2025年正規(guī)的短期勞動合同6篇

2025年正規(guī)的短期勞動合同6篇篇1短期勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：___________________________________。2.乙方的工作地點為：___________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保障乙方享有法定休息日和節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為______元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利甲乙雙方按照國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________……雙方可根據(jù)實際情況，約定其他事項。篇2短期勞動合同甲方（用人單位）：__________________________注冊地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（員工）：__________________________住址：__________________________身份證號碼：__________________________聯(lián)系方式：__________________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為XX個月。合同期滿，根據(jù)雙方意愿，可考慮續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘請乙方從事________崗位工作。乙方的工作地點為________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體職責和崗位。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定上下班，執(zhí)行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。2.休息休假：乙方有權(quán)依法享受各類法定假期和福利待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間及調(diào)整機制按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，可以給予乙方績效獎金、津貼、補貼等福利。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金和其它社會保險。此外，乙方有權(quán)享受甲方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商變更、解除或終止本合同。八、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項雙方在此可以補充其他與本合同有關(guān)的約定事項，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制等。十、爭議解決方式對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。法律法規(guī)有變化的，按新的法律法規(guī)執(zhí)行。雙方認為需要約定的其他事項，可以書面形式附加本合同。附加條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________________法定代表人（簽字）：__________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________________________日期：____年__月__日（注：以上合同僅為參考模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）注：以上為簡潔清晰的格式要求示例文本內(nèi)容。實際的合同文本可能需要進一步的細節(jié)調(diào)整和法律審查以確保其完整性和準確性。請在使用前咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同符合所有適用的法律和法規(guī)要求。篇3短期勞動合同甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________性別：______________________________身份證號碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事短期工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關(guān)系自然終止。如雙方需要繼續(xù)合作，可另行簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方擔任__________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于__________等。工作地點在____________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按照甲方制定的工時制度執(zhí)行工時安排。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。如有特殊工作需求，甲乙雙方協(xié)商調(diào)整休息日。四、薪酬待遇與支付乙方的月勞動報酬不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，具體薪資結(jié)構(gòu)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方按月向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠。五、社會保險與福利甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。具體事項按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、保密條款與競業(yè)限制乙方在甲方工作期間以及離職后，應(yīng)對在甲方獲得或知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不宜公開的信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或擅自使用上述信息。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。此外，乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。具體條款另行約定。九、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按甲方要求承擔違約責任并賠償損失。具體違約責任的承擔方式和標準在本合同的其它部分或補充協(xié)議中約定。十、其他約定事項篇4短期勞動合同合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]乙方：[員工姓名]簽訂日期：二○二一年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自二○二一年____月____日起至二○二一年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事_______崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。甲方可根據(jù)經(jīng)營情況或工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點實行以下工時制度：標準工時工作制度。乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因工作需要加班的，甲方將按國家和地方的規(guī)定安排乙方同等時間的補休或支付加班工資。具體辦法按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式與時間篇5甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人電話]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限雙方選擇以下第一項確定的勞動合同期限：篇6短期勞動合同甲方（用人單位）：____________________注冊地：_________________________地址：_____________________________法定代表人或主要負責人：___________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：_____________________戶籍所在地住址：___________________現(xiàn)居住地地址：_____________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供短期勞動服務(wù)達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，勞動關(guān)系自然終止。如雙方需要繼續(xù)合作，則另行簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事的工作內(nèi)容為：_______________________________________。工作地點在：_______________________。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)實行以下工時制度：□標準工時制；□綜合計算工時制；□不定時工作制。乙方