2025全日制勞動(dòng)合同書(shū)合同樣本

2025全日制勞動(dòng)合同書(shū)合同樣本本合同書(shū)由以下各方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：郵編：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本全日制勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方同意根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可以根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間與休息休假乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法安排乙方調(diào)休或支付加班工資。乙方享有法定休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息1天，法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作性質(zhì)屬于特殊工時(shí)制度的，雙方協(xié)商一致后可另行約定。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為元，績(jī)效工資為元，合計(jì)月工資為元。基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作績(jī)效調(diào)整，調(diào)整方案由甲方依法制定并告知乙方。乙方享有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)資料。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和地方政府規(guī)定給予醫(yī)療期，并支付病假工資，病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法規(guī)處理。乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)危害告知，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)檢查。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施予以排除。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，依法制定公司規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，依法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資，不得因乙方提出申訴或維護(hù)合法權(quán)益而對(duì)乙方進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)依法享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)、享受勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，不得擅自離職或從事第二職業(yè)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的利益。八、合同的變更、解除和終止合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方因個(gè)人原因提出變更合同要求的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后辦理變更手續(xù)。合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。合同的終止：本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商確定。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元。十、補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：