幼兒園教師聘用合同

聘任協(xié)議甲方：法定代表人：乙方:法定代表人：根據(jù)《勞動法》、《勞動協(xié)議法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方體智能課程教育的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，到達(dá)如下協(xié)議。第一條工作崗位經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方擔(dān)任幼稚園體智能課程的教育工作。 第二條協(xié)議期限1、乙方的聘任期限為六個月，從年月日起至年月日止。2、本協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。3、本協(xié)議期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月書面告知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職檢查，雙方確認(rèn)檢查成果并交接工作后，乙方方可離職。第三條工資、應(yīng)酬費及福利1、乙方每上一次課程，甲方給付乙方工資元。2、甲方給付乙方的工資包括（代課費，坐車費，伙食費。）第四條工作時間1、雙方同意，因乙方工作性質(zhì)實行不定期工作制。在保證完畢崗位職責(zé)的前提下，乙方按甲方安排確定工作時間。2、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及幼稚園規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作任務(wù)在聘任期間，乙方必須嚴(yán)格遵守幼稚園規(guī)章制度，服從幼稚園和主管人員的工作安排，準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量完畢甲方分派的體智能教育、教學(xué)工作任務(wù)。第六條本協(xié)議的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。由甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)按規(guī)定支付三個月工資為賠償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議：1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處在法定整頓期間或者運行狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本協(xié)議約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6、因工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致學(xué)生丟失或受傷害。7、體罰或變相體罰學(xué)生，導(dǎo)致了對應(yīng)后果；損害了甲方聲譽。8、本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)的。(三)乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；2、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞，克扣或無端拖欠工資的；3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。本協(xié)議期滿前一種月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動協(xié)議的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。第八條其他約定1、雙方確認(rèn)，本協(xié)議已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資酬勞、工作期限、工作時間等事項，本協(xié)議即雙方之間的書面勞動協(xié)議，受勞動法的調(diào)整和約束。同步受幼稚園的各項規(guī)章制度的約束，幼稚園的各項規(guī)章制度是本協(xié)議的補(bǔ)充。2、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。甲方（簽名）