大學生就業(yè)協(xié)議解除證明

大學生就業(yè)協(xié)議解除證明?編號：[具體編號]

茲證明：

[畢業(yè)生姓名]，性別[性別]，身份證號碼為[身份證號]，系[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱][學歷層次]的畢業(yè)生。該生于[簽訂就業(yè)協(xié)議日期]與[用人單位名稱]簽訂了《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（協(xié)議編號：[就業(yè)協(xié)議編號]）。

現(xiàn)因[解除就業(yè)協(xié)議原因，如用人單位原因、畢業(yè)生個人原因等詳細說明]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意于[解除協(xié)議日期]解除上述就業(yè)協(xié)議。

一、解除就業(yè)協(xié)議的具體情況說明

（一）用人單位原因1.企業(yè)經(jīng)營調(diào)整[用人單位名稱]由于市場環(huán)境變化、戰(zhàn)略調(diào)整等因素，原計劃的招聘崗位出現(xiàn)變動，不再需要招聘[畢業(yè)生所應聘崗位名稱]崗位人員。經(jīng)公司內(nèi)部研究決定，與畢業(yè)生[畢業(yè)生姓名]協(xié)商解除就業(yè)協(xié)議。公司內(nèi)部會議紀要顯示，在[會議日期]的[會議名稱]上，明確討論了企業(yè)經(jīng)營調(diào)整對招聘計劃的影響，決定解除與包括[畢業(yè)生姓名]在內(nèi)的[X]名畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議。相關負責人[負責人姓名]表示，企業(yè)經(jīng)營調(diào)整是市場競爭和行業(yè)發(fā)展趨勢導致的，并非針對畢業(yè)生個人，公司對此深感遺憾。2.崗位要求變更用人單位在招聘過程中對崗位要求進行了進一步細化和調(diào)整，[畢業(yè)生姓名]的專業(yè)背景、技能水平等不完全符合新的崗位要求。經(jīng)雙方溝通，無法就畢業(yè)生是否能夠勝任新崗位要求達成一致，因此決定解除就業(yè)協(xié)議。用人單位出具的崗位要求變更說明中詳細闡述了新的崗位要求，包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、技能證書等方面的具體變化。畢業(yè)生參加面試時的記錄顯示，其在某些關鍵技能指標上與新崗位要求存在差距，如[具體技能名稱]技能水平未達到用人單位新設定的標準。

（二）畢業(yè)生個人原因1.升學深造[畢業(yè)生姓名]已被[錄取院校名稱][錄取專業(yè)名稱]錄取為碩士研究生，決定繼續(xù)深造，因此無法按照原計劃到[用人單位名稱]就業(yè)，特申請解除就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生提供了[錄取院校名稱]的錄取通知書，證明其升學深造的事實。畢業(yè)生在申請解除就業(yè)協(xié)議時表示，升學是其一直以來的目標，經(jīng)過慎重考慮，決定抓住這次深造機會，提升自己的學術水平和專業(yè)能力。2.家庭因素畢業(yè)生因家庭突發(fā)重大變故，如[具體家庭變故情況，如父母生病、家庭搬遷等]，需要回到家鄉(xiāng)照顧家人，無法前往[用人單位名稱]工作。經(jīng)與用人單位協(xié)商，雙方同意解除就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生提交了相關的證明材料，如醫(yī)院診斷證明、家庭情況說明等，以證實家庭變故的真實性。用人單位表示理解畢業(yè)生的處境，并對其家庭遭遇表示慰問，同意解除就業(yè)協(xié)議，希望畢業(yè)生能夠妥善處理好家庭事務。

二、解除就業(yè)協(xié)議的協(xié)商過程

（一）溝通時間與方式1.首次溝通在[首次溝通日期]，畢業(yè)生[畢業(yè)生姓名]通過電話與用人單位人力資源部負責人[負責人姓名]取得聯(lián)系，告知對方自己因[解除就業(yè)協(xié)議原因]希望解除就業(yè)協(xié)議。雙方初步交流了各自的想法和意見，約定后續(xù)進一步協(xié)商。2.再次溝通[再次溝通日期]，畢業(yè)生前往用人單位辦公地點，與人力資源部相關人員進行了面對面的溝通。雙方就解除就業(yè)協(xié)議的具體事宜進行了深入討論，包括解除協(xié)議的時間、相關手續(xù)辦理等問題。3.最終協(xié)商經(jīng)過多次溝通協(xié)商，在[最終協(xié)商日期]，雙方達成一致意見，簽訂了解除就業(yè)協(xié)議的相關文件，明確了雙方的權利和義務。

