2025年人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能考核試卷-勞動(dòng)保障與社會(huì)保險(xiǎn)

2025年人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能考核試卷——?jiǎng)趧?dòng)保障與社會(huì)保險(xiǎn)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題要求：請(qǐng)從下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)最符合題意的答案。1.下列關(guān)于勞動(dòng)保障制度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.勞動(dòng)保障制度是指國(guó)家通過(guò)立法，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一系列制度。B.勞動(dòng)保障制度主要包括勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面。C.勞動(dòng)保障制度的核心是維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。D.勞動(dòng)保障制度與社會(huì)保障制度是相互獨(dú)立的。2.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。B.社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。C.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，用人單位和職工按照規(guī)定繳納。D.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。3.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。B.勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。C.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。D.勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效。4.下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的說(shuō)法，正確的是：A.勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)方面代表組成。D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁終局制度。5.下列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.勞動(dòng)保護(hù)是指國(guó)家和社會(huì)采取措施，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。B.勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假等方面。C.勞動(dòng)保護(hù)的目標(biāo)是消除職業(yè)危害，預(yù)防事故，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。D.勞動(dòng)保護(hù)制度屬于勞動(dòng)保障制度的范疇。6.下列關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后提供基本生活來(lái)源的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。B.養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。C.養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，用人單位和職工按照規(guī)定繳納。D.養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和補(bǔ)充養(yǎng)老金。7.下列關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本醫(yī)療保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。B.醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。C.醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，用人單位和職工按照規(guī)定繳納。D.醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。8.下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在失業(yè)期間提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。B.失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。C.失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，用人單位和職工按照規(guī)定繳納。D.失業(yè)保險(xiǎn)的待遇包括失業(yè)金、生活補(bǔ)助和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。9.下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在工作中因工作原因受傷、患病、致殘或死亡提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。B.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。C.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，用人單位和職工按照規(guī)定繳納。D.工傷保險(xiǎn)的待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。10.下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是：A.生育保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為女職工在生育期間提供生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。B.生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。C.生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，用人單位和職工按照規(guī)定繳納。D.生育保險(xiǎn)的待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和一次性生育補(bǔ)助金。四、多項(xiàng)選擇題要求：請(qǐng)從下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上最符合題意的答案。1.勞動(dòng)保障制度的主要內(nèi)容包括：A.勞動(dòng)就業(yè)B.勞動(dòng)保護(hù)C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理D.勞動(dòng)培訓(xùn)E.勞動(dòng)報(bào)酬2.社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括：A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)3.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：A.當(dāng)事人雙方的基本情況B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.工作時(shí)間和休息休假D.勞動(dòng)報(bào)酬E.勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式包括：A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.行政處理5.勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容包括：A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生B.勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)時(shí)間和休息休假D.勞動(dòng)者健康檢查E.勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)五、判斷題要求：判斷下列各題的正誤，正確的寫(xiě)“√”，錯(cuò)誤的寫(xiě)“×”。1.勞動(dòng)保障制度與社會(huì)保障制度是相互獨(dú)立的。（）2.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位和職工共同承擔(dān)。（）3.勞動(dòng)合同可以口頭形式訂立。（）4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)方面代表組成。（）5.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。（）六、簡(jiǎn)答題要求：簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障制度的作用。2.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的主要作用。3.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的基本原則。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序。5.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保護(hù)的主要措施。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：勞動(dòng)保障制度與社會(huì)保障制度是相互關(guān)聯(lián)的，不是相互獨(dú)立的。2.B解析：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.D解析：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，口頭形式訂立的勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。4.C解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)方面代表組成。5.D解析：勞動(dòng)保護(hù)制度屬于勞動(dòng)保障制度的范疇，旨在保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。6.A解析：養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后提供基本生活來(lái)源的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.B解析：醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定。8.A解析：失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在失業(yè)期間提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。9.A解析：工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在工作中因工作原因受傷、患病、致殘或死亡提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。10.A解析：生育保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為女職工在生育期間提供生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、多項(xiàng)選擇題1.ABC解析：勞動(dòng)保障制度的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.ABCDE解析：社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.ABCDE解析：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備當(dāng)事人雙方的基本情況、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。4.ABCD解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.ABCDE解析：勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)者健康檢查、勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)等。三、判斷題1.×解析：勞動(dòng)保障制度與社會(huì)保障制度是相互關(guān)聯(lián)的，但并非相互獨(dú)立。2.×解析：社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由用人單位按照職工工資總額的一定比例確定，職工個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任。3.×解析：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，口頭形式訂立的勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。4.√解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)方面代表組成。5.√解析：勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。四、簡(jiǎn)答題1.勞動(dòng)保障制度的作用：-保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益；-維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；-促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；-實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平；-提高勞動(dòng)者素質(zhì)。2.社會(huì)保險(xiǎn)的主要作用：-為勞動(dòng)者提供基本生活保障；-緩解社會(huì)矛盾；-促進(jìn)社會(huì)和諧；-維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；-保障勞動(dòng)者權(quán)益。3.勞動(dòng)合同的基本原則：-平等自愿原則；-公平原則；