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文檔簡介

建筑三違管理制度?一、總則1.目的為了加強建筑施工現(xiàn)場安全管理,規(guī)范施工人員行為,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱"三違")現(xiàn)象的發(fā)生,保障施工人員生命安全和身體健康,減少事故隱患,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有建筑工程項目的施工現(xiàn)場。3.引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)其他相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范二、職責(zé)分工1.項目經(jīng)理項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場"三違"管理的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場"三違"管理工作,組織制定并落實"三違"管理制度,定期組織開展"三違"檢查和整改工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定"三違"檢查計劃和標(biāo)準(zhǔn),組織實施"三違"檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的"三違"行為進行制止和糾正,并下達整改通知。對"三違"行為進行統(tǒng)計分析,建立"三違"檔案,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報"三違"情況。負(fù)責(zé)對"三違"人員進行安全教育培訓(xùn),組織實施對"三違"行為的處罰。3.施工員負(fù)責(zé)組織施工人員按照施工規(guī)范和安全操作規(guī)程進行施工,對施工過程中的安全隱患進行排查和整改。對施工人員進行日常安全教育,及時糾正施工人員的"三違"行為。協(xié)助安全管理部門對"三違"行為進行調(diào)查處理。4.班組長負(fù)責(zé)本班組施工人員的安全管理,組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,杜絕本班組"三違"行為的發(fā)生。對本班組施工過程中的安全隱患進行自查自糾,及時向上級報告。對本班組的"三違"人員進行批評教育,并督促其整改。5.施工人員施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,自覺抵制"三違"行為,積極參與施工現(xiàn)場安全管理工作。三、"三違"行為界定1.違章指揮不按規(guī)定對施工人員進行安全教育培訓(xùn),強令施工人員冒險作業(yè)。施工組織設(shè)計或施工方案未經(jīng)審批擅自施工。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,指令施工人員違反安全操作規(guī)程進行施工。對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取措施予以消除,仍繼續(xù)組織施工。擅自變更施工工藝、方法或施工順序,未采取相應(yīng)安全措施。2.違章作業(yè)未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)或考試不合格上崗作業(yè)。進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,高處作業(yè)不系安全帶,或安全帶未高掛低用。電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員未經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn),未取得相應(yīng)資格證書,擅自上崗作業(yè)。拆除腳手架、模板、塔吊等大型設(shè)備時,未按規(guī)定程序進行,未采取相應(yīng)安全措施。施工現(xiàn)場使用不合格的安全防護用品、用具。施工現(xiàn)場動火作業(yè)未辦理動火審批手續(xù),未采取防火措施。擅自移動、拆除、損壞施工現(xiàn)場的安全警示標(biāo)志、防護設(shè)施。施工過程中,違反安全操作規(guī)程進行操作,如野蠻裝卸、違規(guī)吊裝等。3.違反勞動紀(jì)律遲到、早退、曠工。工作時間內(nèi)擅自離崗、串崗、睡崗。在施工現(xiàn)場吸煙、酒后上崗作業(yè)。拒絕接受安全管理人員的監(jiān)督檢查,不服從管理。四、"三違"行為的預(yù)防措施1.加強安全教育培訓(xùn)制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計劃,定期組織施工人員進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、事故案例分析等。針對不同工種、不同施工階段,開展針對性的安全教育培訓(xùn),提高施工人員的安全意識和操作技能。采用多種形式的安全教育培訓(xùn)方法,如課堂講授、現(xiàn)場演示、視頻播放、安全知識競賽等,增強培訓(xùn)效果。2.完善安全管理制度建立健全各項安全管理制度,明確各級管理人員和施工人員的安全職責(zé),做到責(zé)任到人。