預(yù)算員復(fù)習(xí)要點(diǎn)及試題及答案

預(yù)算員復(fù)習(xí)要點(diǎn)及試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪一項(xiàng)？

A.實(shí)事求是

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

C.逐級(jí)負(fù)責(zé)

D.長(zhǎng)期規(guī)劃

2.下列關(guān)于預(yù)算編制的敘述，正確的是？

A.預(yù)算編制是預(yù)算管理的起點(diǎn)

B.預(yù)算編制是預(yù)算管理的終點(diǎn)

C.預(yù)算編制是預(yù)算管理的核心

D.預(yù)算編制是預(yù)算管理的基礎(chǔ)

3.預(yù)算編制過(guò)程中，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下哪個(gè)因素進(jìn)行編制？

A.歷年財(cái)務(wù)報(bào)表

B.上級(jí)預(yù)算管理部門(mén)下達(dá)的指標(biāo)

C.下級(jí)預(yù)算單位上報(bào)的預(yù)算

D.以上都是

4.下列關(guān)于預(yù)算執(zhí)行的敘述，錯(cuò)誤的是？

A.預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算管理的核心

B.預(yù)算執(zhí)行應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

C.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可以調(diào)整預(yù)算指標(biāo)

D.預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算考核

5.預(yù)算考核的目的不包括以下哪一項(xiàng)？

A.促進(jìn)預(yù)算編制單位加強(qiáng)預(yù)算管理

B.提高預(yù)算編制單位財(cái)務(wù)透明度

C.優(yōu)化資源配置

D.激勵(lì)預(yù)算編制單位創(chuàng)新

6.下列關(guān)于預(yù)算考核的敘述，正確的是？

A.預(yù)算考核是預(yù)算管理的核心

B.預(yù)算考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

C.預(yù)算考核過(guò)程中可以調(diào)整預(yù)算指標(biāo)

D.預(yù)算考核結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整

7.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)將預(yù)算編制情況報(bào)告給哪個(gè)部門(mén)？

A.上級(jí)預(yù)算管理部門(mén)

B.財(cái)政部門(mén)

C.審計(jì)部門(mén)

D.預(yù)算編制單位內(nèi)部審計(jì)部門(mén)

8.下列關(guān)于預(yù)算公開(kāi)的敘述，錯(cuò)誤的是？

A.預(yù)算公開(kāi)是預(yù)算管理的必要環(huán)節(jié)

B.預(yù)算公開(kāi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

C.預(yù)算公開(kāi)過(guò)程中可以調(diào)整預(yù)算指標(biāo)

D.預(yù)算公開(kāi)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算考核

9.預(yù)算編制單位在預(yù)算編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B.分級(jí)管理

C.逐級(jí)負(fù)責(zé)

D.以上都是

10.下列關(guān)于預(yù)算編制的敘述，正確的是？

A.預(yù)算編制是預(yù)算管理的起點(diǎn)

B.預(yù)算編制是預(yù)算管理的終點(diǎn)

C.預(yù)算編制是預(yù)算管理的核心

D.預(yù)算編制是預(yù)算管理的基礎(chǔ)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.實(shí)事求是

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

C.分級(jí)管理

D.逐級(jí)負(fù)責(zé)

2.預(yù)算編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？

A.預(yù)算編制指標(biāo)的科學(xué)性

B.預(yù)算編制程序的合法性

C.預(yù)算編制內(nèi)容的完整性

D.預(yù)算編制數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？

A.預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性

B.預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性

C.預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性

D.預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性

4.預(yù)算考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.預(yù)算編制的合規(guī)性

B.預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性

C.預(yù)算調(diào)整的及時(shí)性

D.預(yù)算公開(kāi)的及時(shí)性

5.預(yù)算編制單位在預(yù)算編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)？

A.制定預(yù)算編制方案

B.組織預(yù)算編制工作

C.匯總預(yù)算編制成果

D.報(bào)送預(yù)算編制材料

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制是預(yù)算管理的起點(diǎn)。（）

2.預(yù)算編制過(guò)程中，可以隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo)。（）

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，可以隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo)。（）

4.預(yù)算考核結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。（）

5.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)將預(yù)算編制情況報(bào)告給上級(jí)預(yù)算管理部門(mén)。（）

6.預(yù)算公開(kāi)是預(yù)算管理的必要環(huán)節(jié)。（）

7.預(yù)算編制單位在預(yù)算編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是的原則。（）

8.預(yù)算編制過(guò)程中，可以不進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。（）

9.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，可以不進(jìn)行預(yù)算考核。（）

10.預(yù)算考核結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算公開(kāi)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

題目：簡(jiǎn)述預(yù)算編制的基本程序。

答案：

1.確定預(yù)算編制的目標(biāo)和范圍。

2.收集編制預(yù)算所需的各種信息和數(shù)據(jù)。

3.制定預(yù)算編制方案，明確預(yù)算編制的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

4.組織預(yù)算編制工作，包括預(yù)算編制的分工、時(shí)間和進(jìn)度安排。

5.進(jìn)行預(yù)算編制，包括預(yù)算指標(biāo)的測(cè)算、分配和匯總。

6.審核預(yù)算編制結(jié)果，確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

7.報(bào)送預(yù)算編制材料，包括預(yù)算編制報(bào)告、預(yù)算草案等。

8.組織預(yù)算評(píng)審，對(duì)預(yù)算編制結(jié)果進(jìn)行討論和修改。

9.發(fā)布預(yù)算，將預(yù)算下達(dá)給各部門(mén)和單位。

10.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、論述題

題目：論述預(yù)算管理在企事業(yè)單位中的作用及其重要性。

答案：

預(yù)算管理是企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，它通過(guò)科學(xué)合理的預(yù)算編制、執(zhí)行、考核和監(jiān)督，對(duì)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的規(guī)劃和控制。以下是對(duì)預(yù)算管理在企事業(yè)單位中的作用及其重要性的論述：

