保底底薪合同標準文本

保底底薪合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：______________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

簽訂日期：__________________

簽訂地點：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位（以下簡稱“崗位”）工作。

1.2乙方工作地點為：____________________。

1.3乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間以甲方安排為準。

第二條工作職責

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。

第三條保底底薪

3.1甲方保證乙方每月底薪為人民幣________________元（大寫：________________元整）。

3.2乙方每月保底底薪在甲方規(guī)定的工資發(fā)放日發(fā)放。

3.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方實際工作量及工作成果，對乙方予以獎金發(fā)放。

第四條社會保險及公積金

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇。

第五條獎勵與處罰

5.1甲方對乙方在崗位上取得優(yōu)異成績者，給予相應(yīng)獎勵。

5.2甲方對乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響者，給予相應(yīng)處罰。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1甲方與乙方簽訂的本合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2有下列情形之一的，本合同解除或終止：

（1）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止的；

（2）乙方因退休、死亡、被勞動教養(yǎng)或被判刑等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的；

（3）乙方在試用期內(nèi)，因不符合錄用條件，甲方提前解除勞動合同的；

（4）乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（5）國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當解除或終止勞動合同的其他情形。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會作出的裁決，雙方必須遵守。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.4本合同附件如下：

附件一：乙方應(yīng)聘登記表

附件二：乙方個人簡歷

附件三：乙方身份證明

附件四：乙方社會保險及公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：______________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

簽訂日期：__________________

簽訂地點：__________________

為確保乙方在甲方處工作期間，甲方權(quán)益得到充分保障，同時明確第三方（以下簡稱“丙方”）在合同履行過程中的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位職責

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位（以下簡稱“崗位”）工作。

1.2乙方工作地點為：____________________。

1.3乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間以甲方安排為準。

1.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

1.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

1.6乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方保證乙方每月底薪為人民幣________________元（大寫：________________元整）。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)獎勵或處罰。

2.3甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，如乙方無法適應(yīng)調(diào)整后的崗位，甲方有權(quán)解除本合同。

第三條丙方責任、權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方負責為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和安全保障。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

3.3丙方有權(quán)對乙方進行工作考核，并對考核不合格的乙方提出整改意見。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提供考核報告。

第四條乙方違約及限制條款

4.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（3）違反工作紀律，造成甲方損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（5）其他違反本合同約定的行為。

4.2乙方在本合同履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。

4.3乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

第五條社會保險及公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

6.2有下列情形之一的，本合同解除或終止：

（1）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止的；

（2）乙方因退休、死亡、被勞動教養(yǎng)或被判刑等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的；

（3）乙方在試用期內(nèi)，因不符合錄用條件，甲方提前解除勞動合同的；

（4）乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（5）國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當解除或終止勞動合同的其他情形。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會作出的裁決，雙方必須遵守。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：丙方作為乙方的工作提供方，能夠為甲方提供更專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高甲方的工作效率。同時，丙方在乙方違約時，能夠承擔相應(yīng)的責任，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方在合同中處于主導(dǎo)地位，有利于保障甲方在乙方工作中的合法權(quán)益。同時，甲方對乙方工作成果的評估和獎勵，能夠激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：______________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

簽訂日期：__________________

簽訂地點：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

為確保乙方在甲方處工作期間，乙方權(quán)益得到充分保障，同時明確丙方在合同履行過程中的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位職責

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位（以下簡稱“崗位”）工作。

1.2乙方工作地點為：____________________。

1.3乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間以甲方安排為準。

1.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

1.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

1.6乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1甲方保證乙方每月底薪為人民幣________________元（大寫：________________元整）。

2.2甲方應(yīng)按約定時間支付乙方工資，不得拖欠。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.4乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

第三條丙方責任、權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方負責為乙方提供專業(yè)的工作技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

3.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的工作權(quán)益。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)法律責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施；

（3）違反國家法律法規(guī)及本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；

（5）其他違反本合同約定的行為。

4.2甲方在本合同履行期間，不得要求乙方從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的經(jīng)營活動。

第五條社會保險及公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

6.2有下列情形之一的，本合同解除或終止：

（1）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止的；

（2）乙方因退休、死亡、被勞動教養(yǎng)或被判刑等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的；

（3）乙方在試用期內(nèi)，因不符合錄用條件，甲方提前解除勞動合同的；

（4）乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（5）國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當解除或終止勞動合同的其他情形。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會作出的裁決，雙方必須遵守。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議