，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反企業(yè)文化傳承的行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方企業(yè)文化建設信息、師徒結對計劃以及其他機密信息（包括但不限于師徒結對細節(jié)、企業(yè)文化傳承計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：