務工單位聘用合同范例

務工單位聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________________________崗位，崗位性質為__________________________。

1.2本合同的聘用期限為__________________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方在工作中應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保工作質量。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方應按照國家及地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準為__________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方根據乙方工作表現及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為__________________________。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動合同的解除與終止

5.1甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.2乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照合同約定支付社會保險及住房公積金。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供勞動保護；

（3）未按照合同約定繳納社會保險及住房公積金。

6.2乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方服務提供方，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________________________崗位，崗位性質為__________________________。

1.2本合同的聘用期限為__________________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方在工作中應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保工作質量。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4丙方負責提供乙方所需的專業(yè)培訓及咨詢服務，確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方應按照國家及地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準為__________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方根據乙方工作表現及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

3.4丙方應按照合同約定，提供乙方所需的專業(yè)培訓及咨詢服務，并承擔相關費用。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為__________________________。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方的薪酬、晉升等進行調整。

5.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，乙方應予以配合。

5.3甲方有權在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，依法解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權依法解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2乙方不得未經甲方同意，以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應法律責任。

6.3乙方在合同期內不得與甲方競爭對手建立合作關系，否則乙方應承擔違約責任。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓及咨詢服務，確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。

7.2丙方應對乙方提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致乙方工作受阻，丙方應承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方專業(yè)培訓及咨詢服務協議。

本合同在原有的基礎上，增加了第三方主體丙方的參與，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的服務。丙方的介入，一方面可以提升乙方的工作能力，確保工作質量；另一方面，甲方可以通過丙方對乙方進行更有效的管理和監(jiān)督。同時，甲方作為主導方，通過增加自身的權益保障條款，確保自身利益不受損害。本合同的簽訂，有利于保障甲乙雙方及丙方的合法權益，促進各方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方人力資源公司，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________________________崗位，崗位性質為__________________________。

1.2本合同的聘用期限為__________________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方在工作中應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保工作質量。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4丙方負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會保險繳納等工作，并確保乙方權益得到保障。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方應按照國家及地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準為__________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方根據乙方工作表現及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

3.4丙方應確保乙方工資及福利待遇的及時發(fā)放，并按照合同約定進行管理。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

4.2乙方有權要求甲方按照合同約定提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑。

4.3乙方有權要求甲方在合同期內不得安排加班，如需加班應支付加班費。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

5.2甲方未提供工作所需的必要條件，導致乙方無法正常工作，乙方有權要求甲方予以改正，并承擔相應責任。

5.3甲方違反合同約定，乙方有權要求解除合同，并要求甲方支付賠償金。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供人事管理、薪資發(fā)放、社會保險繳納等服務，并確保乙方權益得到保障。

6.2丙方應協助乙方解決工作中遇到的問題，并確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方服務協議。

乙方為主導的目的和意義在于，通過強化乙方的權利條款和利益條款，確保乙方在勞動合同中