職業(yè)健康安全管理制度1

職業(yè)健康安全管理制度1?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全管理，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命健康安全，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，同時適用于進(jìn)入公司作業(yè)場所的外來人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司實際情況制定。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司職業(yè)健康安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)健康安全檢查、隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計劃的制定與實施，組織各類安全培訓(xùn)活動。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，提出防范措施和建議。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及其他外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，辦理職業(yè)健康安全相關(guān)手續(xù)。2.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度。組織本部門員工開展職業(yè)健康安全活動，落實各項安全措施。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保其正常運(yùn)行。定期組織本部門安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對重大隱患及時上報。負(fù)責(zé)本部門新員工的三級安全教育培訓(xùn)，協(xié)助安全管理部門開展其他安全培訓(xùn)工作。3.員工遵守公司職業(yè)健康安全管理制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。積極參加公司組織的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、職業(yè)健康安全管理體系1.方針目標(biāo)公司職業(yè)健康安全方針："安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，關(guān)愛員工健康，追求零事故"。職業(yè)健康安全目標(biāo)：年度事故發(fā)生率為零，職業(yè)病發(fā)病率為零，員工職業(yè)健康安全知曉率達(dá)到100%。2.策劃根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)健康安全管理方案，明確目標(biāo)、措施、責(zé)任人和完成時間。對新建、改建、擴(kuò)建項目進(jìn)行職業(yè)健康安全預(yù)評價，確保項目設(shè)計符合安全要求。識別公司內(nèi)存在的危險源和風(fēng)險因素，進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。3.實施與運(yùn)行建立健全職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確各部門和人員的安全職責(zé)。按照國家法律法規(guī)要求，配備必要的安全管理人員，確保安全管理工作正常開展。加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗，確保其性能良好。組織開展日常安全檢查、專項安全檢查和季節(jié)性安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。加強(qiáng)對危險作業(yè)的管理，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，確保作業(yè)安全。為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。加強(qiáng)對相關(guān)方的管理，與供應(yīng)商、承包商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。4.檢查與糾正措施定期對職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施。每年至少進(jìn)行一次管理評審，對職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行全面評價，提出改進(jìn)措施和建議。對安全檢查、事故調(diào)查、員工投訴等發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行分析，制定糾正措施和預(yù)防措施，并跟蹤驗證措施的落實情況。5.管理評審公司最高管理者每年組織一次管理評審，評審內(nèi)容包括職業(yè)健康安全方針目標(biāo)的完成情況、管理體系的運(yùn)行情況、法律法規(guī)的遵循情況、內(nèi)外部審核結(jié)果、事故和事件統(tǒng)計分析、員工反饋等。根據(jù)評審結(jié)果，制定改進(jìn)措施和計劃，確保管理體系持續(xù)改進(jìn)。四、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門每年年初制定年度職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整和完善。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。公司職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程。安全事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)。職業(yè)健康知識，如職業(yè)病危害因素識別、預(yù)防措施等。應(yīng)急救援知識和技能，如火災(zāi)逃生、急救方法等。3.培訓(xùn)方式新員工入職培訓(xùn)：包括公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司概況、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。定期培訓(xùn)：每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn)，每季度組織一次管理人員的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況確定，如法律法規(guī)解讀、新的安全技術(shù)、安全管理經(jīng)驗交流等。專項培訓(xùn)：針對特殊工種、危險作業(yè)等進(jìn)行專項培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。專項培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)相關(guān)工種和作業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行定制。季節(jié)性培訓(xùn)：根據(jù)不同季節(jié)的安全特點(diǎn)，開展針對性的安全培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，選派員工參加政府相關(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，帶回培訓(xùn)資料和要求，向公司內(nèi)部員工進(jìn)行傳達(dá)和分享。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。5.培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)需求的滿足情況。根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)健康安全檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查：由各部門、車間的兼職安全員負(fù)責(zé)，每天對本部門的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、員工操作等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動、特殊作業(yè)等開展專項安全檢查，如夏季防汛檢查、冬季防火檢查、動火作業(yè)專項檢查等。專項檢查由安全管理部門組織，相關(guān)部門參加。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全檢查。春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施等；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、防汛設(shè)施等；秋季重點(diǎn)檢查防火設(shè)施、設(shè)備維護(hù)等；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、消防設(shè)施等。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況，如操作規(guī)程遵守情況、安全檢查記錄、隱患整改情況等。安全設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行狀況，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、起重設(shè)備等是否完好有效。作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，如物料堆放是否整齊、通道是否暢通、警示標(biāo)識是否清晰等。員工的勞動防護(hù)用品佩戴情況，是否符合規(guī)定要求。危險作業(yè)的審批和執(zhí)行情況，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等是否辦理審批手續(xù)，是否采取相應(yīng)的安全措施。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進(jìn)行登記，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患內(nèi)容、隱患級別、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患由各部門自行組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查；重大隱患由公司安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限，整改責(zé)任部門要制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收。