企業(yè)內部培訓協(xié)議書

企業(yè)內部培訓協(xié)議書

甲方（培訓方）：_________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（受訓方）：_________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質，決定對乙方進行內部培訓，乙方愿意接受甲方提供的培訓。為明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

第一條培訓內容及目標

1.1甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供包括但不限于職業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等方面的培訓。

1.2培訓目標是使乙方在完成培訓后能夠達到甲方設定的崗位技能標準，提升工作效率和質量。

第二條培訓時間及地點

2.1培訓時間自____年____月____日至____年____月____日。

2.2培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為：________________________。

第三條培訓費用

3.1培訓費用包括培訓材料費、場地費、講師費等，由甲方承擔。

3.2乙方在培訓期間的交通、食宿等費用由乙方自行承擔。

第四條雙方權利與義務

4.1甲方的權利與義務

4.1.1甲方負責制定培訓計劃，提供培訓資料，并確保培訓質量。

4.1.2甲方有權對乙方的培訓表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)提供培訓。

4.1.3甲方應保證培訓內容不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權益。

4.2乙方的權利與義務

4.2.1乙方有權按照培訓計劃參加培訓，并接受甲方的考核。

4.2.2乙方應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得無故缺席或早退。

4.2.3乙方應保證在培訓期間不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不利用培訓內容從事違法活動。

第五條培訓效果評估

5.1培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核內容包括理論知識和實踐操作。

5.2考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓合格證書；考核不合格者，甲方將給予一次補考機會。

第六條違約責任

6.1如甲方未能按照本協(xié)議約定提供培訓，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為培訓費用的____%。

6.2如乙方無故不參加培訓或培訓期間違反紀律，甲方有權取消其培訓資格，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為培訓費用的____%。

第七條保密條款

7.1雙方應對在培訓過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，未經對方書面同意，不得向第三方披露。

7.2保密期限為培訓結束后____年。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的任何變更和補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

8.2如遇不可抗力因素，致使本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

第十條其他

10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓結束之日止。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________________

法定代表人（簽字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：________