人力支援采購(gòu)合同范例

人力支援采購(gòu)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方需要乙方提供人力支援事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力支援內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源。

2.乙方提供的人力資源應(yīng)滿足甲方項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等要求。

3.乙方負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作。

二、人力支援期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.人力支援期限可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，進(jìn)行延期或終止。

三、人力支援費(fèi)用

1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，按照人力支援人員的工作量、資質(zhì)、技能等因素，制定人力支援費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

2.人力支援費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月人力支援費(fèi)用。

3.人力支援費(fèi)用支付方式：甲方將費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行考核、監(jiān)督，確保其滿足項(xiàng)目需求。

（2）甲方應(yīng)按照約定支付人力支援費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件、設(shè)施，確保乙方人員順利開展工作。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源。

（2）乙方應(yīng)確保人力支援人員遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

（3）乙方應(yīng)妥善管理人力支援人員，確保其安全、健康。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付人力支援費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定提供人力支援人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）人力支援人員名單及資質(zhì)證明

（2）人力支援費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

（3）甲方提供的必要工作條件、設(shè)施清單

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需求，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）負(fù)責(zé)招募、管理及派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源，同時(shí)引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，共同完成人力支援工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力支援內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招募、選拔、培訓(xùn)并派遣人力資源至甲方。

2.丙方作為人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行資質(zhì)審核、技能評(píng)估及后續(xù)服務(wù)支持。

二、人力支援期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.人力支援期限可根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商一致，進(jìn)行延期或終止。

三、人力支援費(fèi)用

1.人力支援費(fèi)用由乙方根據(jù)實(shí)際派遣人員的工作量、資質(zhì)、技能等因素制定，并經(jīng)甲方確認(rèn)。

2.人力支援費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月人力支援費(fèi)用。

3.丙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前向丙方支付上月服務(wù)費(fèi)用。

四、甲乙丙三方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的人力資源進(jìn)行考核、監(jiān)督，確保其滿足項(xiàng)目需求。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供人力資源管理的相關(guān)報(bào)告及數(shù)據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在人力支援過程中提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

4.甲方應(yīng)按照約定支付人力支援費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)提供必要的工作條件、設(shè)施，確保乙方人員順利開展工作。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目需求、工作條件等相關(guān)信息。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源管理的專業(yè)支持。

3.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的人力資源至甲方。

4.乙方應(yīng)確保派遣的人力資源遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

5.乙方應(yīng)妥善管理人力支援人員，確保其安全、健康。

（三）丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供項(xiàng)目需求、工作條件等相關(guān)信息。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行資質(zhì)審核、技能評(píng)估及后續(xù)服務(wù)支持。

3.丙方應(yīng)確保乙方派遣的人力資源符合甲方要求。

4.丙方應(yīng)提供人力資源管理的專業(yè)支持，協(xié)助乙方完成人力支援工作。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付人力支援費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方和丙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定派遣符合要求的人力資源的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.丙方未提供人力資源管理的專業(yè)支持的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

4.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└?、高效的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.通過引入第三方，有助于提高人力支援工作的專業(yè)性和規(guī)范性，確保甲方項(xiàng)目的人力資源需求得到滿足。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的主體，對(duì)人力支援工作具有主導(dǎo)權(quán)，能夠確保項(xiàng)目的人力資源需求得到滿足，提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。

2.甲方通過主導(dǎo)人力支援工作，能夠更好地控制項(xiàng)目成本，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

附件：

（1）人力支援人員名單及資質(zhì)證明

（2）人力支援費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

（3）甲方提供的必要工作條件、設(shè)施清單

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為滿足甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）在特定項(xiàng)目中對(duì)人力資源的需求，乙方特引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵合作伙伴，共同參與人力資源的招募、管理及派遣工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，招募、選拔、培訓(xùn)并派遣符合要求的人力資源至甲方。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)合作伙伴，負(fù)責(zé)提供人力資源管理的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)及后續(xù)服務(wù)支持。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.服務(wù)期限可根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商一致，進(jìn)行延期或終止。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.乙方根據(jù)實(shí)際派遣人員的工作量、資質(zhì)、技能等因素制定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)甲方確認(rèn)。

2.乙方服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____日前向丙方支付上月服務(wù)費(fèi)用。

四、甲乙丙三方權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目需求、工作條件等相關(guān)信息。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源管理的專業(yè)支持。

3.乙方有權(quán)對(duì)派遣的人力資源進(jìn)行管理，確保其符合甲方項(xiàng)目需求。

4.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的人力資源至甲方。

5.乙方應(yīng)確保派遣的人力資源遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

（二）丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供項(xiàng)目需求、工作條件等相關(guān)信息。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行資質(zhì)審核、技能評(píng)估及后續(xù)服務(wù)支持。

3.丙方應(yīng)確保乙方派遣的人力資源符合甲方要求。

4.丙方應(yīng)提供人力資源管理的專業(yè)支持，協(xié)助乙方完成人力資源服務(wù)。

（三）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的人力資源進(jìn)行考核、監(jiān)督，確保其滿足項(xiàng)目需求。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供人力資源管理的相關(guān)報(bào)告及數(shù)據(jù)。

3.甲方應(yīng)按照約定支付人力支援費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件、設(shè)施，確保乙方人員順利開展工作。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方和丙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定派遣符合要求的人力資源的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.丙方未提供人力資源管理的專業(yè)支持的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

4.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為人力資源服務(wù)提供商，通過主導(dǎo)人力資源服務(wù)，能夠更好地發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保項(xiàng)目的人力資源需求得到滿足。

2.乙方通過主導(dǎo)服務(wù)，能夠提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方在合同中扮演的是需求方和支付方的角色，其主導(dǎo)地位相對(duì)較弱，有利于乙方集中精力提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

2.弱化甲方的主導(dǎo)地位，有助于乙方根據(jù)市場(chǎng)需求靈活