2025年廣東省事業(yè)單位勞動合同書范本

2025年廣東省事業(yè)單位勞動合同書范本本合同書由以下雙方于年月日在中華人民共和國廣東?。ê炗喌攸c）簽訂：甲方（事業(yè)單位）：名稱：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：郵編：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方為符合事業(yè)單位公開招聘條件的工作人員，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同。第一條合同期限本合同為年期的聘用合同，自年月日起至年月日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方根據(jù)甲方安排，從事（崗位名稱）崗位的工作。乙方的工作地點為（工作地點），甲方根據(jù)工作需要，可以臨時調(diào)整乙方的工作地點或崗位，但應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。乙方的具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以崗位說明書為準(zhǔn)，該崗位說明書為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月（稅前），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中依法應(yīng)由乙方個人繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費由甲方按照規(guī)定比例繳納。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、節(jié)日津貼等）。乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并負(fù)責(zé)醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。第六條休息休假與職業(yè)發(fā)展乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長不少于天。甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。乙方在合同期內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎勵或補助。第七條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動，不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（二）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的；（三）乙方因自身健康原因無法繼續(xù)履行合同的。第九條經(jīng)濟補償因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方因自身原因解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并支付違約金元（如需）。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為元/年。第十一條保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方違反上述約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，未經(jīng)甲方同意，不得帶走甲方的任何資料或財產(chǎn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月