2025年殘障人士雇傭護(hù)理人員合同

2025年殘障人士雇傭護(hù)理人員合同合同編號(hào)：甲方（雇主）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（護(hù)理人員）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《殘疾人保障法》《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為殘障人士提供護(hù)理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方的基本情況1.1甲方為具備完全民事行為能力的自然人或法人，愿意為殘障人士提供護(hù)理服務(wù)的雇傭方，其基本信息如下：姓名（或名稱(chēng)）：身份號(hào)（或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意為殘障人士提供護(hù)理服務(wù)的護(hù)理人員，其基本信息如下：姓名：身份號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：護(hù)理人員資格證明：（如有相關(guān)資格證書(shū)，需附上復(fù)印件）第二條聘用條件與職責(zé)2.1乙方為甲方雇傭的護(hù)理人員，主要負(fù)責(zé)為甲方指定的殘障人士提供護(hù)理服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于生活照料、醫(yī)療護(hù)理、心理支持以及其他必要的輔助工作。2.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理能力和職業(yè)道德，能夠勝任本職工作，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的職責(zé)包括：按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指定的護(hù)理任務(wù)；尊重殘障人士的尊嚴(yán)和隱私權(quán)，不得泄露殘障人士的個(gè)人信息；在護(hù)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并提出合理建議；遵守甲方的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間為：（具體時(shí)間安排，如每日小時(shí)，每周天）。3.2工作地點(diǎn)為：（具體地址）。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作。如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：元/月（或其他計(jì)酬方式，如計(jì)件、績(jī)效等），具體支付方式由雙方另行約定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。支付方式為：（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），支付時(shí)間為每月日前。4.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法申請(qǐng)相應(yīng)的保險(xiǎn)賠付。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方提供必要的工作條件或防護(hù)措施；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.4本合同期滿后自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，具體條款另行約定。第七條權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，要求乙方按約定提供護(hù)理服務(wù)；有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度；有權(quán)享受乙方提供的高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)。7.2甲方的義務(wù)：按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施；保護(hù)乙方的合法權(quán)益。7.3乙方的權(quán)利：有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。7.4乙方的義務(wù)：按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指定的護(hù)理任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；保護(hù)殘障人士的隱私和尊嚴(yán)，不得濫用職權(quán)或弄虛作假。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可解除合同。8.3乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并可解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同份數(shù)本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（簽名或蓋章）：