借用人員招聘合同范例

借用人員招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方借用甲方人員一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借用人員的基本情況

1.1乙方同意借用甲方在職員工（以下簡稱“借用人員”）姓名：__________，性別：__________，身份證號碼：__________。

1.2借用人員原工作單位為：__________，原工作崗位為：__________。

二、借用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，借用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如需延長借用期限，雙方應提前__________個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、借用人員的職責與義務

3.1借用人員應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。

3.2借用人員應按照甲方單位的要求，完成相應的工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.3借用人員應保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方單位的商業(yè)秘密。

3.4借用人員應妥善保管甲方單位提供的辦公設備、用品等，不得隨意損壞或丟失。

四、借用期間的待遇

4.1借用人員在借用期間，甲方單位應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標準，支付借用人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。

4.2借用人員的工資待遇由雙方另行協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。

五、違約責任

5.1如乙方違反本合同約定，造成甲方單位損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.2如甲方單位違反本合同約定，造成乙方損失的，甲方單位應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員身份證復印件

2.借用人員原工作單位出具的離職證明

3.乙方單位出具的同意乙方借用甲方人員的相關證明

4.雙方協(xié)商一致的其他文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身業(yè)務發(fā)展，提高工作效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就借用人員一事達成如下協(xié)議：

一、借用人員的基本情況

1.1乙方同意將其在職員工（以下簡稱“借用人員”）姓名：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，借予甲方使用。

1.2借用人員原工作單位為：__________，原工作崗位為：__________。

二、丙方作為中介方

2.1丙方作為中介方，負責促成甲方與乙方之間的借用人員協(xié)議，并協(xié)助雙方履行協(xié)議內(nèi)容。

2.2丙方在本協(xié)議中不承擔任何法律責任，其僅提供中介服務，并收取中介服務費用。

三、借用期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，借用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2如需延長借用期限，雙方應提前__________個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、借用人員的職責與義務

4.1借用人員應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。

4.2借用人員應按照甲方單位的要求，完成相應的工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.3借用人員應保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方單位的商業(yè)秘密。

4.4借用人員應妥善保管甲方單位提供的辦公設備、用品等，不得隨意損壞或丟失。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權對借用人員進行工作指導和監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成工作任務。

5.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整借用人員的工作崗位和職責。

5.3甲方有權對借用人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。

5.4甲方應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標準，支付借用人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。

5.5甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障借用人員的人身安全和合法權益。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付借用人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。

6.2乙方有權要求甲方在借用期限屆滿或合同解除后，將借用人員返回乙方單位。

6.3乙方應保證借用人員的合法權益，不得要求借用人員承擔超出其職責范圍的工作。

七、丙方的權利與義務

7.1丙方有權要求甲方按照約定支付中介服務費用。

7.2丙方應保證所提供的中介服務真實、合法，不得誤導或欺詐甲方。

八、違約責任

8.1如乙方未按約定支付借用人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇，應向甲方支付違約金，違約金為__________。

8.2如甲方未按約定支付丙方中介服務費用，應向丙方支付違約金，違約金為__________。

8.3如任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的中介服務，確保甲方與乙方之間的借用人員協(xié)議順利實施，降低甲方在人員借用過程中的風險，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務需求方，有權對借用人員進行有效管理，確保其工作質(zhì)量和效率，同時通過合同條款的設定，保障甲方在借用期間的各種利益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定業(yè)務需求，擬與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方人員服務外包事宜達成如下協(xié)議：

一、服務外包人員的基本情況

1.1乙方同意將其在職員工（以下簡稱“服務外包人員”）姓名：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，提供給甲方進行服務外包。

1.2服務外包人員原工作單位為：__________，原工作崗位為：__________。

二、丙方作為中介方

2.1丙方作為中介方，負責促成甲方與乙方之間的服務外包協(xié)議，并協(xié)助雙方履行協(xié)議內(nèi)容。

2.2丙方在本協(xié)議中不承擔任何法律責任，其僅提供中介服務，并收取中介服務費用。

三、服務外包期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務外包期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2如需延長服務外包期限，雙方應提前__________個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、服務外包人員的職責與義務

4.1服務外包人員應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。

4.2服務外包人員應按照甲方單位的要求，完成相應的工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.3服務外包人員應保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方單位的商業(yè)秘密。

4.4服務外包人員應妥善保管甲方單位提供的辦公設備、用品等，不得隨意損壞或丟失。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務外包人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。

5.2乙方有權要求甲方在服務外包期限屆滿或合同解除后，將服務外包人員返回乙方單位。

5.3乙方有權監(jiān)督甲方對服務外包人員的管理，確保其合法權益不受侵害。

5.4乙方應保證服務外包人員的合法權益，不得要求服務外包人員承擔超出其職責范圍的工作。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權對服務外包人員進行工作指導和監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成工作任務。

6.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整服務外包人員的工作崗位和職責。

6.3甲方有權對服務外包人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。

七、丙方的權利與義務

7.1丙方有權要求甲方按照約定支付中介服務費用。

7.2丙方應保證所提供的中介服務真實、合法，不得誤導或欺詐乙方。

八、違約責任

8.1如甲方未按約定支付服務外包人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為__________。

8.2如乙方未按約定保證服務外包人員的合法權益，應向甲方支付違約金，違約金為__________。

8.3如任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的