1.規(guī)劃與指導(dǎo)作用：預(yù)算管理有助于企事業(yè)單位制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)計(jì)劃，明確資金的使用方向和重點(diǎn)，為企事業(yè)單位的發(fā)展提供明確的財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

2.控制與監(jiān)督作用：預(yù)算管理通過(guò)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)算控制，確保企事業(yè)單位的資金使用符合既定目標(biāo)和計(jì)劃，防止資金浪費(fèi)和濫用。

3.協(xié)調(diào)與平衡作用：預(yù)算管理能夠協(xié)調(diào)企事業(yè)單位內(nèi)部各部門(mén)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系，平衡各部門(mén)的財(cái)務(wù)需求，促進(jìn)企事業(yè)單位整體財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定。

4.提高資金使用效率：通過(guò)預(yù)算管理，企事業(yè)單位可以優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率，降低成本，增加企業(yè)的盈利能力。

5.促進(jìn)決策科學(xué)化：預(yù)算管理提供了一系列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，有助于企事業(yè)單位管理層做出更加科學(xué)、合理的決策。

6.提升企業(yè)透明度：預(yù)算管理要求企事業(yè)單位公開(kāi)預(yù)算編制、執(zhí)行和考核情況，增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度，有助于提升企業(yè)的信譽(yù)和形象。

7.保障法律法規(guī)的遵守：預(yù)算管理有助于企事業(yè)單位遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

8.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：通過(guò)預(yù)算管理，企事業(yè)單位能夠合理規(guī)劃未來(lái)發(fā)展，保障企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括實(shí)事求是、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)，而長(zhǎng)期規(guī)劃不屬于預(yù)算編制的基本原則。

2.A

解析思路：預(yù)算編制是預(yù)算管理的起點(diǎn)，因?yàn)樗婕暗綄?duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測(cè)。

3.D

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)歷年財(cái)務(wù)報(bào)表、上級(jí)預(yù)算管理部門(mén)下達(dá)的指標(biāo)和下級(jí)預(yù)算單位上報(bào)的預(yù)算等因素進(jìn)行編制。

4.C

解析思路：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，預(yù)算指標(biāo)是預(yù)設(shè)的，一般不允許隨意調(diào)整，因此選項(xiàng)C是錯(cuò)誤的。

5.B

解析思路：預(yù)算考核的目的之一是提高預(yù)算編制單位財(cái)務(wù)透明度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的公開(kāi)和透明。

6.B

解析思路：預(yù)算考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，因?yàn)榭己私Y(jié)果將直接影響到預(yù)算編制單位的財(cái)務(wù)決策和資源配置。

7.A

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)將預(yù)算編制情況報(bào)告給上級(jí)預(yù)算管理部門(mén)，這是預(yù)算管理的基本要求。

8.C

解析思路：預(yù)算公開(kāi)過(guò)程中不能隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo)，因?yàn)轭A(yù)算指標(biāo)是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)算和審批的。

9.D

解析思路：預(yù)算編制單位在預(yù)算編制過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，確保預(yù)算編制的權(quán)威性和有效性。

10.A

解析思路：預(yù)算編制是預(yù)算管理的起點(diǎn)，它為后續(xù)的預(yù)算執(zhí)行、考核和監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.A,B,C,D

解析思路：預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則。

2.A,B,C,D

解析思路：預(yù)算編制過(guò)程中需要注意預(yù)算編制指標(biāo)的科學(xué)性、程序的合法性、內(nèi)容的完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.A,B,C,D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中需要注意預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性。

4.A,B,C,D

解析思路：預(yù)算考核應(yīng)當(dāng)包括預(yù)算編制的合規(guī)性、預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性、預(yù)算調(diào)整的及時(shí)性和預(yù)算公開(kāi)的及時(shí)性。

5.A,B,C,D

解析思路：預(yù)算編制單位在預(yù)算編制過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行制定預(yù)算編制方案、組織預(yù)算編制工作、匯總預(yù)算編制成果和報(bào)送預(yù)算編制材料的職責(zé)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：預(yù)算編制確實(shí)是預(yù)算管理的起點(diǎn)，它為后續(xù)的預(yù)算執(zhí)行、考核和監(jiān)督提供了基礎(chǔ)。

2.×

解析思路：預(yù)算編制過(guò)程中，預(yù)算指標(biāo)是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)算和審批的，一般不允許隨意調(diào)整。

3.×

解析思路：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，預(yù)算指標(biāo)是預(yù)設(shè)的，一般不允許隨意調(diào)整。

4.×

解析思路：預(yù)算考核結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，而不是在考核結(jié)束后進(jìn)行。

5.√

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)將預(yù)算編制情況報(bào)告給上級(jí)預(yù)算管理部門(mén)，這是預(yù)算管理的基本要求。

6.√

解析思路：預(yù)算公開(kāi)是預(yù)算管理的必要環(huán)節(jié)，它有助于提高企業(yè)的