酒店文件管理制度電腦_第1頁
酒店文件管理制度電腦_第2頁
酒店文件管理制度電腦_第3頁
酒店文件管理制度電腦_第4頁
酒店文件管理制度電腦_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店文件管理制度電腦?目的為加強(qiáng)酒店文件管理,確保文件的規(guī)范性、完整性和有效性,提高酒店運(yùn)營(yíng)效率,特制定本制度。適用范圍本制度適用于酒店各部門及全體員工。定義1.文件:指酒店在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種形式的信息記錄,包括紙質(zhì)文件、電子文件等。2.電子文件:以數(shù)碼形式存儲(chǔ)于磁帶、磁盤、光盤等載體,依賴計(jì)算機(jī)系統(tǒng)閱讀、處理并可在通信網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)奈募?。文件分類與編號(hào)文件分類1.行政文件:包括酒店的行政管理制度、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。2.財(cái)務(wù)文件:如財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、成本核算等相關(guān)文件。3.業(yè)務(wù)文件:涵蓋酒店的業(yè)務(wù)操作流程、服務(wù)規(guī)范、市場(chǎng)營(yíng)銷方案等。4.人事文件:涉及員工檔案、招聘資料、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核等文件。5.工程文件:有關(guān)酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)、改造、建設(shè)等方面的文件。文件編號(hào)1.編號(hào)規(guī)則采用"部門代碼+年份+流水號(hào)"的方式進(jìn)行編號(hào)。部門代碼:根據(jù)酒店各部門名稱縮寫設(shè)定,如行政部為XZ,財(cái)務(wù)部為CW等。年份:取文件形成年份的后兩位數(shù)字,如2023年編號(hào)為23。流水號(hào):按文件產(chǎn)生的先后順序依次編排,從001開始。2.示例:行政部2023年第5號(hào)文件編號(hào)為XZ23005。文件的起草與審核起草1.文件起草由相關(guān)部門或指定人員負(fù)責(zé),應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需求,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、完整。2.起草文件時(shí)應(yīng)使用規(guī)范的語言文字,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),層次分明。涉及多個(gè)部門職責(zé)的文件,起草部門應(yīng)充分征求相關(guān)部門意見。審核1.文件起草完成后,須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核。審核重點(diǎn)包括文件內(nèi)容是否符合酒店政策和實(shí)際情況,格式是否規(guī)范,與其他相關(guān)文件是否協(xié)調(diào)一致等。2.對(duì)于重要文件,如涉及酒店戰(zhàn)略、重大決策等,應(yīng)提交酒店管理層審核批準(zhǔn)。文件的發(fā)布與存檔發(fā)布1.文件審核通過后,由行政部負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)部辦公系統(tǒng)(或通過紙質(zhì)張貼等方式)進(jìn)行發(fā)布,確保相關(guān)人員及時(shí)知曉。2.發(fā)布后的文件應(yīng)注明生效日期、適用范圍等信息。對(duì)于需要員工簽收的文件,應(yīng)做好簽收記錄。存檔1.酒店設(shè)立專門的文件檔案室,負(fù)責(zé)各類文件的集中存檔管理。2.文件存檔時(shí),應(yīng)按照分類編號(hào)順序進(jìn)行整理,確保文件排列有序,便于查找。3.電子文件應(yīng)存儲(chǔ)于酒店指定的服務(wù)器存儲(chǔ)空間,并建立相應(yīng)的文件夾結(jié)構(gòu),按照分類進(jìn)行存放。同時(shí),對(duì)電子文件的元數(shù)據(jù)(如文件創(chuàng)建時(shí)間、修改時(shí)間、作者等)進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便于管理和檢索。4.對(duì)于紙質(zhì)文件,應(yīng)進(jìn)行掃描備份,轉(zhuǎn)化為電子文件存檔,以減少存儲(chǔ)空間占用并便于長(zhǎng)期保存和查閱。文件的使用與借閱使用1.酒店員工可根據(jù)工作需要查閱和使用已發(fā)布的文件。查閱時(shí)應(yīng)在文件查閱登記表上進(jìn)行登記,注明查閱時(shí)間、文件名稱、查閱人等信息。