深圳行政機關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同5篇

深圳行政機關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同5篇篇1甲方（聘任機關(guān)）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，訂立本聘任合同。一、合同期限及任職期限本聘任合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方擔(dān)任的職位為公務(wù)員崗位，任職期限與聘任合同期限一致。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱為______，具體職責(zé)和工作地點按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。三、薪酬待遇及福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、津貼、補貼等。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、崗位職責(zé)及考核乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求履行工作，遵守甲方的規(guī)章制度。甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或擅自使用。乙方在離職后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)或與甲方競爭的業(yè)務(wù)。六、合同解除和終止本聘任合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。七、違約責(zé)任及爭議解決方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況約定其他事項，如培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。九、合同的生效及簽署方式本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___________________日期：______________________乙方（簽字）：_____________________日期：______________________以上就是一篇關(guān)于深圳行政機關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同的范本。在撰寫此類合同時，應(yīng)當(dāng)注意遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。同時，根據(jù)具體情況對合同內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補充，確保合同的完整性和實用性。篇2甲方（聘任機關(guān)）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份證號：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、職位及工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘的職位是______，職位說明書作為本合同的附件。乙方應(yīng)按照甲方的要求擔(dān)任該職位工作，并須按照職位說明書約定的崗位職責(zé)和甲方的有關(guān)規(guī)定按時、按質(zhì)、按量完成工作。三、工作地點及變更甲方的辦公地點為乙方的工作地點，如甲方的辦公地點發(fā)生變更則乙方的工作地點也隨之變更。乙方須在甲方安排的工作地點努力工作。未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行調(diào)換工作地點或工作崗位。如因工作需要必須變動時，應(yīng)事先通知乙方并征得乙方同意。否則視同違約，違約由甲方或雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟損失。同時仍履行甲乙雙方原約定的其它義務(wù)和責(zé)任。雙方另有約定的除外。本合同期內(nèi)如遇突發(fā)的地震等自然災(zāi)害及不可抗力的影響而造成的無法工作或工作地點變更等情況的，甲方對乙方的工作地點變更或其它特殊事宜有權(quán)進行相應(yīng)合理的調(diào)整和處理。同時履行雙方約定的其它義務(wù)和責(zé)任。合同期滿可以重新約定工作崗位或續(xù)訂合同等事宜。四、工作時間和休息休假篇3甲方（聘任機關(guān)）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘任合同。一、聘任期限本合同為固定期限的聘任合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期為___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、職位及職責(zé)要求甲方聘任乙方擔(dān)任的職位是______，職位說明書作為本合同的附件。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)和義務(wù)。具體要求如下：____________。（逐項列舉職位要求及職責(zé)）三、薪酬與福利1.乙方的薪酬構(gòu)成包括基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬兩部分，甲方按月支付。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。具體包括但不限于：____________。（列舉福利待遇）四、崗位職責(zé)及考核乙方應(yīng)認(rèn)真履行所聘職位的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。甲方將對乙方的工作績效進行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照崗位說明書及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；2.按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵或處分；3.根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，變更或調(diào)整乙方的工作崗位及職務(wù)；4.根據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度確定的其他權(quán)利和義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：篇4甲方（聘任機關(guān)）：__________________乙方（受聘人）：__________________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本合同。一、聘任職位及職責(zé)甲方聘任乙方從事的職位為______，職位說明書作為本合同的附件。乙方應(yīng)履行與職位相應(yīng)的職責(zé)，服從并完成甲方基于職位所指派的工作任務(wù)及目標(biāo)。二、合同期限及待遇本合同的期限為___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期限內(nèi)乙方薪資待遇按照市相關(guān)行政部門的規(guī)定執(zhí)行。在合同有效期內(nèi)，甲方按照國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方的社會保險義務(wù)和住房公積金繳存責(zé)任。甲方支付乙方的工資不得低于市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有與甲方其他公務(wù)員相同的福利待遇。三、崗位職責(zé)及考核管理乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進行管理和考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)之一。甲方應(yīng)公正公平地對待乙方，保障乙方的合法權(quán)益。具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在任職期間以及離職后，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方機密信息或擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果及其他財產(chǎn)權(quán)利。乙方違反保密義務(wù)的行為視為違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、違約責(zé)任及解決爭議的方式篇5甲方（聘任機關(guān)）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，訂立本聘任合同。一、合同期限本合同的期限為______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)聘任乙方在本崗位工作的，按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)約手續(xù)。二、崗位職責(zé)和工作地點甲方聘請乙方從事崗位工作，主要職責(zé)及工作地點如下：_________________________________________。