對一時難以整改的重大隱患，要采取臨時防范措施，確保安全。同時，要盡快制定整改計劃，落實整改資金，限期整改到位。建立隱患排查治理長效機(jī)制，定期對隱患排查治理情況進(jìn)行分析總結(jié)，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的措施加以改進(jìn)，不斷提高公司的安全管理水平。六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)：指在禁火區(qū)進(jìn)行焊接、切割、加熱、打磨等能直接或間接產(chǎn)生明火的作業(yè)。高處作業(yè)：指在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。有限空間作業(yè)：指封閉或部分封閉，進(jìn)出口較為狹窄有限，未被設(shè)計為固定工作場所，自然通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)。臨時用電作業(yè)：指在公司內(nèi)進(jìn)行的非永久性用電作業(yè)，包括各種施工用電、維修用電等。破土作業(yè)：指在公司內(nèi)進(jìn)行的人工或機(jī)械破土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上；使用推土機(jī)、壓路機(jī)等施工機(jī)械進(jìn)行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設(shè)施產(chǎn)生影響的作業(yè)。吊裝作業(yè)：指使用橋式起重機(jī)、門式起重機(jī)、塔式起重機(jī)、汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、鐵路起重機(jī)、門座起重機(jī)、桅桿起重機(jī)、升降機(jī)、電葫蘆及簡易起重設(shè)備等進(jìn)行的重物起吊作業(yè)。2.危險作業(yè)審批危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等信息，并提交給安全管理部門審批。安全管理部門接到審批表后，應(yīng)組織相關(guān)人員對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實地勘察，評估作業(yè)風(fēng)險，審核安全措施的可行性和有效性。對符合安全要求的，予以批準(zhǔn)；對不符合安全要求的，提出整改意見，待整改合格后再行審批。危險作業(yè)審批實行分級管理，一般危險作業(yè)由安全管理部門負(fù)責(zé)人審批；重大危險作業(yè)由公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，方可進(jìn)行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)：作業(yè)前應(yīng)清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和滅火設(shè)施，設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。動火作業(yè)人員應(yīng)持有相應(yīng)的動火作業(yè)證，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。高處作業(yè)：作業(yè)人員應(yīng)系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施，如安全網(wǎng)、腳手架等。高處作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識，嚴(yán)禁上下拋擲工具和材料。遇有六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣時，應(yīng)停止高處作業(yè)。有限空間作業(yè)：作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行氣體檢測，確?？臻g內(nèi)氣體符合安全要求。作業(yè)人員應(yīng)佩戴好必要的勞動防護(hù)用品，如空氣呼吸器、安全帶等。有限空間作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人監(jiān)護(hù)，配備應(yīng)急救援設(shè)備，如通風(fēng)設(shè)備、急救藥品等。臨時用電作業(yè)：臨時用電線路應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，采用TNS系統(tǒng)，做到"三級配電、兩級保護(hù)"。配電箱、開關(guān)箱應(yīng)安裝漏電保護(hù)器，并有專人負(fù)責(zé)管理。臨時用電設(shè)備應(yīng)接地良好，嚴(yán)禁私拉亂接電線。破土作業(yè)：作業(yè)前應(yīng)了解地下管線分布情況，采取相應(yīng)的保護(hù)措施。破土作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識，防止人員誤入。在破土深度超過1.5m時，應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄桿和警示標(biāo)志。吊裝作業(yè)：吊裝作業(yè)前應(yīng)檢查吊裝設(shè)備的性能和安全狀況，確保其正常運(yùn)行。吊裝作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識，劃定作業(yè)區(qū)域，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。吊裝作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁超載、斜拉、拖拉等違規(guī)操作。4.危險作業(yè)現(xiàn)場管理危險作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全管理，監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，落實各項安全措施。作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理。危險作業(yè)完成后，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除臨時安全設(shè)施，將設(shè)備、工具等恢復(fù)到正常狀態(tài)。安全管理部門應(yīng)對危險作業(yè)進(jìn)行跟蹤檢查，確保作業(yè)全過程安全。對違反危險作業(yè)管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時進(jìn)行糾正和處理。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。安全管理部門負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)健康體檢工作，與具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，安排員工按時參加體檢。對體檢結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。如發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家法律法規(guī)要求，及時進(jìn)行診斷、治療和報告。員工職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診斷證明、健康監(jiān)護(hù)評價報告等內(nèi)容，檔案應(yīng)妥善保存，以便查閱。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價公司定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和評價。監(jiān)測內(nèi)容包括化學(xué)有害因素、物理有害因素、生物有害因素等。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，采取相應(yīng)的治理措施，改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。安全管理部門應(yīng)將職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價結(jié)果及時向員工公布，告知員工其工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施，保障員工的知情權(quán)。3.職業(yè)病防治措施為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促其正確佩戴和使用。如為接觸粉塵的員工配備防塵口罩，為接觸噪聲的員工配備耳塞等。加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣設(shè)施建設(shè)，確?？諝饬魍?，降低有害氣體濃度。對產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置吸塵、通風(fēng)、排毒裝置。合理安排員工工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行崗位輪換。開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。通過培訓(xùn)、宣傳資料、宣傳欄等形式，向員工普及職業(yè)病防治知識，使員工了解職業(yè)病危害的預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法。八、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、觸電、高處墜落等各類事故和突發(fā)事件。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置等內(nèi)容。安全管理部門負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案，定期組織修訂和完善，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，下達(dá)應(yīng)急救援指令。各應(yīng)急救援工作小組按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急救援工作，如搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、物資保障、治安保衛(wèi)、事故調(diào)查等。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、空氣呼吸器、擔(dān)架等，并定期