2.文件使用過程中應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、損壞或丟失。如需摘錄文件內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)文件管理部門同意。借閱1.因工作需要借閱文件的,須填寫文件借閱申請(qǐng)表,注明借閱原因、借閱文件名稱、預(yù)計(jì)歸還時(shí)間等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,到文件檔案室辦理借閱手續(xù)。2.借閱期限一般不得超過[X]個(gè)工作日,如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得將借閱的文件轉(zhuǎn)借他人或泄露文件內(nèi)容。歸還文件時(shí),文件管理人員應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),確保文件完好無損。文件的修訂與廢止修訂1.隨著酒店經(jīng)營(yíng)管理情況的變化,如法律法規(guī)更新、業(yè)務(wù)流程調(diào)整等,文件需要進(jìn)行修訂時(shí),由原起草部門或相關(guān)責(zé)任部門提出修訂申請(qǐng)。2.修訂申請(qǐng)應(yīng)說明修訂的原因、內(nèi)容及對(duì)相關(guān)工作的影響等。經(jīng)審核批準(zhǔn)后,由原起草部門負(fù)責(zé)修訂文件,并按照文件起草與審核流程進(jìn)行操作。3.文件修訂后,應(yīng)及時(shí)發(fā)布新的版本,并收回舊版本文件,確保使用的文件為最新有效版本。同時(shí),應(yīng)在文件修訂記錄中詳細(xì)記錄修訂的時(shí)間、內(nèi)容、修訂人等信息。廢止1.對(duì)于已不適用的文件,由文件管理部門定期進(jìn)行清理,提出廢止申請(qǐng)。2.廢止申請(qǐng)應(yīng)注明廢止文件的名稱、編號(hào)、廢止原因等。經(jīng)審批后,在酒店內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布廢止通知,并從文件檔案室及相關(guān)存儲(chǔ)設(shè)備中刪除廢止文件。3.對(duì)廢止文件的處理情況應(yīng)進(jìn)行記錄,以便追溯和查詢。文件的保密管理保密范圍1.涉及酒店商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理策略等敏感內(nèi)容的文件均屬于保密文件范疇。2.保密文件應(yīng)明確標(biāo)識(shí),注明"機(jī)密""秘密"等字樣及保密期限。保密措施1.接觸保密文件的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.保密文件的存儲(chǔ)應(yīng)采取加密等安全措施,防止信息泄露。電子保密文件應(yīng)設(shè)置訪問權(quán)限,僅限授權(quán)人員訪問。3.在文件的使用、傳遞過程中,應(yīng)采取必要的保密措施,如密封傳遞、專人護(hù)送等,確保文件不被非法獲取或泄露。4.禁止在非保密場(chǎng)所談?wù)摫C芪募?nèi)容,禁止通過非酒店指定的通信渠道傳輸保密文件信息。電腦使用規(guī)范電腦配備與管理1.根據(jù)酒店各部門工作需求,合理配備電腦設(shè)備,并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊(cè)。2.電腦設(shè)備的采購、維修、報(bào)廢等由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和更新?lián)Q代。3.為每臺(tái)電腦設(shè)置唯一的資產(chǎn)編號(hào),并在電腦顯著位置張貼標(biāo)識(shí),便于識(shí)別和管理。操作系統(tǒng)與軟件安裝1.酒店電腦統(tǒng)一安裝指定的操作系統(tǒng)和辦公軟件,以確保系統(tǒng)兼容性和信息安全。未經(jīng)許可,不得擅自安裝其他操作系統(tǒng)或軟件。2.如需安裝特定業(yè)務(wù)軟件或工具軟件,應(yīng)提前向行政部提出申請(qǐng),經(jīng)審批后由專業(yè)人員進(jìn)行安裝。網(wǎng)絡(luò)使用1.酒店員工應(yīng)遵守國家網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī),不得利用酒店網(wǎng)絡(luò)從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.禁止在酒店網(wǎng)絡(luò)內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),如瀏覽不良網(wǎng)站、下載非工作所需的文件等。3.定期對(duì)酒店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查和維護(hù),防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。