企業(yè)干部招聘合同范例

企業(yè)干部招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（被招聘者）：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任公司干部職務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方公司__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）負(fù)責(zé)公司__________部門的全面管理工作；

（3）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項決策和任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵和管理工作；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、社會保險及公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險及住房公積金。

五、合同解除與終止

1.合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方入職證明；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明材料；

（3）乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（被招聘者）：__________（以下簡稱“乙方”）

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任公司干部職務(wù)，為保障甲方權(quán)益，提高招聘效率，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，協(xié)助甲方完成乙方招聘事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘事宜，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）篩選簡歷；

（3）組織面試；

（4）協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘過程公開、公平、公正；

（2）在丙方協(xié)助下，對乙方進(jìn)行面試和考核；

（3）在乙方入職后，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（4）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定乙方晉升、調(diào)崗、解聘等事宜。

四、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加招聘面試和考核；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

五、乙方待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月；

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付；

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）公司規(guī)定的其他福利待遇。

六、丙方權(quán)益

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）在合同履行過程中，對乙方招聘事宜進(jìn)行協(xié)助；

（3）對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

2.丙方未按照合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在合同履行過程中，對甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.丙方在合同履行過程中，對甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止；

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.保障甲方權(quán)益，確保招聘過程公開、公平、公正；

3.增強招聘過程的透明度，減少糾紛。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才；

2.維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，提高公司核心競爭力；

3.保障甲方對招聘過程的掌控權(quán)，確保招聘決策的科學(xué)性和合理性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（被招聘者）：__________（以下簡稱“乙方”）

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，為尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會，甲方擬招聘乙方擔(dān)任公司高級管理職務(wù)。為保障乙方的權(quán)益，提高招聘效率，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位，包括但不限于：

（1）收集并發(fā)布招聘信息；

（2）推薦符合乙方條件的職位；

（3）協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行面試和談判；

（4）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）對丙方提供的職位信息進(jìn)行篩選和選擇；

（2）接受丙方的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

（3）在面試和談判過程中，丙方應(yīng)代表乙方與甲方進(jìn)行溝通；

（4）甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，乙方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)建議和意見。

四、甲方職責(zé)

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的面試機(jī)會；

2.甲方應(yīng)如實向乙方提供公司情況、崗位要求等信息；

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇和福利。

五、乙方待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月；

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付；

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）公司規(guī)定的其他福利待遇。

六、丙方權(quán)益

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）在合同履行過程中，對乙方提供的個人信息進(jìn)行保密；

（3）在乙方成功入職后，丙方有權(quán)獲得一定比例的傭金。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定提供面試機(jī)會或提供虛假信息，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

2.丙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

3.乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在合同履行過程中，對甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.丙方在合同履行過程中，對乙方提供的個人信息和甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止；

2.以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供薪資待遇和福利；

（2）甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.