




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
系統(tǒng)分析師戰(zhàn)略規(guī)劃試題及答案示例姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),首先應(yīng)該進(jìn)行的是:
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.環(huán)境分析
D.項(xiàng)目管理
參考答案:C
2.在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪個(gè)步驟不是系統(tǒng)分析師的工作:
A.定義戰(zhàn)略目標(biāo)
B.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.確定技術(shù)架構(gòu)
D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
參考答案:D
3.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注的關(guān)鍵因素包括:
A.用戶需求
B.技術(shù)可行性
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.以上所有
參考答案:D
4.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何確保項(xiàng)目按時(shí)完成?
A.增加資源投入
B.減少功能需求
C.優(yōu)化項(xiàng)目管理
D.以上所有
參考答案:C
5.系統(tǒng)分析師在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪種方法不是常用的分析工具:
A.SWOT分析
B.五力模型
C.馬爾可夫鏈
D.PERT圖表
參考答案:C
6.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何確保戰(zhàn)略的可持續(xù)性?
A.不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)注市場(chǎng)變化
C.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.以上所有
參考答案:D
7.在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪種風(fēng)險(xiǎn)不是系統(tǒng)分析師需要考慮的:
A.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
B.法律風(fēng)險(xiǎn)
C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
D.人員風(fēng)險(xiǎn)
參考答案:B
8.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
A.通過(guò)專家意見(jiàn)
B.利用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具
C.以上所有
D.以上都不是
參考答案:C
9.在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪種方法不是系統(tǒng)分析師進(jìn)行需求分析的手段:
A.用戶訪談
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
C.數(shù)據(jù)分析
D.以上都不是
參考答案:B
10.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何確保戰(zhàn)略的適應(yīng)性?
A.定期進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估
B.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)
C.以上所有
D.以上都不是
參考答案:C
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪些是重要的規(guī)劃階段:
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.項(xiàng)目實(shí)施
D.系統(tǒng)運(yùn)維
參考答案:ABCD
2.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪些因素會(huì)影響項(xiàng)目的成本:
A.技術(shù)難度
B.人員素質(zhì)
C.項(xiàng)目規(guī)模
D.市場(chǎng)需求
參考答案:ABC
3.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪些是影響項(xiàng)目成功的因素:
A.管理水平
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.技術(shù)支持
D.資金投入
參考答案:ABCD
4.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪些是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法:
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
參考答案:ABCD
5.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪些是進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法:
A.項(xiàng)目計(jì)劃
B.項(xiàng)目執(zhí)行
C.項(xiàng)目監(jiān)控
D.項(xiàng)目收尾
參考答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),只需要關(guān)注技術(shù)層面的因素。()
參考答案:×
2.在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),系統(tǒng)分析師不需要關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。()
參考答案:×
3.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),可以不考慮用戶的實(shí)際需求。()
參考答案:×
4.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),可以將項(xiàng)目成本無(wú)限擴(kuò)大。()
參考答案:×
5.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),可以不考慮項(xiàng)目的技術(shù)可行性。()
