2025年村級批評與自我批評意見參考提法

2025年最新村級批評與自我批評意見參考提法一、支書1.在決策過程中，有時過于注重經(jīng)驗，對新觀點、新方法的接納不夠積極主動，導致在一些工作推進上稍顯保守，未能充分發(fā)揮創(chuàng)新思維帶來的優(yōu)勢。比如在xx項目中，對一些年輕干部提出的新思路，未能深入研討便急于否定，錯過了可能更好的發(fā)展方向。2.工作安排有時不夠細致周到，導致部分村干部對工作任務的理解存在偏差，影響工作效率和質(zhì)量。像在xx項工作任務分配時，沒有詳細說明任務目標和時間節(jié)點，使得個別干部在執(zhí)行過程中走了彎路。3.與村民的溝通交流還可以更加深入頻繁。雖然經(jīng)常到村里走訪，但大多停留在面上的詢問，未能真正深入了解村民內(nèi)心的想法和需求，在解決村民實際問題上，有時未能精準施策。4.在組織村里的集體活動時，形式較為單一，缺乏吸引力，參與度不高。應進一步創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，激發(fā)村民參與集體活動的熱情，增強村集體的凝聚力。5.對于年輕干部的培養(yǎng)力度有待加強。給予他們的鍛煉機會和指導相對有限，不利于村級干部隊伍的長遠發(fā)展。應搭建更多平臺，讓年輕干部在實踐中快速成長。二、村支部副主任1.工作中有時存在急躁情緒，對待一些復雜問題缺乏足夠的耐心和細心，導致工作效果不盡如人意。例如在處理xx矛盾糾紛時，未能充分傾聽各方意見就急于下結(jié)論，引發(fā)了一些不必要的誤解。2.工作主動性稍顯不足，習慣于按部就班完成任務，缺乏主動探索和開拓進取的精神。在面對村里一些新出現(xiàn)的工作挑戰(zhàn)時，等待上級指示的情況較多，未能積極主動尋求解決方案。3.對村里各項政策法規(guī)的學習不夠深入系統(tǒng)，在向村民宣傳解釋時，有時無法準確清晰地傳達，影響了政策的落實效果。比如在xx項政策宣傳中，村民對部分內(nèi)容存在疑問，反映出自身對政策理解不夠透徹。4.與其他村干部之間的協(xié)作配合還需要進一步加強。在工作中偶爾會出現(xiàn)各自為政的情況，缺乏溝通協(xié)調(diào)，導致一些工作重復開展或出現(xiàn)遺漏。5.在村里環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，監(jiān)督力度不夠，部分區(qū)域存在清理不徹底的現(xiàn)象，對村民環(huán)保意識的引導也不夠到位，應加大工作力度，營造更加整潔的村莊環(huán)境。三、副主任1.工作中有時過于追求完美，在一些細節(jié)上花費過多時間，導致整體工作進度受到一定影響。比如在準備xx重要文件資料時，對格式和文字表述反復斟酌，卻忽略了時間節(jié)點，差點延誤工作。2.溝通能力還有提升空間，在與村民溝通時，有時表達不夠清晰準確，容易造成信息傳遞不暢。特別是在傳達一些重要事項時，村民會出現(xiàn)理解偏差的情況。3.對村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解不夠全面深入，在制定相關扶持政策和計劃時，缺乏前瞻性和針對性。應加強對市場的調(diào)研和分析，為村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更有力的支持。4.在組織村里婦女活動時，未能充分調(diào)動全體婦女的積極性，參與活動的覆蓋面較窄。需要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，吸引更多婦女參與到村里的文化建設和發(fā)展中來。5.工作中存在拖延現(xiàn)象，一些任務不能及時高效完成。例如在xx工作任務布置后，未能按時提交相關報告，影響了后續(xù)工作的推進。四、治保主任1.對村里治安形勢的分析不夠深入全面，在制定治安防范措施時，有時缺乏針對性和實效性。應加強對各類治安問題的研究，及時調(diào)整防范策略，確保村莊治安穩(wěn)定。2.在處理一些突發(fā)事件時，應急反應速度還可以進一步提高。比如在xx突發(fā)事件發(fā)生時，信息傳遞和處理流程不夠順暢，導致應對措施不夠及時有效。3.與其他部門的聯(lián)動協(xié)作不夠緊密，在開展治安綜合治理工作時，未能充分整合各方資源，形成工作合力。應加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，共同維護村莊和諧穩(wěn)定。4.對治保隊伍的管理不夠嚴格，部分隊員工作積極性不高，業(yè)務能力參差不齊。應加強隊伍建設，提高治保人員的整體素質(zhì)和工作水平。5.在村里安全宣傳教育工作中，方式方法較為單一，效果不夠理想。應創(chuàng)新宣傳形式，如開展安全知識競賽、案例分析等活動，增強村民的安全意識。五、人口主任兼村婦聯(lián)主席1.在人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中，有時會出現(xiàn)數(shù)據(jù)準確性不夠高的情況，存在一些小的失誤。應更加嚴謹細致，確保人口數(shù)據(jù)的真實可靠，為村里各項工作提供準確依據(jù)。2.對婦女兒童權(quán)益保障工作的宣傳力度不夠，部分婦女對自身權(quán)益了解不足。應加大宣傳教育力度，提高婦女兒童的維權(quán)意識，切實維護他們的合法權(quán)益。3.在組織婦女開展技能培訓活動時，培訓內(nèi)容與實際需求結(jié)合不夠緊密，導致部分婦女參與積極性不高。應深入了解婦女需求，制定更具針對性的培訓方案，提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。4.與村婦聯(lián)執(zhí)委之間的溝通交流不夠充分，工作協(xié)調(diào)不夠順暢。應加強內(nèi)部溝通，充分發(fā)揮執(zhí)委的作用，共同推動村婦聯(lián)工作的開展。5.在關愛留守兒童和孤寡老人方面，工作還不夠深入，服務不夠精準。應進一步了解他們的實際需求，提供更多個性化的關愛服務，讓他們感受到村集體的溫暖。六、村文書兼會計蘇巧1.財務工作有時不夠細致，賬目記錄存在一些小的差錯。雖然不影響整體財務狀況，但反映出工作態(tài)度還需更加嚴謹認真，確保財務數(shù)據(jù)的準確無誤。2.在財務公開方面，雖然按要求進行了公示，但內(nèi)容不夠詳細易懂，部分村民對財務情況存在疑問。應進一步優(yōu)化公開內(nèi)容和形式，增強財務透明度，讓村民清楚了解村里的財務收支情況。3.對一些新的財務政策法規(guī)學習不夠及時深入，在處理村里財務事務時，有時會因政策理解不準確而出現(xiàn)一些小問題。應加強學習，不斷提升業(yè)務水平，更好地為村里財務管理服務。4.與其他村干部在財務工作溝通上還需要加強，有時會出