2025年度企業(yè)勞動(dòng)合同備案申請(qǐng)表

2025年度企業(yè)勞動(dòng)合同備案申請(qǐng)表合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方特訂立本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限合同：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限合同：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3試用期：個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并服從甲方的合法合理管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（基本工資），其中試用期工資為本條約定的%，即元/月。3.2甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。工資支付時(shí)間為每月日。3.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體以甲乙雙方簽字確認(rèn)的工資條為準(zhǔn)。3.4甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，雙方另有約定的除外。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。4.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4如乙方因工作需要不能休帶薪假，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。5.3甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。5.4乙方如因工作原因發(fā)生職業(yè)病或其他工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)為乙方繳納住房公積金。6.3甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。6.4乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同履行過(guò)程中，如遇到不可抗力或雙方約定的其他情形，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。7.5本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不再續(xù)訂，本合同自然終止。7.6甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在十五日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用。第八條其他約定條款8.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資源等泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。8.2乙方承諾在甲方工作期間不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3甲方應(yīng)當(dāng)定期向乙方提供書面的工作反饋，乙方也可以通過(guò)合理途徑向甲方提出工作建議和意見(jiàn)。8.4本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：