學(xué)校管理人員崗位職責(zé)規(guī)章制度

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)規(guī)章制度?一、總則1.目的為了規(guī)范學(xué)校管理人員的工作行為，明確崗位職責(zé)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于學(xué)校各級(jí)管理人員，包括但不限于校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各處室主任、副主任及其他管理人員。3.基本原則依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育政策，依法履行管理職責(zé)。以人為本原則：尊重師生員工的主體地位，關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。分工協(xié)作原則：明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，做到分工明確、責(zé)任到人，同時(shí)加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。高效創(chuàng)新原則：不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，積極探索創(chuàng)新管理模式和方法，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。二、崗位職責(zé)校長(zhǎng)崗位職責(zé)1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，根據(jù)國(guó)家教育方針和法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估和調(diào)整，確保學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.教育教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)和督促各處室、年級(jí)組、教研組開(kāi)展教育教學(xué)研究和改革活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織制定和完善學(xué)校的教學(xué)管理制度、考核評(píng)價(jià)制度等，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。3.師資隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作，制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。關(guān)心教師的工作和生活，營(yíng)造良好的教師工作氛圍，提高教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。組織開(kāi)展教師考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等工作，激勵(lì)教師積極進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4.學(xué)校安全與管理負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，建立健全安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。管理學(xué)校的人、財(cái)、物等資源，合理配置資源，提高資源利用效率。加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)、家庭的聯(lián)系與合作，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。5.對(duì)外交流與合作代表學(xué)校對(duì)外開(kāi)展交流與合作活動(dòng)，加強(qiáng)與教育主管部門(mén)、兄弟學(xué)校及社會(huì)各界的聯(lián)系與溝通。積極拓展辦學(xué)資源，爭(zhēng)取社會(huì)支持，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。副校長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助校長(zhǎng)工作協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校的行政管理工作，分擔(dān)校長(zhǎng)的部分工作任務(wù)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)校長(zhǎng)的工作安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作，并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.教育教學(xué)管理協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促各處室、年級(jí)組、教研組開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。參與制定和完善學(xué)校的教學(xué)管理制度、考核評(píng)價(jià)制度等，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。組織開(kāi)展教學(xué)研究和改革活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。3.師資隊(duì)伍建設(shè)協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，參與制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，協(xié)助做好教師考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等工作。關(guān)心教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，提高教師的業(yè)務(wù)水平。4.學(xué)生管理工作負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理制度，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和日常行為規(guī)范管理。組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。做好學(xué)生心理健康教育工作，關(guān)注學(xué)生的身心健康。5.學(xué)校安全與管理協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的安全工作，落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。參與學(xué)校的后勤管理工作，協(xié)助做好校園建設(shè)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作。教務(wù)處主任崗位職責(zé)1.教學(xué)計(jì)劃與安排負(fù)責(zé)制定學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)工作安排，組織各年級(jí)組、教研組制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)目標(biāo)，合理安排課程設(shè)置、教學(xué)時(shí)間和教學(xué)資源，確保教學(xué)工作的有序進(jìn)行。2.教學(xué)常規(guī)管理組織實(shí)施教學(xué)常規(guī)檢查工作，定期檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等情況，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理，規(guī)范教學(xué)行為，確保教學(xué)質(zhì)量。組織開(kāi)展教學(xué)觀摩、公開(kāi)課、示范課等活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)。3.考試與評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的各類(lèi)考試工作，包括命題、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析等。建立健全教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案，組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議和措施，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。4.教材與圖書(shū)管理負(fù)責(zé)學(xué)校教材的征訂、發(fā)放和管理工作，確保教材按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。