勞動(dòng)者被迫解除合同范例

勞動(dòng)者被迫解除合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)當(dāng)書面提出終止勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意后辦理終止手續(xù)。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。

2.乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作內(nèi)容

1.乙方按照甲方要求完成下列工作內(nèi)容：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；

（3）完成甲方規(guī)定的其他工作。

2.乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)所負(fù)責(zé)工作的后果承擔(dān)責(zé)任。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；

（4）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的節(jié)日福利；

（5）其他福利：按照甲方規(guī)章制度規(guī)定提供其他福利待遇。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____小時(shí)。

2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等休息休假待遇。

六、保密與競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.合同期限內(nèi)，乙方不得在任何單位從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作；合同解除后____年內(nèi)，乙方不得在甲方同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。

七、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者允許乙方從事違法活動(dòng)；

（4）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（5）其他乙方依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同關(guān)系及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)當(dāng)書面提出終止勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意后辦理終止手續(xù)。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。

2.乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方按照甲方要求完成下列工作內(nèi)容：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；

（3）完成甲方規(guī)定的其他工作。

2.丙方提供以下服務(wù)：

（1）為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作評(píng)估與考核；

（3）根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.丙方承擔(dān)以下費(fèi)用：

（1）乙方在工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）乙方在工作期間的設(shè)備維護(hù)費(fèi)用；

（3）乙方在工作期間的福利補(bǔ)貼。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____小時(shí)。

2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等休息休假待遇。

六、保密與競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)內(nèi)容不涉及甲方的商業(yè)秘密。

3.合同期限內(nèi)，乙方不得在任何單位從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作；合同解除后____年內(nèi)，乙方不得在甲方同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金；

（2）違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）未能履行服務(wù)合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方及丙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案；

（3）丙方服務(wù)合同；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本。同時(shí)，通過丙方的專業(yè)評(píng)估與培訓(xùn)，有助于提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司的商業(yè)秘密，并通過競(jìng)業(yè)禁止條款防止乙方離職后對(duì)甲方造成不利影響。此外，甲方通過合同約定丙方的違約責(zé)任，保障了自身的利益，降低了潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同關(guān)系及丙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)當(dāng)書面提出終止勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意后辦理終止手續(xù)。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。

2.乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方按照甲方要求完成下列工作內(nèi)容：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；

（3）完成甲方規(guī)定的其他工作。

2.丙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)乙方所需人才；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作評(píng)估與考核；

（3）根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.丙方承擔(dān)以下費(fèi)用：

（1）乙方在工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）乙方在工作期間的福利補(bǔ)貼；

（3）乙方在工作期間的社保繳納。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____小時(shí)。

2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等休息休假待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；

（4）對(duì)工作條件、工作環(huán)境提出合理化建議；

（5）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，其權(quán)益得到充分保障。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；

（3）違反合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方限制條款：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（2）未經(jīng)乙方同意，不得擅自降低乙方的工資待遇；

（3）未經(jīng)乙方同意，不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方及丙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案；

（3）丙方服務(wù)合同；

（4）其他相關(guān)證