參考答案:×
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何確保戰(zhàn)略的靈活性和適應(yīng)性。
答案:為確保戰(zhàn)略的靈活性和適應(yīng)性,系統(tǒng)分析師應(yīng)采取以下措施:
-定期進(jìn)行市場(chǎng)和技術(shù)趨勢(shì)的調(diào)研,以識(shí)別潛在的變化和機(jī)會(huì)。
-采用模塊化設(shè)計(jì),使系統(tǒng)能夠快速適應(yīng)新的需求和技術(shù)變化。
-設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的架構(gòu),以便在需要時(shí)能夠輕松增加或替換功能模塊。
-建立靈活的決策機(jī)制,允許根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。
-鼓勵(lì)跨部門合作和知識(shí)共享,以促進(jìn)創(chuàng)新和快速響應(yīng)變化。
2.題目:簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何平衡短期利益和長(zhǎng)期目標(biāo)。
答案:平衡短期利益和長(zhǎng)期目標(biāo),系統(tǒng)分析師可以采取以下策略:
-確定短期和長(zhǎng)期目標(biāo),并確保兩者之間的一致性。
-為短期目標(biāo)設(shè)定明確的時(shí)間框架和里程碑,同時(shí)考慮長(zhǎng)期目標(biāo)的影響。
-在資源分配上,合理分配短期和長(zhǎng)期項(xiàng)目的預(yù)算和人力。
-通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別可能影響長(zhǎng)期目標(biāo)的短期決策。
-定期評(píng)估短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,并根據(jù)需要調(diào)整長(zhǎng)期戰(zhàn)略。
3.題目:簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何處理項(xiàng)目中的不確定性。
答案:處理項(xiàng)目中的不確定性,系統(tǒng)分析師應(yīng)采取以下措施:
-識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行詳細(xì)的分析。
-制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移和接受策略。
-為關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定應(yīng)急計(jì)劃,確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。
-定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀況,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理措施。
-與項(xiàng)目干系人保持溝通,確保所有人對(duì)潛在的不確定性有清晰的認(rèn)識(shí)。
五、論述題
題目:論述系統(tǒng)分析師在戰(zhàn)略規(guī)劃中的角色及其對(duì)組織成功的重要性。
答案:系統(tǒng)分析師在戰(zhàn)略規(guī)劃中的角色是多方面的,其對(duì)組織成功至關(guān)重要。以下是系統(tǒng)分析師在戰(zhàn)略規(guī)劃中的幾個(gè)關(guān)鍵角色及其重要性:
1.**需求分析者**:系統(tǒng)分析師負(fù)責(zé)深入理解組織的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求,確保戰(zhàn)略規(guī)劃與組織的實(shí)際需求相匹配。他們通過(guò)需求收集和分析,幫助確定戰(zhàn)略規(guī)劃的方向和目標(biāo)。
2.**技術(shù)顧問(wèn)**:系統(tǒng)分析師是組織技術(shù)決策的關(guān)鍵顧問(wèn)。他們不僅了解最新的技術(shù)趨勢(shì),還能評(píng)估技術(shù)解決方案的可行性,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供技術(shù)支持。
3.**風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估者**:在戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中,系統(tǒng)分析師負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn),包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。他們通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估幫助組織制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。
4.**溝通橋梁**:系統(tǒng)分析師在組織內(nèi)部和外部扮演著溝通橋梁的角色。他們確保所有利益相關(guān)者對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃有共同的理解,并在必要時(shí)解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。
5.**項(xiàng)目管理者**:系統(tǒng)分析師參與項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施符合預(yù)期的時(shí)間表和預(yù)算。他們通過(guò)項(xiàng)目管理技能確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
系統(tǒng)分析師對(duì)組織成功的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
-**提高決策質(zhì)量**:通過(guò)提供基于事實(shí)的分析和建議,系統(tǒng)分析師幫助組織做出更明智的決策,從而提高戰(zhàn)略規(guī)劃的成功率。
-**優(yōu)化資源分配**:系統(tǒng)分析師通過(guò)合理規(guī)劃和資源分配,確保組織能夠有效地利用有限的資源,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
-**增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力**:通過(guò)采用先進(jìn)的技術(shù)和解決方案,系統(tǒng)分析師幫助組織在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力,滿足客戶需求。
