股東用工合同協(xié)議

股東用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方作為公司股東，為更好地推動公司運營與發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處的用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____職務(wù)，負責(zé)參與公司的日常管理、業(yè)務(wù)拓展、決策制定等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)公司實際運營情況進行合理安排與調(diào)整。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地：____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體工作時間安排為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標進行發(fā)放，具體發(fā)放標準按照甲方公司績效考核制度執(zhí)行。獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績、乙方貢獻等情況發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰。要求乙方遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本合同時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除勞動合同、要求乙方賠償損失等。義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全與健康。依法為乙方繳納社會保險，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方公司的經(jīng)營管理提出建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等涉及甲方公司利益的信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)。即使雙方勞動關(guān)系終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、單位等。2.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)在乙方離職后的每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方需提前____日通知甲方。乙方違反本合同約定或甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，提前____日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補發(fā)相應(yīng)款項。2.如乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)或違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。3.如一方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。