管理學(xué)校的圖書(shū)館和閱覽室，做好圖書(shū)資料的采購(gòu)、借閱、保管等工作，為師生提供良好的閱讀條件。5.師資培訓(xùn)與教學(xué)研究組織教師參加各類(lèi)師資培訓(xùn)和教學(xué)研究活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。負(fù)責(zé)教學(xué)研究課題的申報(bào)、立項(xiàng)和管理工作，鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革。教務(wù)處副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助主任工作協(xié)助教務(wù)處主任開(kāi)展工作，分擔(dān)主任的部分工作任務(wù)，確保教務(wù)處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)主任的工作安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.教學(xué)常規(guī)管理協(xié)助主任做好教學(xué)常規(guī)檢查工作，具體負(fù)責(zé)部分年級(jí)組或教研組的教學(xué)常規(guī)檢查，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果。參與教學(xué)過(guò)程的管理，對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和措施。協(xié)助組織開(kāi)展教學(xué)觀摩、公開(kāi)課、示范課等活動(dòng)。3.考試與評(píng)價(jià)協(xié)助主任組織學(xué)校的各類(lèi)考試工作，參與命題、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析等環(huán)節(jié)。協(xié)助建立健全教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，參與制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案和組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。4.教材與圖書(shū)管理協(xié)助主任做好教材的征訂、發(fā)放和管理工作，負(fù)責(zé)教材的分發(fā)和教材使用情況的反饋。協(xié)助管理學(xué)校的圖書(shū)館和閱覽室，做好圖書(shū)資料的整理、上架和借閱登記等工作。5.教學(xué)檔案管理負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保教學(xué)檔案的完整和規(guī)范。按照檔案管理規(guī)定，做好教學(xué)檔案的查閱和借閱服務(wù)工作。政教處主任崗位職責(zé)1.學(xué)生思想政治教育負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的思想政治教育工作，制定學(xué)生思想政治教育計(jì)劃，組織開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中存在的思想問(wèn)題。2.學(xué)生日常管理制定學(xué)生日常管理制度，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。組織開(kāi)展班級(jí)量化考核工作，定期評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和文明學(xué)生。負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理、紀(jì)律處分等工作。3.班主任隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作，制定班主任培訓(xùn)計(jì)劃，組織班主任參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。指導(dǎo)班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作，定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。做好班主任的考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等工作，激勵(lì)班主任積極工作。4.心理健康教育組織開(kāi)展學(xué)生心理健康教育工作，建立健全學(xué)生心理健康教育體系。配備專(zhuān)兼職心理健康教育教師，開(kāi)展心理健康咨詢(xún)和輔導(dǎo)活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況。對(duì)有心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)干預(yù)和疏導(dǎo)，預(yù)防學(xué)生心理危機(jī)事件的發(fā)生。5.家校合作與社區(qū)聯(lián)系加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系與合作，建立健全家校合作機(jī)制。組織開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等活動(dòng)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與交流，形成教育合力。積極拓展社區(qū)教育資源，開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。政教處副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助主任工作協(xié)助政教處主任開(kāi)展工作，分擔(dān)主任的部分工作任務(wù)，確保政教處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)主任的工作安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.學(xué)生思想政治教育協(xié)助主任開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作，具體組織實(shí)施部分思想政治教育活動(dòng)。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，協(xié)助解決學(xué)生中存在的思想問(wèn)題。3.學(xué)生日常管理協(xié)助主任做好學(xué)生的日常行為規(guī)范管理工作，參與班級(jí)量化考核工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的部分日常管理工作，如學(xué)生宿舍管理、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查等。協(xié)助處理學(xué)生中的突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。4.班主任隊(duì)伍建設(shè)協(xié)助主任做好班主任隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作，參與班主任培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。協(xié)助指導(dǎo)班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作，定期與班主任進(jìn)行溝通交流，了解班級(jí)管理情況。協(xié)助做好班主任的考核工作，收集整理班主任考核資料。5.心理健康教育協(xié)助主任組織開(kāi)展學(xué)生心理健康教育工作，參與心理健康咨詢(xún)和輔導(dǎo)活動(dòng)。協(xié)助建立學(xué)生心理健康檔案，跟蹤了解學(xué)生的心理健康狀況。協(xié)助開(kāi)展心理健康教育宣傳活動(dòng)，提高學(xué)生的心理健康意識(shí)?？倓?wù)處主任崗位職責(zé)1.學(xué)校后勤規(guī)劃與管理負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃和規(guī)章制度，組織實(shí)施學(xué)校后勤保障工作。規(guī)劃學(xué)校的校園建設(shè)和設(shè)施設(shè)備配置，合理安排后勤經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)校后勤工作的順利開(kāi)展。管理學(xué)校的后勤人員，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。2.校園設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)學(xué)校校園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修和管理工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。定期對(duì)校園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織維修和更新。