定期對安全管理制度進行修訂和完善,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。加強對安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。3.強化現(xiàn)場安全管理加強施工現(xiàn)場的安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工人員的"三違"行為。對施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備進行定期檢查和維護,確保其正常運行。合理安排施工工序,避免交叉作業(yè),減少安全事故隱患。加強對施工現(xiàn)場的文明施工管理,保持施工現(xiàn)場整潔有序。4.加強安全文化建設(shè)營造良好的安全文化氛圍,在施工現(xiàn)場設(shè)置安全標(biāo)語、宣傳欄、警示標(biāo)志等,宣傳安全知識和安全理念。開展安全文化活動,如安全月活動、安全演講比賽、安全征文比賽等,提高施工人員的安全文化素質(zhì)。鼓勵施工人員積極參與安全管理工作,提出合理化建議,對表現(xiàn)突出的個人和班組進行表彰和獎勵。五、"三違"行為的檢查與處理1.檢查方式安全管理部門定期組織開展"三違"檢查,檢查可采取日常巡查、專項檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。施工員、班組長應(yīng)在施工過程中對施工人員的行為進行實時監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正"三違"行為。鼓勵全體施工人員對發(fā)現(xiàn)的"三違"行為進行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。2.檢查內(nèi)容施工人員的行為是否符合安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備是否完好有效。安全管理制度的執(zhí)行情況。施工組織設(shè)計或施工方案的實施情況。3.處理程序發(fā)現(xiàn)"三違"行為后,檢查人員應(yīng)立即制止,并填寫《"三違"行為記錄單》,詳細(xì)記錄"三違"行為的時間、地點、人員、行為內(nèi)容等。安全管理部門對"三違"行為進行調(diào)查核實,根據(jù)情節(jié)輕重,按照本制度的規(guī)定對"三違"人員進行處罰。"三違"人員對處罰結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴,安全管理部門應(yīng)進行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴人。對"三違"行為引發(fā)的安全事故,按照事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。4.處罰標(biāo)準(zhǔn)對首次發(fā)現(xiàn)的一般"三違"行為,給予警告,并進行安全教育培訓(xùn)。對再次發(fā)現(xiàn)的一般"三違"行為,給予50200元的罰款,并進行安全教育培訓(xùn)。對嚴(yán)重"三違"行為,給予200500元的罰款,責(zé)令其停工整改,重新進行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對因"三違"行為導(dǎo)致安全事故的,按照事故責(zé)任大小,給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對"三違"行為較多的班組或個人,取消其當(dāng)年的評先評優(yōu)資格。六、"三違"行為的整改與復(fù)查1.整改要求"三違"人員應(yīng)根據(jù)安全管理部門下達的整改通知,立即停止"三違"行為,采取有效的整改措施進行整改。整改措施應(yīng)包括糾正"三違"行為、消除安全隱患、加強安全教育培訓(xùn)等內(nèi)容,并明確整改責(zé)任人、整改期限。2.復(fù)查程序整改期限屆滿后,安全管理部門應(yīng)組織對"三違"行為的整改情況進行復(fù)查。復(fù)查合格的,解除對"三違"人員的處罰;復(fù)查不合格的,繼續(xù)責(zé)令其整改,直至復(fù)查合格為止。對拒不整改或整改不力的"三違"人員,應(yīng)加重處罰。七、"三違"行為的統(tǒng)計與分析1.統(tǒng)計內(nèi)容每月對"三違"行為進行統(tǒng)計,統(tǒng)計內(nèi)容包括"三違"行為的類型、數(shù)量、發(fā)生地點、涉及人員等。每季度對"三違"行為進行綜合分析,分析"三違"行為的發(fā)展趨勢、原因及規(guī)律。2.分析方法采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法,如柱狀圖、折線圖等,直觀展示"三違"行為的統(tǒng)計結(jié)果。對"三違"行為進行分類分析,找出主要的"三違"行為類型和高發(fā)區(qū)域。深入分析"三違"行為產(chǎn)生的原因,如安全意識淡薄、安全知識缺乏、管理制度不完善等,提出針對性的改進措施。3.結(jié)果應(yīng)用根據(jù)"三違"行為的統(tǒng)計分析結(jié)果,制定針對性的安全管理措施,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。將"三違"行

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