設(shè)置防火墻、安裝殺毒軟件,并及時(shí)更新病毒庫。數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)1.員工應(yīng)定期對(duì)個(gè)人電腦中的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,如工作文檔、報(bào)表等。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)于外部存儲(chǔ)設(shè)備或酒店指定的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間,并注明備份日期和內(nèi)容。2.行政部負(fù)責(zé)制定酒店整體數(shù)據(jù)備份計(jì)劃,定期對(duì)服務(wù)器中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于異地存儲(chǔ)設(shè)備,以防止數(shù)據(jù)丟失。3.如遇電腦故障或數(shù)據(jù)丟失等情況,應(yīng)及時(shí)按照數(shù)據(jù)恢復(fù)流程進(jìn)行操作,確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。電腦安全與維護(hù)1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人電腦的賬號(hào)和密碼,不得隨意透露給他人。定期更換密碼,設(shè)置強(qiáng)度較高的密碼,包含字母、數(shù)字和特殊字符。2.保持電腦設(shè)備的清潔和良好運(yùn)行狀態(tài),定期進(jìn)行硬件維護(hù)和軟件更新。發(fā)現(xiàn)電腦故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部,由專業(yè)人員進(jìn)行維修。3.禁止私自拆卸電腦硬件設(shè)備,如需更換硬件部件,應(yīng)提前向行政部申請(qǐng),由專業(yè)人員進(jìn)行操作。電子文件管理電子文件的創(chuàng)建與編輯1.員工在創(chuàng)建電子文件時(shí),應(yīng)按照酒店文件命名規(guī)范進(jìn)行命名,確保文件名準(zhǔn)確反映文件內(nèi)容。2.使用統(tǒng)一的辦公軟件進(jìn)行文件編輯,保持文件格式的規(guī)范性和一致性。編輯過程中應(yīng)及時(shí)保存文件,防止數(shù)據(jù)丟失。電子文件的存儲(chǔ)與整理1.電子文件應(yīng)按照分類編號(hào)規(guī)則進(jìn)行存儲(chǔ),存儲(chǔ)路徑應(yīng)清晰明了,便于查找和管理。2.定期對(duì)電子文件進(jìn)行整理,刪除無用文件,確保存儲(chǔ)空間的合理利用。同時(shí),對(duì)重要文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)和注釋,以便于快速識(shí)別和檢索。電子文件的共享與權(quán)限設(shè)置1.根據(jù)工作需要,可對(duì)電子文件設(shè)置共享權(quán)限,允許相關(guān)人員進(jìn)行訪問和操作。共享文件應(yīng)明確共享范圍和使用權(quán)限,避免文件被不當(dāng)使用。2.通過酒店內(nèi)部辦公系統(tǒng)或其他指定的共享平臺(tái)進(jìn)行文件共享,共享文件時(shí)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的訪問密碼,并定期更換密碼。3.對(duì)涉及敏感信息的電子文件,應(yīng)嚴(yán)格控制訪問權(quán)限,僅限經(jīng)過授權(quán)的人員訪問??刹捎梅旨?jí)授權(quán)的方式,根據(jù)員工的工作職責(zé)和安全級(jí)別授予不同的訪問權(quán)限??己伺c監(jiān)督考核1.將文件管理和電腦使用規(guī)范納入員工績(jī)效考核體系,定期對(duì)員工的文件管理工作和電腦使用情況進(jìn)行考核評(píng)估。2.考核內(nèi)容包括文件的起草質(zhì)量、審核效率、發(fā)布及時(shí)性、存檔完整性、文件使用與借閱的規(guī)范性、電腦操作的合規(guī)性、數(shù)據(jù)備份情況等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反文件管理制度和電腦使用規(guī)范的員工進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。監(jiān)督1.行政部負(fù)責(zé)對(duì)酒店文件管理和電腦使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,定期抽查各部門的文件管理工作和員工的電腦使用情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論