個人員工合同樣本

個人員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（一）履行崗位職責(zé)；

（二）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；

（三）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。

4.2基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)，基本工資為人民幣____元/月。

4.3崗位工資：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，崗位工資為人民幣____元/月。

4.4績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及部門績效，績效工資為人民幣____元/月。

4.5獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，獎金為人民幣____元/年。

第五條社會保險與福利

5.1甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）住房公積金；

（二）帶薪年休假；

（三）員工體檢；

（四）員工培訓(xùn)；

（五）其他福利待遇。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。

7.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按時足額支付工資；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（三）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事危險工作；

（四）甲方違反其他法律法規(guī)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（一）履行崗位職責(zé)；

（二）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；

（三）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。

4.2基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)，基本工資為人民幣____元/月。

4.3崗位工資：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，崗位工資為人民幣____元/月。

4.4績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及部門績效，績效工資為人民幣____元/月。

4.5獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，獎金為人民幣____元/年。

第五條社會保險與福利

5.1甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）住房公積金；

（二）帶薪年休假；

（三）員工體檢；

（四）員工培訓(xùn)；

（五）其他福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)以下工作：

（一）為乙方提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)；

（二）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)；

（三）對乙方進(jìn)行考核，并提出考核意見；

（四）其他由雙方約定的相關(guān)工作。

6.2丙方享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提出對乙方的獎懲建議；

（二）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（三）根據(jù)合同約定，收取相關(guān)服務(wù)費用。

第七條甲方權(quán)益與利益

7.1甲方享有以下權(quán)益：

（一）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（二）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲；

（三）在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同。

7.2甲方享有以下利益：

（一）提高工作效率，降低人力成本；

（二）通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升企業(yè)競爭力；

（三）保障企業(yè)的合法權(quán)益。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。

9.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按時足額支付工資；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（三）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事危險工作；

（四）甲方違反其他法律法規(guī)。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體丙方的介入，旨在通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低人力成本，并保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，享有更多的權(quán)益和利益，同時乙方需遵守更為嚴(yán)格的違約及限制條款，以確保合同的履行和甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需要乙方提供特定技能或服務(wù)，丙方作為第三方主體，提供乙方與甲方之間的中介服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（一）履行乙方專業(yè)職責(zé)；

（二）執(zhí)行甲方的相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

（三）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。

4.2基本工資：根據(jù)乙方技能及市場行情，基本工資為人民幣____元/月。

4.3崗位工資：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，崗位工資為人民幣____元/月。

4.4績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及部門績效，績效工資為人民幣____元/月。

4.5獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，獎金為人民幣____元/年。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)以下工作：

（一）協(xié)助乙方與甲方建立聯(lián)系；

（二）提供乙方技能與甲方需求的匹配建議；

（三）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的爭議；

（四）其他由雙方約定的相關(guān)工作。

5.2丙方享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提出對乙方的獎懲建議；

（二）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（三）根據(jù)合同約定，收取相關(guān)服務(wù)費用。

第六條乙方權(quán)益與利益

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（一）要求甲方提供符合其技能和經(jīng)驗的工作環(huán)境；

（二）要求甲方支付約定的工資待遇；

（三）要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（四）在合同終止時，要求甲方支付相應(yīng)的補償金。

6.2乙方享有以下利益：

（一）通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升其在業(yè)界的知名度和影響力；

（二）通過甲方的業(yè)務(wù)平臺，拓展其業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和客戶資源；

（三）通過甲方的穩(wěn)定工作，實現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)收益。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)或個人隱私。

第八條合同解除

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。

8.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（二）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（三）乙方因個人原因需要解除合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同