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校水電、消防、安全等設(shè)施設(shè)備的管理，保障學(xué)校師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.物資采購(gòu)與管理負(fù)責(zé)學(xué)校物資采購(gòu)工作，制定物資采購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格按照采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校物資的管理，建立物資管理制度，做好物資的入庫(kù)、保管、發(fā)放等工作。定期對(duì)學(xué)校物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，確保物資的賬物相符。4.食堂與宿舍管理負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作，確保食品安全和飲食質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校宿舍的管理，為學(xué)生提供良好的住宿條件。建立健全食堂和宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督。5.校園環(huán)境衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，制定校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度。組織開(kāi)展校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作，定期進(jìn)行校園綠化養(yǎng)護(hù)，營(yíng)造整潔、美觀的校園環(huán)境。總務(wù)處副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助主任工作協(xié)助總務(wù)處主任開(kāi)展工作，分擔(dān)主任的部分工作任務(wù)，確?？倓?wù)處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)主任的工作安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.校園設(shè)施設(shè)備管理協(xié)助主任做好校園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修和管理工作，具體負(fù)責(zé)部分設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)。參與校園設(shè)施設(shè)備的檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在的問(wèn)題并提出維修建議。協(xié)助做好設(shè)施設(shè)備的更新和改造工作，參與項(xiàng)目的招投標(biāo)和驗(yàn)收等工作。3.物資采購(gòu)與管理協(xié)助主任做好學(xué)校物資采購(gòu)工作，參與物資采購(gòu)計(jì)劃的制定和采購(gòu)程序的執(zhí)行。負(fù)責(zé)部分物資的采購(gòu)工作，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。協(xié)助做好物資的入庫(kù)、保管、發(fā)放等工作，加強(qiáng)物資的日常管理。4.食堂與宿舍管理協(xié)助主任做好學(xué)校食堂的管理工作，參與食堂食品安全檢查和飲食質(zhì)量監(jiān)督。協(xié)助管理學(xué)校宿舍，做好宿舍的日常巡查和學(xué)生住宿情況的統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)助建立健全食堂和宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和管理。5.校園環(huán)境衛(wèi)生管理協(xié)助主任做好校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，組織開(kāi)展校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作的監(jiān)督檢查。參與校園綠化養(yǎng)護(hù)工作，協(xié)助制定綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。三、工作紀(jì)律與行為規(guī)范工作紀(jì)律1.遵守工作時(shí)間嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須按照學(xué)校的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.堅(jiān)守工作崗位工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。確因工作需要離開(kāi)崗位的，應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并說(shuō)明去向。3.認(rèn)真履行職責(zé)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作流程開(kāi)展工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，不得拖延。4.遵守保密制度嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，保守學(xué)校的機(jī)密信息和師生員工的個(gè)人隱私。不得泄露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、考試內(nèi)容、財(cái)務(wù)狀況、人事信息等重要信息。行為規(guī)范1.儀表端莊保持良好的精神面貌和儀表儀態(tài)，著裝整潔得體，言行舉止文明大方。2.禮貌待人對(duì)待師生員工要熱情、禮貌、耐心，使用文明用語(yǔ)，不得使用粗俗、生硬的語(yǔ)言。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)與同事之間的溝通與協(xié)作，相互支持、相互配合，共同完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.廉潔奉公嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。不得接受師生員工及家長(zhǎng)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。四、考核與獎(jiǎng)懲考核1.考核原則客觀公正原則：考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀明確，考核過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明，確保考核結(jié)果真實(shí)、公正。全面考核原則：對(duì)管理人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)。激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：考核結(jié)果與管理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、聘任等掛鉤，激勵(lì)管理人員積極工作，同時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行約束和改進(jìn)。2.考核內(nèi)容德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。能：主要考核業(yè)務(wù)能力、管理水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面的表現(xiàn)。勤：主要考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等方面的表現(xiàn)。績(jī)：主要考核工作業(yè)績(jī)，包括工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面的表現(xiàn)。廉：主要考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔規(guī)定，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。3.考核方式平時(shí)考核：由各處室負(fù)責(zé)人對(duì)本處室管理人員進(jìn)行日常工作考核，及時(shí)記錄管理人員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。年度考核：每年年底進(jìn)行一次年度考核，由學(xué)校組織實(shí)施。年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，結(jié)合個(gè)人工作總結(jié)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核優(yōu)秀的管理人員，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括