（二）協(xié)商結果1.解除協(xié)議時間雙方確定于[解除協(xié)議日期]正式解除就業(yè)協(xié)議。2.手續(xù)辦理用人單位負責在[規(guī)定日期1]前為畢業(yè)生出具就業(yè)協(xié)議解除證明，并協(xié)助畢業(yè)生辦理相關就業(yè)手續(xù)的變更。畢業(yè)生需在[規(guī)定日期2]前歸還用人單位提供的所有與就業(yè)相關的材料，如就業(yè)推薦表、成績單等。3.經(jīng)濟補償因[解除就業(yè)協(xié)議原因具體說明是否涉及經(jīng)濟補償及原因]，雙方協(xié)商一致，用人單位同意給予畢業(yè)生[X]元的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償將于[支付日期]支付至畢業(yè)生指定的銀行賬戶。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稇{證將作為雙方解除就業(yè)協(xié)議的附件之一，以證明用人單位已履行支付義務。

三、就業(yè)協(xié)議解除后的相關事宜

（一）畢業(yè)生檔案與戶口遷移1.檔案畢業(yè)生的個人檔案將由[畢業(yè)院校名稱]根據(jù)畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議后的實際情況進行處理。由于畢業(yè)生與[用人單位名稱]解除了就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)院校將按照規(guī)定將畢業(yè)生檔案轉回生源地人力資源和社會保障部門或畢業(yè)生新的就業(yè)單位（如升學深造后的院校）。畢業(yè)院校就業(yè)指導中心已與畢業(yè)生溝通檔案轉遞的具體流程和要求，并告知畢業(yè)生需及時關注檔案轉遞狀態(tài)，確保檔案能夠順利到達接收單位。2.戶口遷移畢業(yè)生原戶口遷移至[用人單位名稱]集體戶口的，需在解除就業(yè)協(xié)議后的[規(guī)定日期]內(nèi)，前往當?shù)貞艏芾聿块T辦理戶口遷移手續(xù)，將戶口遷回生源地或新的落戶地址。畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議解除證明、本人身份證等相關材料，按照戶籍管理部門的要求填寫戶口遷移申請表，辦理戶口遷移手續(xù)。

（二）畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)變更1.就業(yè)信息系統(tǒng)更新畢業(yè)生應及時登錄全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或所在省份的就業(yè)信息系統(tǒng)，將自己的就業(yè)狀態(tài)從"已就業(yè)"變更為"待就業(yè)"或"升學"等相應狀態(tài)。畢業(yè)生按照系統(tǒng)提示填寫相關信息，上傳就業(yè)協(xié)議解除證明等材料，確保就業(yè)信息系統(tǒng)中的信息與實際情況一致。就業(yè)信息系統(tǒng)更新后，畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)將作為其他就業(yè)相關手續(xù)辦理的重要依據(jù)，如參加各類招聘會、申請就業(yè)補貼等。2.重新就業(yè)準備解除就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生可根據(jù)自身情況重新制定就業(yè)計劃，積極參加各類招聘活動，尋找新的就業(yè)機會。畢業(yè)生可向畢業(yè)院校就業(yè)指導中心咨詢就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃相關服務，獲取求職技巧、簡歷制作、面試指導等方面的幫助，提高自己的就業(yè)競爭力。

四、雙方聲明與承諾

（一）用人單位聲明與承諾1.本單位確認與[畢業(yè)生姓名]簽訂的就業(yè)協(xié)議已依法解除，解除原因真實有效，不存在任何欺詐、脅迫等違法違規(guī)行為。2.本單位承諾將按照協(xié)商約定的時間和方式，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議解除的相關手續(xù)，并提供真實、準確的解除證明。3.本單位保證在解除就業(yè)協(xié)議后，不會因畢業(yè)生與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或從事其他就業(yè)相關活動而追究畢業(yè)生的任何法律責任。

（二）畢業(yè)生聲明與承諾1.本人確認與[用人單位名稱]簽訂的就業(yè)協(xié)議已依法解除，解除原因真實有效，不存在任何欺詐、脅迫等違法違規(guī)行為。2.本人承諾將按照協(xié)商約定的時間和方式，歸還用人單位提供的所有與就業(yè)相關的材料，并配合用人單位辦理就業(yè)協(xié)議解除的相關手續(xù)。3.本人保證在解除就業(yè)協(xié)議后，不會因用人單位與其他畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或從事其他招聘活動而追究用人單位的任何法律責任。

五、證明文件的效力與保存

（一）證明文件的效力本就業(yè)協(xié)議解除證明具有法律效力，是畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議的有效憑證。雙方應妥善保管此證明文件，以備后續(xù)查詢或辦理相關手續(xù)時使用。

（二）證明文件的保存1.用人單位應將就業(yè)協(xié)議解除證明原件及相關附件材料（如協(xié)商記錄、經(jīng)濟補償支付憑證等）保存至少[保存期限]年，以備勞動監(jiān)察部門、教育部門等相關機構檢查。2.畢業(yè)生應將就業(yè)協(xié)議解除證明原件妥善保存，作為個人就業(yè)檔案的重要組成部分。在辦理各類就業(yè)手續(xù)、升學手續(xù)或其他需要證明就業(yè)狀態(tài)的事項時，畢業(yè)生應及時提供此證明文件。

六、其他事項1.本就業(yè)協(xié)議解除證明一式兩份，畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本證明未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本證明的附件，與本證明具有同等法律效力。3.如雙方在履行本證明過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的