-**促進(jìn)組織變革**:系統(tǒng)分析師在戰(zhàn)略規(guī)劃中扮演著推動(dòng)組織變革的角色,通過(guò)引入新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù),幫助組織適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
-**確保戰(zhàn)略實(shí)施**:系統(tǒng)分析師通過(guò)項(xiàng)目管理確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效實(shí)施,從而實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.C.環(huán)境分析
解析思路:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),首先需要了解組織所處的環(huán)境,包括市場(chǎng)、技術(shù)、法律等因素,以便制定合適的戰(zhàn)略。
2.D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
解析思路:系統(tǒng)分析師的戰(zhàn)略規(guī)劃工作通常不包括具體的市場(chǎng)調(diào)研,這通常是市場(chǎng)分析師的職責(zé)。
3.D.以上所有
解析思路:系統(tǒng)分析師需要考慮用戶需求、技術(shù)可行性和財(cái)務(wù)預(yù)算等多個(gè)因素,以確保戰(zhàn)略規(guī)劃的全面性。
4.C.優(yōu)化項(xiàng)目管理
解析思路:通過(guò)優(yōu)化項(xiàng)目管理,可以提高項(xiàng)目的效率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5.C.馬爾可夫鏈
解析思路:馬爾可夫鏈?zhǔn)且环N數(shù)學(xué)模型,通常用于描述隨機(jī)過(guò)程,不是系統(tǒng)分析師常用的分析工具。
6.D.以上所有
解析思路:系統(tǒng)分析師需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)注市場(chǎng)變化,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以確保戰(zhàn)略的可持續(xù)性。
7.B.法律風(fēng)險(xiǎn)
解析思路:法律風(fēng)險(xiǎn)通常由法律顧問(wèn)或合規(guī)部門負(fù)責(zé),不是系統(tǒng)分析師主要考慮的風(fēng)險(xiǎn)。
8.C.以上所有
解析思路:系統(tǒng)分析師通過(guò)專家意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具等方法來(lái)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
9.B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
解析思路:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析通常是市場(chǎng)分析師的職責(zé),而不是系統(tǒng)分析師在需求分析階段的工作。
10.C.以上所有
解析思路:系統(tǒng)分析師需要定期進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),以確保戰(zhàn)略的適應(yīng)性。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),需要經(jīng)歷需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)運(yùn)維等多個(gè)階段。
2.ABC
解析思路:技術(shù)難度、人員素質(zhì)和項(xiàng)目規(guī)模都是影響項(xiàng)目成本的關(guān)鍵因素。
3.ABCD
解析思路:管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、技術(shù)支持和資金投入都是影響項(xiàng)目成功的因素。
4.ABCD
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的四個(gè)主要步驟。
5.ABCD
解析思路:項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目收尾是項(xiàng)目管理的四個(gè)基本階段。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),必須考慮用戶的實(shí)際需求,因?yàn)橛脩粜枨笫菓?zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)。
2.×
解析思路:系統(tǒng)分析師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年農(nóng)藝師考試準(zhǔn)備工作試題及答案
- 桐鄉(xiāng)廠房搬遷協(xié)議書
- 筑夢(mèng)輔導(dǎo)員崗位的考試準(zhǔn)備試題及答案
- 再婚女人財(cái)產(chǎn)協(xié)議書
- 農(nóng)村修房糾紛協(xié)議書
- 社保自行擔(dān)負(fù)協(xié)議書
- 現(xiàn)場(chǎng)用電用水協(xié)議書
- 燙傷賠償協(xié)議書范本
- 琴行賠錢轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 農(nóng)戶復(fù)墾補(bǔ)助協(xié)議書
- 數(shù)學(xué)-河南省湘豫名校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期春季學(xué)期第二次模擬考試(湘豫二模)試題和答案
- 中央2025年中國(guó)殘聯(lián)直屬單位招聘26人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中考一模英語(yǔ)試題(含答案)
- GB/T 10810.2-2025眼鏡鏡片第2部分:漸變焦
- (2025)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)考試題庫(kù)及答案(帶答案解析)
- 2025年暖通空調(diào)考試試題及答案
- 2025年鐵塔安全考試試題及答案
- AI技術(shù)在舞蹈實(shí)訓(xùn)空間設(shè)計(jì)中的創(chuàng)新應(yīng)用
- 《中國(guó)傳統(tǒng)民居建筑特點(diǎn)》課件
- 2025年武漢農(nóng)業(yè)集團(tuán)限公司(校招)招聘【12人】高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 新加坡可變資本公司VCC指南 -BBCG出版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論