分紅勞動合同樣本

分紅勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任乙方職位，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.乙方每月工資支付日為__________日，如遇節(jié)假日，則提前至工作日支付。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（5）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險；

（6）乙方有其他合法權(quán)益受到侵害。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

乙方（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任乙方職位，乙方愿意接受甲方雇傭，第三方主體同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動報酬及第三方服務(wù)

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.第三方主體服務(wù)費用由甲方支付，具體金額為人民幣__________元/月。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)和收益權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方主體保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.第三方主體對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，如因第三方主體原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（5）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險；

（6）乙方有其他合法權(quán)益受到侵害。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）第三方主體服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

乙方（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

第三方主體（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方自身的權(quán)益，實現(xiàn)雙方互利共贏。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同在保護(hù)甲方權(quán)益的同時，也保障了乙方的合法權(quán)益，為雙方的長期合作奠定了堅實基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任乙方職位，乙方愿意接受甲方雇傭，第三方主體同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動報酬及第三方服務(wù)

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.第三方主體服務(wù)費用由甲方支付，具體金額為人民幣__________元/月。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合同約定的工資、福利待遇，甲方應(yīng)按時足額支付。

2.乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利，有權(quán)對企業(yè)的管理和決策提出意見和建議。

3.乙方享有獲得職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣__________元。

2.甲方未提供合同約定的工作條件和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可要求賠償損失。

3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方主體保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.第三方主體對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，如因第三方主體原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（5）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險；

（6）乙方有其他合法權(quán)益受到侵害。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）第三方主體服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

乙方（簽字）：

日期：__________年_